عمال الدهان والطلاء والديكور
دهان أو طلاء أو تزيين الأدوات، كقطع الأثاث، أو الزجاج، أو الأواني الخزفية، أو الفخار، أو المجوهرات، أو الألعاب، أو الكتب، أو الجلود.
عينة من المسميات الوظيفية المبلغ عنها:
عامل إلصاق التعليمات, المصمم, مزخرف زجاج, صاقل الزجاج, عامل طلاء المعادن في القوالب, رسام, مصمم الفخار, مشغل الشاشة الحريرية, عامل الطلاء بالبخ, مسؤول الرش
معلومات خاصة بالمهنة
مهام
- تطبيق مواد الطلاء، مثل الدهان أو الحبر أو الورنيش، لحماية أو تزيين أسطح القِطَع المصنعة باستخدام مسدسات الرش أو الأقلام أو الفراشي.
- فحص الأسطح النهائية للقطع المصنعة للتحقق من مطابقتها للمواصفات وتعديل أي خلل ظاهر فيها.
- تنظيف وصيانة الأدوات والمعدات، باستخدام المذيبات والفراشي والخِرَق.
- قراءة تعليمات العمل، وفحص القِطع المصنعة لتحديد إجراءات العمل والمواد المطلوبة.
- تنظيف أسطح القِطع المصنعة استعداداً للطلاء، باستخدام سوائل التنظيف، أو المذيبات، أو الفراشي، أو الكاشطات المنظفة، أو البخار، أو ورق الصنفرة، أو خِرَق القماش.
مهارات تقنية
- برنامج الرسومات أو الصور الفوتوغرافية:برمجية التصميم والرسم Adobe FreeHand MX,أدوبي إليستريتور,أنظمة أدوبي فوتوشوب
- برنامج مجموعة المكتب:كورل ووردبيرفيكتاوفيس سويت
المتطلبات المهنية
أنشطة العمل
- التواصل مع المشرفين أو الأقران أو المرؤوسين:توفير المعلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف أو في شكل مكتوب أو بالبريد الإلكتروني أو شخصياً.
- تحديد التجهيزات والإجراءات والأحداث:تحديد المعلومات عن طريق تصنيف الاختلافات أو أوجه التشابه وتقديرها والتعرف عليها واكتشاف التغيرات في الظروف أو الأحداث.
- التعامل مع الأشياء ونقلها:استخدام اليدين والذراعين في التعامل مع المواد وتركيبها وتحديد مواضعها ونقلها والتلاعب بالأشياء.
- فحص المعدات أو الهياكل أو المواد:فحص المعدات أو الهياكل أو المواد لتحديد سبب الأخطاء أو المشكلات أو العيوب الأخرى.
- مراقبة العمليات أو المواد أو البيئة المحيطة:مراقبة ومراجعة المعلومات من المواد أو الأحداث أو البيئة لاكتشاف أو تقييم المشكلات.
أنشطة العمل التفصيلية
- إرفاق الملحقات الزخرفية أو الوظيفية للمنتجات.
- تجهيز الأشكال على المعدات أو المواد أو قطع العمل.
- تحديد مدخلات الإنتاج.
- تحميل المواد في أفران أو مصهرات.
- تسخين المواد أو قطع العمل للتحضير للإنتاج أو إنهائه.
سياق العمل
- النقاشات من وجه لوجه:89٪ أجابوا "كل يوم"
- قضاء الوقت في استخدام يديك للتعامل مع الأشياء أو الأدوات أو أدوات التحكم أو التحكم فيها أو الشعور بها:68٪ أجابوا "بشكل مستمر أو شبه مستمر"
- معرض للملوثات:58٪ أجابوا "كل يوم"
- داخل المباني، غير خاضع للرقابة البيئية:56٪ أجابوا "كل يوم"
- الأصوات ومستويات الضوضاء مشتتة للانتباه أو مزعجة:56٪ أجابوا "كل يوم"
متطلبات العامل
المعرفه
- الإنتاج والمعالجة:الإلمام بالمواد الخام، وعمليات الإنتاج، ومراقبة الجودة، والتكاليف، والتقنيات الأخرى، بهدف مضاعفة تصنيع وتوزيع المنتجات بشكل فعال.
التعليم
ما مقدار التعليم الذي يحتاجه الموظف الجديد لأداء وظيفة في هذه المهنة؟ قال المستجيبون:
- 59%أقل من شهادة ثانوي
- 21%دبلوم المدرسة الثانوية - أو ما يعادلها (على سبيل المثال، GED)
- 17%بعض مقررات الكلية الدراسية
خصائص العامل
القدرات
- الرؤية القريبة:القدرة على رؤية التفاصيل من مسافة قريبة (على بعد أقدام قليلة من المراقب).
- ثبات اليد أو السلاح:القدرة على إبقاء يدك وذراعك ثابتة أثناء تحريك ذراعك أو أثناء إمساك ذراعك ويدك في موضع واحد.
- القدرة البصرية على تمييز الألوان:القدرة على مطابقة أو اكتشاف الاختلافات بين الألوان، بما في ذلك ظلال اللون والسطوع.
- المهارات اليدوية:القدرة على تحريك يدك بسرعة مع ذراعك أو يديك لإمساك الأشياء أو التلاعب بها أو تجميعها.
- الاستيعاب السمعي:القدرة على الاستماع إلى المعلومات والأفكار المقدمة من خلال الكلمات والجمل المنطوقة وفهمها.
الإهتمامات
- واقعي:غالباً ما تتضمن المهن الواقعية أنشطة متمثلة بالعمل على مشكلات وحلول عملية وتطبيقية. غالباً ما يتعاملون مع النباتات والحيوانات والمواد مثل الخشب والأدوات والآلات. تتطلب العديد من هذه المهن العمل في الخارج، ولا تتطلب الكثير من الأعمال الورقية أو العمل بشكل وثيق مع الآخرين.
قيم العمل
- الدعم:تُقدم المهن المستوفية للقيم المهنية إدارة داعمة للموظفين. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي سياسات الشركة، والإشراف الفني، والإشراف على العلاقات الإنسانية.
- الإنجازات:إنَّ المهن المستوفية للقيم المهنية تسمح للموظفين باستخدام قدراتهم بشكل أكبر وتوجههم نحو تحقيق النتائج، ممَّا يمنحهم شعوراً بالإنجاز. أما الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل، تتمثل بالاستفادة من تلك القُدرات والإنجازات.
- الاستقلالية:المهن المستوفية للقيم المهنية تسمح للموظفين بالعمل بمفردهم واتخاذ قراراتهم بأنفسهم. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي الإبداع والمسؤولية والاستقلالية.
أساليب العمل
- الانتباه للتفاصيل:تتطلب الوظيفة حِرصاً على التفاصيل، ودقةً إثناء إتمام مهام العمل.
- القدرة على الاعتماد:تتطلب الوظيفة الموثوقية وحس المسؤولية والجدارة والقدرة على إتمام المهام.
- التعاون:تتطلب الوظيفة أن تكون لطيفاً مع الآخرين في الوظيفة، وأن تظهر موقفاً تعاونياً وأخلاقاً طيبة.
- الإنجازات والجهود المبذولة:تتطلب الوظيفة إنشاء أهداف الإنجاز الشخصية الصعبة، والحفاظ عليها، وبذل الجهد نحو إتقان المهام الموكلة.
- الإصرار والمتابعة:تتطلب الوظيفة بعض المثابرة في مواجهة العقبات.
مزيد من المعلومات
احصل لنفسك على مهارة جديدة
في هذا المسار
مسار1
المهارات التحليلية
اتخاذ القرارات
حياتنا عبارة عن مواقف متكررة من اتخاذ القرار، قد يتعين على الفرد منا أن يتخذ مئات بل قد تصل لآلاف ال...
اقرأ المزيدسلالم
مهارة حل المشكلات
كلُ مشكلةٍ تشبهُ البابَ الكبيرَ، وبالتأكيدِ هناك حلٌ يمثلُ المفتاحَ الصغيرَ الذي يمكنكَ من فتحِهِ بس...
اقرأ المزيدسلالم