فلترد للذكاء الاصطناعي تعيد صياغة المعايير التي تلتزم بها الشركات الكبرى لتقييم المهارات التقنية، بينما تعمل في ذات الوقت على الطرف الآخر من المعادلة؛ وذلك بتمكين الباحثين عن عمل ليتوصلوا للثقة الكافية لاستعراض مواهبهم من أي مكان.