مهندسو الطيران
أداء مهام هندسية في تصميم، وبناء، واختبار الطائرات، والصواريخ، والمركبات الفضائية. مع احتمالية إجراء بحوث أساسية وتطبيقية لتقييم قدرة المواد والمعدات على التكيف مع تصميم الطائرات وتصنيعها. مع احتمالية تقديم اقتراحات للتحسين من معدات وتقنيات الاختبار.
عينة من المسميات الوظيفية المبلغ عنها:
مهندس الملاحة الجوية, مهندس الطيران والفضاء الجوي, مهندس ضغط الفضاء, مهندس إلكترونيات الطيران, مهندس تصميم, مهندس التحكم في الطيران, مهندس اختبار الطيران, مهندس التحليل الإنشائي, مهندس نظم, مهندس الاختبارات
معلومات خاصة بالمهنة
مهام
- توجيه أو تنسيق أنشطة الموظفين الهندسيين أو التقنيين، المشاركين في تصميم، أو تصنيع، أو تعديل، أو اختبار منتجات الطائرات أو الفضاء الجوي.
- تخطيط أو إجراء اختبارات تجريبية، أو بيئية، أو تشغيلية، أو إجهادية على القوالب أو النماذج الأولية للطائرات، أو أنظمتها، أو معداتها.
- صياغة النماذج الرياضية أو غيرها من الطرق الأخرى المتبعة في تحليل الحاسوب؛ لتطوير، أو تقييم، أو تعديل التصميم، وفقاً لمتطلبات هندسة العملاء.
- كتابة التقارير الفنية أو غيرها من الوثائق الأخرى، مثل الكتيبات أو النشرات؛ لاستخدامها من قبل فريق الهندسة، أو الفريق الإداري، أو من قِبَل العُملاء.
- تحليل طلبات المشاريع، أو مقترحات المشاريع، أو البيانات الهندسية؛ لتحديد الجدوى، أو قابلية الإنتاج، أو التكلفة، أو وقت الإنتاج، وذلك في ما يتعلق بمنتجات الطيران أو الفضاء الجوي.
مهارات تقنية
- البرمجيات التحليلية أو العلمية:برمجية نموذج التحليل الإشعاع الحراري ESARAD من شركة Alstom,أداة النمذجة والمحاكاة الحرارية ESATAN من شركة Alstom,حزمة برامج Quartus II من Altera للتصميم والمحاكاة,مجموعة الأدوات البرمجية STK Expert Edition المختصة في المحاكاة والنمذجة، من شركة Analytical Graphics,برنامج المحاكاة الهندسية ANSYS,برنامج HyperSizer المتخصص في الهندسة بمساعدة الحاسوب من شركة Collier Research,برنامج لديناميكا الموائع الحسابية CFD,برنامج الهندسة بمساعدة الحاسوب CAE,أداة محاكاة الأنظمة الحرارية وأنظمة الموائع SINDA/FLUINT من شركة Cullimore & Ring,برنامج Thermal Desktop المتخصص في التدفق والأشعة الحرارية من شركة Cullimore & Ring,مجموعة برمجيات Abaqus المتخصصة في حل المشكلات الهندسية من شركة Dassault Systemes,أنظمة جمع وتسجيل البيانات,بيئة AutoSEA2 البرمجية المختصة بالتحليل والتصميم المعتمد على الموجات الصوتية الاهتزازية,برامج تحليل الإجهاد,برامج تحليل العناصر المنتهية FEA,برامج طرق العناصر المنتهية FEM,برامج نمذجة الديناميكيات المرنة,برامج توليد الشبكات,نظام النمذجة الحرارية Harvard Thermal TAS,برمجية النمذجة الحراري (TAK) التي تم تطويرها بواسطة شركة K&K Associates,برمجية Maple المختص بمعالجة المشكلات الرياضية التابعة لشركة Maplesoft,برمجية Simulink لنمذجة ومحاكاة الأنظمة الديناميكية من شركة MathWorks,تطبيق تحليل الإجهاد MSC Software Fatigue,برنامج تحليل الهيكلي Nastran الذي تم تطويره بواسطة شركة MSC Software,برنامج المعالجة المختص بتحليل العناصر المنتهية Patran من شركة MSC Software,برنامج التحليل الحراري SINDA-G من شركة Network Analysis,برامج ModelCenter للهندسة المعتمدة على النماذج الذي تم تطويرها بواسطة شركة Phoenix Integration,مجموعة برامج NASGRO المختص بتحليل الإجهاد ونمو الشقوق في المكونات الميكانيكية والبنائية,برامج تحليل ضغط الإجهاد,تطبيق المحاكاة الهندسي FEMAP الذي تم تطويره بواسطة شركة TEAM Engineering,أداة ترتيب البيانات الهندسية وتحليلها Tecplot Focus,ماثووركس ماتلاب,برامج التحليل الحراري,نظام تحليل الإشعاع الحراري في المركبات الفضائية TRASYS,نظام TSS للتحليل الحراري,برنامج TK Solver للنمذجة الرياضية وحل المشكلات من شركة Universal Technical Systems,بيئة ماثماتيكا من وُلفرام للأبحاث
- برامج البريد الإلكتروني:مايكروسوفت أوتلوك
- برمجيات التصنيع باستخدام الحاسوب (CAM):برنامج نمذجة المجسمات ثلاثية الابعاد 1CadCam Unigraphics,برمجيات التصنيع باستخدام الحاسوب
- برمجيات العروض التقديمية:مايكروسوفت باوربوينت
- برمجيات تخطيط وتصميم العمليات:مايكروسوفت فيزيو
المتطلبات المهنية
أنشطة العمل
- العمل مع أجهزة الكمبيوتر:استخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة الكمبيوتر (بما في ذلك الأجهزة والبرامج) في البرمجة، أو كتابة البرامج، أو إعداد الوظائف، أو إدخال البيانات، أو معالجة المعلومات.
- معالجة المعلومات:تجميع المعلومات أو البيانات أو ترميزها، أو تصنيفها، أو حسابها، أو تبويبها، أو تدقيقها، أو التحقق منها.
- تحليل البيانات أو المعلومات:تحديد المبادئ أو الأسباب أو الحقائق الأساسية للمعلومات عن طريق تقسيم المعلومات أو البيانات إلى أجزاء منفصلة.
- اتخاذ القرارات وحل المشكلات:تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات.
- الحصول على المعلومات:مراقبة المعلومات وتلقيها والحصول عليها بأي طريقة أخرى من جميع المصادر ذات الصلة.
أنشطة العمل التفصيلية
- إدارة أعمال التصميم و التطوير.
- إعداد الوثائق الإجرائية.
- إنشاء نماذج من التصميمات أو الأساليب الهندسية.
- اختبار أداء الأنظمة أو المعدات الكهربائية، أو الإلكترونية، أو الميكانيكية، أو المتكاملة.
- الاحتفاظ بالسجلات التشغيلية أو أنظمة السجلات.
سياق العمل
- البريدالإلكتروني:100٪ أجابوا "كل يوم"
- النقاشات من وجه لوجه:93٪ أجابوا "كل يوم"
- داخل المباني، خاضع للرقابة البيئية:82٪ أجابوا "كل يوم"
- الهاتف:64٪ أجابوا "كل يوم"
- مستوى التنافس:58٪ أجابوا "تنافسي إلى حد ما"
متطلبات العامل
المهارات
- التفكير النقدي:استخدام المنطق والاستدلال لتحديد نقاط القوة والضعف في الحلول أو الاستنتاجات أو المناهج البديلة للمشكلات.
- العلوم:استخدام القواعد والأساليب العلمية لحل المشكلات.
- القدرة على فهم ما يُقرأ:فهم الجمل والفقرات المكتوبة في الوثائق المتعلقة بالعمل.
- الإنصات:إيلاء الاهتمام الكامل لما يقوله الآخرون، وتخصيص الوقت لفهم النقاط التي يتم طرحها، وطرح الأسئلة حسب ما تقتضيه الحاجة، وعدم مقاطعة الآخرين في الأوقات غير المناسبة.
- التحدث:التحدث مع الآخرين لنقل المعلومات بشكل فعال.
المعرفه
- الهندسة والتكنولوجيا:الإلمام بالتطبيق العملي لعلوم وتكنولوجيا الهندسة. يشمل تطبيق المبادئ، والتقنيات، والإجراءات، وتشغيل المعدات لتصميم وإنتاج مختلف السلع والخدمات.
- الرياضيات:الإلمام بالحساب، والجبر، والهندسة، وحساب التفاضل والتكامل، والإحصاء، وتطبيقاتها.
- التصميم:الإلمام بتقنيات وأدوات ومبادئ التصميم المستخدمة في إنتاج الخطط والمخططات والرسومات والنماذج الفنية الدقيقة.
- الفيزياء:الإلمام والتنبؤ بالمبادئ الفيزيائية، والقوانين، وعلاقاتها المتبادلة، وتطبيقاتها لفهم ديناميكيات السوائل والمواد، والغلاف الجوي، والعمليات الميكانيكية، والكهربائية، والذرية، وشبه الذرية.
- الحواسيب والإلكترونيات:الإلمام بلوحات الدوائر الإلكترونية، والمعالجات، والرقائق، والمعدات الإلكترونية، وأجهزة وبرامج الحاسوب، بما في ذلك التطبيقات والبرمجة.
التعليم
ما مقدار التعليم الذي يحتاجه الموظف الجديد لأداء وظيفة في هذه المهنة؟ قال المستجيبون:
- 59%درجة البكالوريوس
- 33%درجة الماجستير
- 8%درجة الزمالة/درجة دبلوم جامعي (أو درجة أخرى مدتها سنتان)
خصائص العامل
القدرات
- الاستيعاب الكتابي:القدرة على قراءة وفهم المعلومات والأفكار المقدمة في الكتابة.
- القدرات التحليلية والاستنتاج المنطقي:القدرة على تطبيق القواعد العامة على مشاكل محددة لإنتاج إجابات منطقية.
- القدرة على ترتيب وسلسة المعلومات:القدرة على ترتيب الأشياء أو الإجراءات بترتيب أو نمط معين وفقاً لقاعدة معينة أو مجموعة من القواعد (مثل أنماط الأرقام والحروف والكلمات والصور والعمليات الرياضية).
- القدرة على ملاحظة وتحري المشكلات:القدرة على معرفة ما إذا كان هناك خطأ ما أو من المحتمل أن يحدث خطأ. لا يتضمن حل المشكلة، فقط الاعتراف بوجود مشكلة.
- قدرات الاستدلال الاستقرائية:القدرة على دمج أجزاء من المعلومات لتشكيل قواعد عامة أو استنتاجات (بما في ذلك إيجاد علاقة بين الأحداث التي لا تبدو ذات صلة).
الإهتمامات
- التحري والتحقيق:تتضمن المهن الاستقصائية غالباً التعامل مع عدة أفكار، كما تتطلب قدراً كبيراً من التفكير. يُمكن أن تتضمن هذه المهن البحث عن الحقائق واكتشاف المشكلات ذهنياً.
- واقعي:غالباً ما تتضمن المهن الواقعية أنشطة متمثلة بالعمل على مشكلات وحلول عملية وتطبيقية. غالباً ما يتعاملون مع النباتات والحيوانات والمواد مثل الخشب والأدوات والآلات. تتطلب العديد من هذه المهن العمل في الخارج، ولا تتطلب الكثير من الأعمال الورقية أو العمل بشكل وثيق مع الآخرين.
قيم العمل
- ظروف العمل:تُوفر المهن المستوفية للقيم المهنية أماناً وظيفياً وظروف عمل جيدة. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي الأنشطة، والتعويضات، والاستقلالية، والأمان الوظيفي، والتنوع، وظروف العمل الجيدة.
- الاستقلالية:المهن المستوفية للقيم المهنية تسمح للموظفين بالعمل بمفردهم واتخاذ قراراتهم بأنفسهم. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي الإبداع والمسؤولية والاستقلالية.
- التمييز:المهن المستوفية للقيم المهنية تعرض ترقيات وظيفية، وإمكانات هائلة في القيادة، وغالباً ما تُعتبر مهناً مرموقة. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي الترقيات، والسلطة، والاعتراف، والمركز الاجتماعي.
أساليب العمل
- الانتباه للتفاصيل:تتطلب الوظيفة حِرصاً على التفاصيل، ودقةً إثناء إتمام مهام العمل.
- التفكير التحليلي:تتطلب الوظيفة تحليل المعلومات واستخدام المنطق لمعالجة القضايا والمشاكل المتعلقة بالعمل.
- القدرة على الاعتماد:تتطلب الوظيفة الموثوقية وحس المسؤولية والجدارة والقدرة على إتمام المهام.
- التكيف والمرونة:تتطلب الوظيفة انفتاحاً على التغييرات (الإيجابية أو السلبية) وقبول التنوع بشكل لا بأس به في مكان العمل.
- حس المبادرة:تتطلب الوظيفة الرغبة في تحمل المسؤوليات والتحديات.
احصل لنفسك على مهارة جديدة
في هذا المسار
مسار1
المهارات التحليلية
اتخاذ القرارات
حياتنا عبارة عن مواقف متكررة من اتخاذ القرار، قد يتعين على الفرد منا أن يتخذ مئات بل قد تصل لآلاف ال...
اقرأ المزيدسلالم
مهارة حل المشكلات
كلُ مشكلةٍ تشبهُ البابَ الكبيرَ، وبالتأكيدِ هناك حلٌ يمثلُ المفتاحَ الصغيرَ الذي يمكنكَ من فتحِهِ بس...
اقرأ المزيدسلالم
مسار2
مجموعة تطبيقات مايكروسوفت
أكسل من مايكروسوفت
هذه الدورة مصممة خصيصاً حتى تصقل مهاراتك المحاسبية على برنامج إكسل، وجعلك محرفاً مهما كان مستواك الح...
اقرأ المزيدفلترد للذكاء الاصطناعي
وورد من مايكروسوفت
برنامج وورد هو أكثر بكثير من مجرد برنامج لكتابة النصوص؛ وهذه الدورة مصممة خصيصاً لتشرح عن مزايا التط...
اقرأ المزيدإنتليزي التعليمية