صانعو الغلايات

إنشاء وتجميع وصيانة وإصلاح السخانات البخارية الثابتة وملحقات بيت السخان. ترتيب هياكل أو أقسام الألواح لتجميع خزانات إطار السخان أو الأحواض، تبعاً للمخططات. يتطلب العمل استخدام الأدوات اليدوية والكهربائية، أو الشواقيل، أو مسطرة المستوى، أو الأوتاد، أو الماسكات، أو الشدادات. المساعدة في اختبار الأوعية المجمعة. التنظيف المباشر للسخانات وأفران السخانات. فحص وتصليح تركيبات السخانات، مثل صمامات الأمان، وأجهزة التنظيم، وآليات التحكم الآلي، وأعمدة المياه، والآلات المساعدة.

عينة من المسميات الوظيفية المبلغ عنها:
صانع المراجل, ميكانيكي المرجل, مصلح المرجل, فني خدمات المراجل, فني المراجل, صانع المراجل, ميكانيكي صناعة المراجل, سباك صناعة المراجل, عامل لحام صناعة المراجل, فني خدمة

معلومات خاصة بالمهنة

مهام

  • فحص المراجل أو أوعية الضغط أو الخزانات أو الأحواض لتحديد العيوب مثل التسريبات أو النقاط الضعيفة أو الأقسام المعيبة للتمكن من إصلاحها.
  • تثبيت أو تقويس هياكل أوعية ضغط اللحام او الاجزاء معاً، باستخدام مفاتيح الربط أو معدات اللحام.
  • فحص الأوعية المجمعة أو المكونات الفردية، مثل الأنابيب والتجهيزات والصمامات وأجهزة التحكم أو الآليات المساعدة، لتحديد أي عيوب.
  • إصلاح أو استبدال أجزاء وعاء الضغط المعيبة، مثل صمامات الأمان أو المنظمات، باستخدام المشاعل، والرافعات، ومطارق السد ، ومناشير الطاقة، وقوالب لولبة، ومعدات اللحام، أو آلات تشغيل المعادن.
  • إرفاق الرافعة أو الإشارة إلى مشغلي المعدات أو ونش الرافعة لرفع الهيكل الثقيل وأجزاء الألواح أو الأجزاء الأخرى في مكانها.

مهارات تقنية

  • برامج التدريب المعتمدة على الحاسوب:برامج التدريب على الصحة والسلامة
  • برمجيات جدول البيانات:مايكروسوفت اكسل
  • برمجيات نظام التشغيل:مايكروسوفت ويندوز
  • برنامج التصميم بمساعدة الكمبيوتر (CAD):أوتوديسك أوتوكاد
    ,
    برنامج للتصميم بمساعدة الكمبيوتر
  • برنامج تخطيط موارد المؤسسات (ERP):برنامج ساب لإدارة علاقات العملاء والأعمال

المتطلبات المهنية

أنشطة العمل

  • التحكم في الآلات والعمليات:استخدام آليات التحكم أو النشاط البدني المباشر لتشغيل الآلات أو العمليات (لا تشمل أجهزة الكمبيوتر أو المركبات).
  • التعامل مع الأشياء ونقلها:استخدام اليدين والذراعين في التعامل مع المواد وتركيبها وتحديد مواضعها ونقلها والتلاعب بالأشياء.
  • أداء الأنشطة البدنية العامة:ممارسة الأنشطة البدنية التي تتطلب استخداماً كبيراً لذراعيك ورجليك وتحريك جسمك بالكامل، مثل التسلق والرفع والموازنة والمشي والانحناء والتعامل مع المواد.
  • اتخاذ القرارات وحل المشكلات:تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات.
  • إصلاح وصيانة المعدات الميكانيكية:خدمة وإصلاح وتعديل واختبار الآلات والأجهزة والأجزاء المتحركة والمعدات التي تعمل بشكل أساسي على أساس المبادئ الميكانيكية (وليس الإلكترونية).

أنشطة العمل التفصيلية

  • إجراء القياسات للمواد أو العناصر؛ من اجل عمليات التركيب أو التجميع.
  • تثبيت المقاييس أو الضوابط.
  • تثبيت المكونات الهيكلية المعدنية.
  • تثبيت مواد البناء.
  • تجميع المنتجات أو معدات الإنتاج.

سياق العمل

  • ارتداء معدات الحماية أو السلامة الشائعة مثل أحذية السلامة أو النظارات أو القفازات أو حماية السمع أو القبعات الصلبة أو سترات النجاة:88٪ أجابوا "كل يوم"
  • قضاء الوقت في استخدام يديك للتعامل مع الأشياء أو الأدوات أو أدوات التحكم أو التحكم فيها أو الشعور بها:77٪ أجابوا "بشكل مستمر أو شبه مستمر"
  • ضيق الوقت:77٪ أجابوا "مرة في الأسبوع أو أكثر ولكن ليس كل يوم"
  • النقاشات من وجه لوجه:76٪ أجابوا "كل يوم"
  • معرض للملوثات:70٪ أجابوا "كل يوم"

متطلبات العامل

المهارات

  • مراقبة العمليات:مراقبة المقاييس أو العدادات أو المؤشرات الأخرى للتأكد من أن الجهاز يعمل بشكل صحيح.
  • العمليات والسيطرة:التحكم في عمليات المعدات أو الأنظمة.
  • التفكير النقدي:استخدام المنطق والاستدلال لتحديد نقاط القوة والضعف في الحلول أو الاستنتاجات أو المناهج البديلة للمشكلات.
  • المحافظة على، وإصلاح المعدات:إجراء الصيانة الروتينية للمعدات، وتحديد تاريخ ونوع الصيانة المطلوبة.
  • تحليل ضبط الجودة:إجراء الاختبارات والفحوصات على المنتجات أو الخدمات أو العمليات لتقييم الجودة أو الأداء.

المعرفه

  • التصميم:الإلمام بتقنيات وأدوات ومبادئ التصميم المستخدمة في إنتاج الخطط والمخططات والرسومات والنماذج الفنية الدقيقة.
  • الرياضيات:الإلمام بالحساب، والجبر، والهندسة، وحساب التفاضل والتكامل، والإحصاء، وتطبيقاتها.
  • البناء والإنشاء:الإلمام بالمواد والأساليب والأدوات المستخدمة في بناء أو إصلاح المنازل أو المباني أو غيرها من الهياكل، مثل الطرق الرئيسية و الشوارع.
  • الإنتاج والمعالجة:الإلمام بالمواد الخام، وعمليات الإنتاج، ومراقبة الجودة، والتكاليف، والتقنيات الأخرى، بهدف مضاعفة تصنيع وتوزيع المنتجات بشكل فعال.
  • المهارات ميكانيكية:الإلمام بالآلات والأدوات، بما في ذلك تصاميمها، واستخداماتها، وإصلاحها، وصيانتها.

التعليم

ما مقدار التعليم الذي يحتاجه الموظف الجديد لأداء وظيفة في هذه المهنة؟ قال المستجيبون:
  • 22%
    دبلوم المدرسة الثانوية - أو ما يعادلها (على سبيل المثال، GED)

خصائص العامل

القدرات

  • الرؤية القريبة:القدرة على رؤية التفاصيل من مسافة قريبة (على بعد أقدام قليلة من المراقب).
  • القدرة على التحكم بالدقة:القدرة على ضبط عناصر التحكم في آلة أو مركبة بسرعة وبشكل متكرر بطريقة محددة.
  • القدرة على ملاحظة وتحري المشكلات:القدرة على معرفة ما إذا كان هناك خطأ ما أو من المحتمل أن يحدث خطأ. لا يتضمن حل المشكلة، فقط الاعتراف بوجود مشكلة.
  • المهارة والتنسيق بالأصابع:القدرة على القيام بحركات متناسقة بدقة لأصابع إحدى اليدين أو كلتيهما لإمساك الأشياء الصغيرة جداً أو التلاعب بها أو تجميعها.
  • ثبات اليد أو السلاح:القدرة على إبقاء يدك وذراعك ثابتة أثناء تحريك ذراعك أو أثناء إمساك ذراعك ويدك في موضع واحد.

الإهتمامات

  • واقعي:غالباً ما تتضمن المهن الواقعية أنشطة متمثلة بالعمل على مشكلات وحلول عملية وتطبيقية. غالباً ما يتعاملون مع النباتات والحيوانات والمواد مثل الخشب والأدوات والآلات. تتطلب العديد من هذه المهن العمل في الخارج، ولا تتطلب الكثير من الأعمال الورقية أو العمل بشكل وثيق مع الآخرين.
  • تقليديّ:تنطوي المهن التقليدية بشكل كبير على اتباع إجراءات محددة وروتينية. قد تشتمل هذه المهن على التعامل مع البيانات والتفاصيل أكثر من التعامل مع الأفكار. عادة يَكون هنالك خط واضح من المرجعيات لاتباعها.

قيم العمل

  • الدعم:تُقدم المهن المستوفية للقيم المهنية إدارة داعمة للموظفين. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي سياسات الشركة، والإشراف الفني، والإشراف على العلاقات الإنسانية.
  • العلاقات:المهن المستوفية لقيم العمل تسمح للموظفين بتقديم الخدمة للآخرين والعمل مع زملاء العمل في بيئة ودية غير تنافسية. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هم أصدقاء العمل والقيم الأخلاقية والخدمة الاجتماعية.
  • الاستقلالية:المهن المستوفية للقيم المهنية تسمح للموظفين بالعمل بمفردهم واتخاذ قراراتهم بأنفسهم. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي الإبداع والمسؤولية والاستقلالية.

أساليب العمل

  • الانتباه للتفاصيل:تتطلب الوظيفة حِرصاً على التفاصيل، ودقةً إثناء إتمام مهام العمل.
  • القدرة على الاعتماد:تتطلب الوظيفة الموثوقية وحس المسؤولية والجدارة والقدرة على إتمام المهام.
  • حس المبادرة:تتطلب الوظيفة الرغبة في تحمل المسؤوليات والتحديات.
  • الإصرار والمتابعة:تتطلب الوظيفة بعض المثابرة في مواجهة العقبات.
  • الإنجازات والجهود المبذولة:تتطلب الوظيفة إنشاء أهداف الإنجاز الشخصية الصعبة، والحفاظ عليها، وبذل الجهد نحو إتقان المهام الموكلة.
احصل لنفسك على مهارة جديدة

في هذا المسار

مسار1
المهارات التحليلية
اتخاذ القرارات
حياتنا عبارة عن مواقف متكررة من اتخاذ القرار، قد يتعين على الفرد منا أن يتخذ مئات بل قد تصل لآلاف ال...
اقرأ المزيد
سلالم
مهارة حل المشكلات
كلُ مشكلةٍ تشبهُ البابَ الكبيرَ، وبالتأكيدِ هناك حلٌ يمثلُ المفتاحَ الصغيرَ الذي يمكنكَ من فتحِهِ بس...
اقرأ المزيد
سلالم
مسار2
مجموعة تطبيقات مايكروسوفت
أكسل من مايكروسوفت
هذه الدورة مصممة خصيصاً حتى تصقل مهاراتك المحاسبية على برنامج إكسل، وجعلك محرفاً مهما كان مستواك الح...
اقرأ المزيد
فلترد للذكاء الاصطناعي
وورد من مايكروسوفت
برنامج وورد هو أكثر بكثير من مجرد برنامج لكتابة النصوص؛ وهذه الدورة مصممة خصيصاً لتشرح عن مزايا التط...
اقرأ المزيد
إنتليزي التعليمية