الطيارون التجاريون
قيادة الطائرة ثابتة الأجنحة وتوجيهها على خطوط النقل الجوي غير منتظمة أو الطيران العمودي ويتطلب الحصول على شهادة طيار تجاري. يشمل هذا طياري طائرات الأجرة الحاصلين على شهادات مماثلة وطياري الإسعاف الجوي والرحلات الجوية. ويستثنى الطيارون الإقليميون والوطنيون والدوليون.
عينة من المسميات الوظيفية المبلغ عنها:
قائد المنتخب, طيار الميثاق, طيار الفحص, الطيار التجاري, طيار مروحية خدمة الطوارئ الطبية, مساعد الطيار, قائد طائرة هليكوبتر, طيار الخط, طيار
معلومات خاصة بالمهنة
مهام
- التحقق من الطائرات قبل الرحلات الجوية للتأكد من أن المحركات والضوابط والأدوات والأنظمة الأخرى تعمل بشكل صحيح.
- التواصل مع أبراج التحكم من أجل الأمر بالإقلاع، وتعليمات الوصول، وغيرها من المعلومات، باستخدام معدات الراديو.
- تشغيل المحركات، وتشغيل الضوابط، وقيادة الطائرات لنقل الركاب والبريد أو الشحن وفقاً لخطط الطيران والأنظمة والإجراءات.
- مراقبة تشغيل المحرك واستهلاك الوقود وأداء أنظمة الطائرات أثناء الرحلات الجوية.
- الانتباه إلى ارتفاعات المطار ودرجات الحرارة الخارجية وأوزان الطائرة وسرعات الرياح والاتجاهات لحساب السرعة اللازمة للطيران.
مهارات تقنية
- استرجاع المعلومات أو برامج البحث:برنامج مخطط الطيران,مجموعة تطوير شركة نوتام لاستبصار المطارات
- البرمجيات التحليلية أو العلمية:برامج المعايرة,برمجية CloudCompare المختصة بتعديل وتمثيل نسيج الأجسام المستطيلة بشكل ثلاثي الأبعاد,برنامج يساعد المستخدمين على إدارة آلاف الصور ومقاطع الفيديو الحرارية,كيتي هوك,برمجية Litchi للتحكم بالطائرات بلا طيار الصغيرة,برنامج لحساب الإحصائيات,موازنة تحميل برنامج ملاحة الطيران,برمجية Pix4Dcapture للتخطيط لرحلات الطائرات بلا طيار الصغيرة,برنامج احترافي للمسح التصويري,برمجية UgCS للتخطيط لرحلات الطيران الطائرات بلا طيار
- برامج إنشاء الخرائط:برنامج رسم الخرائط بدون طيار,برنامج لمعالجة صور الطائرات بدون طيار
- برمجيات التحكم في الطيران:برمجية محاكاة رحلات الطيران
- برمجيات الدعم الأرضي للطيران:محطةاردوبيلوت لتحكم أرضية للطائرات والمروحية والجوالة
المتطلبات المهنية
أنشطة العمل
- المركبات العاملة أو الأجهزة الآلية أو المعدات:التشغيل أو المناورة أو الملاحة أو قيادة المركبات أو المعدات الميكانيكية، مثل الرافعات الشوكية أو سيارات الركاب أو الطائرات أو المركبات المائية.
- الحصول على المعلومات:مراقبة المعلومات وتلقيها والحصول عليها بأي طريقة أخرى من جميع المصادر ذات الصلة.
- فحص المعدات أو الهياكل أو المواد:فحص المعدات أو الهياكل أو المواد لتحديد سبب الأخطاء أو المشكلات أو العيوب الأخرى.
- تحديد التجهيزات والإجراءات والأحداث:تحديد المعلومات عن طريق تصنيف الاختلافات أو أوجه التشابه وتقديرها والتعرف عليها واكتشاف التغيرات في الظروف أو الأحداث.
- اتخاذ القرارات وحل المشكلات:تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات.
أنشطة العمل التفصيلية
- اختبار أداء المعدات الخاصة بالطائرات.
- اختيار طرق أو سرعات النقل المثلى.
- التدريب على عمليات النقل و نقل المواد.
- التواصل مع الآخرين لتنسيق حركة المركبة.
- المحافظة على المركبات في حالة عمل جيدة.
سياق العمل
- عواقب الأخطاء:78٪ أجابوا "جدي للغاية"
- النقاشات من وجه لوجه:76٪ أجابوا "كل يوم"
- الهاتف:74٪ أجابوا "كل يوم"
- أهمية أن تكون متقن أو دقيق:71٪ أجابوا "مهم للغاية"
- وتيرة اتخاذ القرارات:70٪ أجابوا "كل يوم"
متطلبات العامل
المهارات
- العمليات والسيطرة:التحكم في عمليات المعدات أو الأنظمة.
- مراقبة العمليات:مراقبة المقاييس أو العدادات أو المؤشرات الأخرى للتأكد من أن الجهاز يعمل بشكل صحيح.
- التفكير النقدي:استخدام المنطق والاستدلال لتحديد نقاط القوة والضعف في الحلول أو الاستنتاجات أو المناهج البديلة للمشكلات.
- المراقبة:مراقبة/ وتقييم أداءك الشخصي، أو أداء غيرك من الأفراد أو المنظمات لإضافة تحسينات أو اتخاذ إجراءات تصحيحية.
- الإنصات:إيلاء الاهتمام الكامل لما يقوله الآخرون، وتخصيص الوقت لفهم النقاط التي يتم طرحها، وطرح الأسئلة حسب ما تقتضيه الحاجة، وعدم مقاطعة الآخرين في الأوقات غير المناسبة.
المعرفه
- وسائط النقل:الإلمام بمبادئ وطرق نقل الأشخاص أو البضائع عن طريق الجو أو السكك الحديدية أو البحر أو الطرق البرية، بما في ذلك التكاليف والفوائد النسبية.
- خدمة الزبائن والأشخاص:الإلمام بمبادئ وعمليات تقديم خدمة الزبائن والخدمات الشخصية. يتضمن ذلك تقييم احتياجات العميل وتلبية معايير الجودة للخدمات، وتقييم مستوى رضا العميل.
- الجغرافيا:الإلمام بمبادئ وطرق وصف خصائص الكتل الأرضية والبحرية والجوية، بما في ذلك خصائصها الفيزيائية، والمواقع، والعلاقات المتبادلة، وتوزّع الحياة النباتية والحيوانية والبشرية.
- اللغة الإنكليزية:الإلمام ببنية ومحتوى اللغة الإنجليزية، بما في ذلك معنى الكلمات، والإملاء، وقواعد الكتابة والنحو.
- السلامة والأمن العام:الإلمام بالمعدات والسياسات والإجراءات والاستراتيجيات ذات الصلة، لتعزيز عمليات الأمن المحلية أو الحكومية أو الوطنية الفعالة، لحماية الأشخاص والبيانات والممتلكات والمؤسسات.
التعليم
ما مقدار التعليم الذي يحتاجه الموظف الجديد لأداء وظيفة في هذه المهنة؟ قال المستجيبون:
- 28%درجة البكالوريوس
- 25%شهادة ما بعد الثانوية - تُمنح للتدريب المكتمل بعد المدرسة الثانوية (على سبيل المثال، في الزراعة أو الموارد الطبيعية أو خدمات الحاسوب، أو الخدمات الشخصية أو الطهي، أو التقنيات الهندسية، أو الرعاية الصحية، أو تجارة البناء، أو تقنيات الميكانيكا والإصلاح، أو الإنتاج الدقيق)
- 23%دبلوم المدرسة الثانوية - أو ما يعادلها (على سبيل المثال، GED)
- 17%درجة الزمالة/درجة دبلوم جامعي (أو درجة أخرى مدتها سنتان)
خصائص العامل
القدرات
- الرؤية البعيدة:القدرة على رؤية التفاصيل عن بعد.
- الرؤية القريبة:القدرة على رؤية التفاصيل من مسافة قريبة (على بعد أقدام قليلة من المراقب).
- القدرة على التحكم بالدقة:القدرة على ضبط عناصر التحكم في آلة أو مركبة بسرعة وبشكل متكرر بطريقة محددة.
- القدرة على ملاحظة وتحري المشكلات:القدرة على معرفة ما إذا كان هناك خطأ ما أو من المحتمل أن يحدث خطأ. لا يتضمن حل المشكلة، فقط الاعتراف بوجود مشكلة.
- توجيه الاستجابة:القدرة على الاختيار بسرعة بين حركتين أو أكثر استجابة لإشارتين مختلفتين أو أكثر (أضواء، أصوات، صور). يتضمن السرعة التي تبدأ بها الاستجابة الصحيحة باليد أو القدم أو أي جزء آخر من الجسم.
الإهتمامات
- واقعي:غالباً ما تتضمن المهن الواقعية أنشطة متمثلة بالعمل على مشكلات وحلول عملية وتطبيقية. غالباً ما يتعاملون مع النباتات والحيوانات والمواد مثل الخشب والأدوات والآلات. تتطلب العديد من هذه المهن العمل في الخارج، ولا تتطلب الكثير من الأعمال الورقية أو العمل بشكل وثيق مع الآخرين.
- التحري والتحقيق:تتضمن المهن الاستقصائية غالباً التعامل مع عدة أفكار، كما تتطلب قدراً كبيراً من التفكير. يُمكن أن تتضمن هذه المهن البحث عن الحقائق واكتشاف المشكلات ذهنياً.
- مبادر:غالباً ما تتضمن المهن الريادية بدء المشاريع وتنفيذها. يُمكن أن تتضمن هذه المهن قيادة الأشخاص واتخاذ العديد من القرارات. في بعض الأحيان يحتاجون إلى المخاطرة وغالباً ما يتعاملون مع الأعمال التجارية.
قيم العمل
- الدعم:تُقدم المهن المستوفية للقيم المهنية إدارة داعمة للموظفين. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي سياسات الشركة، والإشراف الفني، والإشراف على العلاقات الإنسانية.
- الاستقلالية:المهن المستوفية للقيم المهنية تسمح للموظفين بالعمل بمفردهم واتخاذ قراراتهم بأنفسهم. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي الإبداع والمسؤولية والاستقلالية.
- التمييز:المهن المستوفية للقيم المهنية تعرض ترقيات وظيفية، وإمكانات هائلة في القيادة، وغالباً ما تُعتبر مهناً مرموقة. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي الترقيات، والسلطة، والاعتراف، والمركز الاجتماعي.
أساليب العمل
- القدرة على الاعتماد:تتطلب الوظيفة الموثوقية وحس المسؤولية والجدارة والقدرة على إتمام المهام.
- الانتباه للتفاصيل:تتطلب الوظيفة حِرصاً على التفاصيل، ودقةً إثناء إتمام مهام العمل.
- التعاون:تتطلب الوظيفة أن تكون لطيفاً مع الآخرين في الوظيفة، وأن تظهر موقفاً تعاونياً وأخلاقاً طيبة.
- السيطرة على النفس:تتطلب الوظيفة المحافظة على الهدوء، والتحكم في المشاعر، والسيطرة على الغضب، وتجنب السلوك العدواني حتى في المواقف المعقدة للغاية.
- القدرة على تحمل الضغوطات:تتطلب الوظيفة قبول الانتقادات والتعامل بهدوء وفعالية مع المواقف الشديدة التوتر.
احصل لنفسك على مهارة جديدة
في هذا المسار
مسار1
المهارات التحليلية
اتخاذ القرارات
حياتنا عبارة عن مواقف متكررة من اتخاذ القرار، قد يتعين على الفرد منا أن يتخذ مئات بل قد تصل لآلاف ال...
اقرأ المزيدسلالم
مهارة حل المشكلات
كلُ مشكلةٍ تشبهُ البابَ الكبيرَ، وبالتأكيدِ هناك حلٌ يمثلُ المفتاحَ الصغيرَ الذي يمكنكَ من فتحِهِ بس...
اقرأ المزيدسلالم