عمال الصيد والقنص
صيد، أو نصب شراك، أو الإمساك في أو جمع الحيوانات البرية أو الحيوانات والنباتات المائية. يمكن استخدم الشباك أو الفخاخ أو غيرها من المعدات. يمكن نقل ما تم اصطياده إلى سفينة أو مركب اخر.
عينة من المسميات الوظيفية المبلغ عنها:
صياد تجاري, مشغل سفينة الصيد التجارية, عامل السفينة, صياد السمك, صياد الفراء, صياد, صياد الحيوانات البرية المؤذية, صياد, أخصائي مكافحة أضرار الحيوانات البرية في المناطق الحضرية, مدير التحكم في الحيوانات البرية
معلومات خاصة بالمهنة
مهام
- حراسة خطوط أو شبكات المصائد لفحص الأماكن وإزالة الصيد من الفخاخ وإعادة ضبط الفخاخ أو نقلها.
- الحصول على إذن من أصحاب الأراضي للصيد أو نصب الفخاخ في أراضيهم.
- السفر سيراً على الأقدام أو بالسيارة أو باستخدام معدات مثل القوارب أو عربات الثلوج أو طائرات الهليكوبتر أو أحذية الثلج أو الزلاجات للوصول إلى مناطق الصيد.
- قيادة السفن وتشغيل الأدوات الملاحية.
- سلخ الجلد باستخدام السكاكين، وتمديد الفرو على الإطارات لمعالجتها.
مهارات تقنية
- البرمجيات التحليلية أو العلمية:برنامج التنبؤ بحركة الغزلان من (دير دايز),خبير صيد الغزلان من (سترات-تك),حاسبة المقذوفات من ذخيرة الصيد من (ونشستر)
- برامج إنشاء الخرائط:برنامج وقت الصفر (تايم زيرو) من (ماكس سي),خريطة الرياح للمساعدة في صيد الأسماك من (بي سي),برنامج (نوبلتيك كاتش) للصيادين من (سيجنت),ملاح التضاريس المحترف من (ترمبل مايتوبو)
- برنامج التنقل في الطريق:برنامج ملاح وقت الصفر (NOAA) من (ماكس سي)
- واجهة مستخدم قاعدة البيانات وبرامج الاستعلام:سجل التداول الإليكتروني من (كاتش لوج),برنامج حل برمجيات دفتر السجل الإلكتروني OLRAC
المتطلبات المهنية
أنشطة العمل
- أداء الأنشطة البدنية العامة:ممارسة الأنشطة البدنية التي تتطلب استخداماً كبيراً لذراعيك ورجليك وتحريك جسمك بالكامل، مثل التسلق والرفع والموازنة والمشي والانحناء والتعامل مع المواد.
- التعامل مع الأشياء ونقلها:استخدام اليدين والذراعين في التعامل مع المواد وتركيبها وتحديد مواضعها ونقلها والتلاعب بالأشياء.
- اتخاذ القرارات وحل المشكلات:تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات.
- فحص المعدات أو الهياكل أو المواد:فحص المعدات أو الهياكل أو المواد لتحديد سبب الأخطاء أو المشكلات أو العيوب الأخرى.
- المركبات العاملة أو الأجهزة الآلية أو المعدات:التشغيل أو المناورة أو الملاحة أو قيادة المركبات أو المعدات الميكانيكية، مثل الرافعات الشوكية أو سيارات الركاب أو الطائرات أو المركبات المائية.
أنشطة العمل التفصيلية
- إرفاق توصيلات المعدات أو الملحقات.
- إزالة الجلد أو أجزاء الجسم الأُخرى من الحيوانات.
- الإبحار بالبواخر المائية.
- الإشراف على أعمال موظفي الزراعة أو الغابات أو مصائد الأسماك.
- الحصول على إذن كتابي لأداء الأنشطة.
متطلبات العامل
المعرفه
- القانون والحكم:الإلمام بالقوانين والأنظمة القانونية وإجراءات المحاكم والسوابق القضائية واللوائح الحكومية والأوامر التنفيذية وقواعد الوكالات والعملية السياسية الديمقراطية.
- المهارات ميكانيكية:الإلمام بالآلات والأدوات، بما في ذلك تصاميمها، واستخداماتها، وإصلاحها، وصيانتها.
خصائص العامل
القدرات
- ثبات اليد أو السلاح:القدرة على إبقاء يدك وذراعك ثابتة أثناء تحريك ذراعك أو أثناء إمساك ذراعك ويدك في موضع واحد.
- التناسق الحركي بين الأطراف المتعددة:القدرة على تنسيق طرفين أو أكثر (على سبيل المثال: ذراعان أو ساقان أو ساق واحدة وذراع واحد) أثناء الجلوس أو الوقوف أو الاستلقاء. لا يتضمن أداء الأنشطة أثناء حركة الجسم كله.
- المهارات اليدوية:القدرة على تحريك يدك بسرعة مع ذراعك أو يديك لإمساك الأشياء أو التلاعب بها أو تجميعها.
- القوة الثابتة:القدرة على ممارسة أقصى قوة عضلية لرفع الأشياء أو دفعها أو سحبها أو حملها.
- مدى المرونة:القدرة على الانحناء أو التمدد أو الالتواء أو الوصول بجسمك وذراعيك و / أو ساقيك.
الإهتمامات
- واقعي:غالباً ما تتضمن المهن الواقعية أنشطة متمثلة بالعمل على مشكلات وحلول عملية وتطبيقية. غالباً ما يتعاملون مع النباتات والحيوانات والمواد مثل الخشب والأدوات والآلات. تتطلب العديد من هذه المهن العمل في الخارج، ولا تتطلب الكثير من الأعمال الورقية أو العمل بشكل وثيق مع الآخرين.
- التحري والتحقيق:تتضمن المهن الاستقصائية غالباً التعامل مع عدة أفكار، كما تتطلب قدراً كبيراً من التفكير. يُمكن أن تتضمن هذه المهن البحث عن الحقائق واكتشاف المشكلات ذهنياً.
- مبادر:غالباً ما تتضمن المهن الريادية بدء المشاريع وتنفيذها. يُمكن أن تتضمن هذه المهن قيادة الأشخاص واتخاذ العديد من القرارات. في بعض الأحيان يحتاجون إلى المخاطرة وغالباً ما يتعاملون مع الأعمال التجارية.
قيم العمل
- الاستقلالية:المهن المستوفية للقيم المهنية تسمح للموظفين بالعمل بمفردهم واتخاذ قراراتهم بأنفسهم. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي الإبداع والمسؤولية والاستقلالية.
- العلاقات:المهن المستوفية لقيم العمل تسمح للموظفين بتقديم الخدمة للآخرين والعمل مع زملاء العمل في بيئة ودية غير تنافسية. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هم أصدقاء العمل والقيم الأخلاقية والخدمة الاجتماعية.
- الدعم:تُقدم المهن المستوفية للقيم المهنية إدارة داعمة للموظفين. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي سياسات الشركة، والإشراف الفني، والإشراف على العلاقات الإنسانية.
أساليب العمل
- القدرة على الاعتماد:تتطلب الوظيفة الموثوقية وحس المسؤولية والجدارة والقدرة على إتمام المهام.
- حس المبادرة:تتطلب الوظيفة الرغبة في تحمل المسؤوليات والتحديات.
- الانتباه للتفاصيل:تتطلب الوظيفة حِرصاً على التفاصيل، ودقةً إثناء إتمام مهام العمل.
- الاستقلالية:تتطلب الوظيفة القدرة على تطوير طرقك الخاصة في القيام بالأشياء، مع توجيه النفس ذاتياً، بأقل قدر / أو بدون إشراف، والاعتماد على الذات في إنجاز الأمور.
- المصداقية:تتطلب الوظيفة أن تكون صادقاً وأخلاقياً.
احصل لنفسك على مهارة جديدة
في هذا المسار
مسار1
المهارات التحليلية
اتخاذ القرارات
حياتنا عبارة عن مواقف متكررة من اتخاذ القرار، قد يتعين على الفرد منا أن يتخذ مئات بل قد تصل لآلاف ال...
اقرأ المزيدسلالم
مهارة حل المشكلات
كلُ مشكلةٍ تشبهُ البابَ الكبيرَ، وبالتأكيدِ هناك حلٌ يمثلُ المفتاحَ الصغيرَ الذي يمكنكَ من فتحِهِ بس...
اقرأ المزيدسلالم