عمال المزارع وعمال المحاصيل والمشاتل والحاضنات الزراعية
زراعة وحرث وحصاد الخضراوات والفاكهة والمكسرات والأنواع البستانية ومحاصيل الحقول يدوياً. استخدام الأدوات اليدوية مثل المجارف، والمقالع، والمعاول، وأدوات تسوية التربة، ومنجل التشذيب، والمجزات، والسكاكين. قد تتضمن الواجبات حرث التربة، واستخدام الأسمدة، وتنقيل النباتات، وإزالة وتقليل أو تقليم المحاصيل، واستخدام مبيدات الآفات، أو تنظيف وتصنيف وفرز وتعبئة وتحميل المنتجات المحصودة. من الممكن إنشاء التعريشات، وإصلاح الأسوار والمباني الزراعية، أو المشاركة في أنشطة الري.
عينة من المسميات الوظيفية المبلغ عنها:
عامل المزرعة, عامل الري الميداني, عامل الحدائق, عامل البيت الزجاجي, مزارع, حصاد, عامل المستنبت, عامل البستان, قاطف, عامل البذر
معلومات خاصة بالمهنة
مهام
- حصد النباتات ونقلهم أو وضعهم في أوعية زراعية ومن ثم وضع بطاقات تعرفة عليهم.
- تشغيل الجرارات والآلات التي تجرها الجرارات والآلات ذاتية الدفع لحرث التربة وتهذيبها وتخصيبها، أو لزراعة المحاصيل وحرثها ورشها وحصادها.
- إعداد وتشغيل معدات الري.
- إصلاح وصيانة المركبات الزراعية والأدوات والمعدات الميكانيكية.
- حصاد الفواكه والخضروات باليد.
مهارات تقنية
- برامج البريد الإلكتروني:آي بي إم لوتس نوتس
- برامج متصفح الإنترنت:برنامج متصفح الويب
- برمجيات جدول البيانات:مايكروسوفت اكسل
- برنامج الخدمات المستندة إلى موقع الهاتف المحمول:برنامج جي بي اس لنظام تحديد المواقع العالمي
- برنامج مجموعة المكتب:مايكروسوفت أوفيس
المتطلبات المهنية
أنشطة العمل
- التعامل مع الأشياء ونقلها:استخدام اليدين والذراعين في التعامل مع المواد وتركيبها وتحديد مواضعها ونقلها والتلاعب بالأشياء.
- أداء الأنشطة البدنية العامة:ممارسة الأنشطة البدنية التي تتطلب استخداماً كبيراً لذراعيك ورجليك وتحريك جسمك بالكامل، مثل التسلق والرفع والموازنة والمشي والانحناء والتعامل مع المواد.
- الحصول على المعلومات:مراقبة المعلومات وتلقيها والحصول عليها بأي طريقة أخرى من جميع المصادر ذات الصلة.
- تحديد التجهيزات والإجراءات والأحداث:تحديد المعلومات عن طريق تصنيف الاختلافات أو أوجه التشابه وتقديرها والتعرف عليها واكتشاف التغيرات في الظروف أو الأحداث.
- التواصل مع المشرفين أو الأقران أو المرؤوسين:توفير المعلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف أو في شكل مكتوب أو بالبريد الإلكتروني أو شخصياً.
أنشطة العمل التفصيلية
- أداء المهام اليدوية الزراعية أو الزراعة المائية أو البستنة.
- إعداد الأرض للاستخدام الزراعي.
- الإشراف على أعمال موظفي الزراعة أو الغابات أو مصائد الأسماك.
- الاحتفاظ بسجلات التشغيل.
- الاحتفاظ بقوائم الجرد للمواد، أو المعدات، أو المنتجات.
خصائص العامل
القدرات
- التناسق الحركي بين الأطراف المتعددة:القدرة على تنسيق طرفين أو أكثر (على سبيل المثال: ذراعان أو ساقان أو ساق واحدة وذراع واحد) أثناء الجلوس أو الوقوف أو الاستلقاء. لا يتضمن أداء الأنشطة أثناء حركة الجسم كله.
- القوة الثابتة:القدرة على ممارسة أقصى قوة عضلية لرفع الأشياء أو دفعها أو سحبها أو حملها.
- المهارات اليدوية:القدرة على تحريك يدك بسرعة مع ذراعك أو يديك لإمساك الأشياء أو التلاعب بها أو تجميعها.
- قوة الجسد:القدرة على استخدام عضلات البطن وأسفل الظهر لدعم جزء من الجسم بشكل متكرر أو مستمر بمرور الوقت دون "الاستسلام" أو التعب.
- ثبات اليد أو السلاح:القدرة على إبقاء يدك وذراعك ثابتة أثناء تحريك ذراعك أو أثناء إمساك ذراعك ويدك في موضع واحد.
الإهتمامات
- واقعي:غالباً ما تتضمن المهن الواقعية أنشطة متمثلة بالعمل على مشكلات وحلول عملية وتطبيقية. غالباً ما يتعاملون مع النباتات والحيوانات والمواد مثل الخشب والأدوات والآلات. تتطلب العديد من هذه المهن العمل في الخارج، ولا تتطلب الكثير من الأعمال الورقية أو العمل بشكل وثيق مع الآخرين.
- تقليديّ:تنطوي المهن التقليدية بشكل كبير على اتباع إجراءات محددة وروتينية. قد تشتمل هذه المهن على التعامل مع البيانات والتفاصيل أكثر من التعامل مع الأفكار. عادة يَكون هنالك خط واضح من المرجعيات لاتباعها.
قيم العمل
- الدعم:تُقدم المهن المستوفية للقيم المهنية إدارة داعمة للموظفين. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي سياسات الشركة، والإشراف الفني، والإشراف على العلاقات الإنسانية.
- العلاقات:المهن المستوفية لقيم العمل تسمح للموظفين بتقديم الخدمة للآخرين والعمل مع زملاء العمل في بيئة ودية غير تنافسية. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هم أصدقاء العمل والقيم الأخلاقية والخدمة الاجتماعية.
- الإنجازات:إنَّ المهن المستوفية للقيم المهنية تسمح للموظفين باستخدام قدراتهم بشكل أكبر وتوجههم نحو تحقيق النتائج، ممَّا يمنحهم شعوراً بالإنجاز. أما الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل، تتمثل بالاستفادة من تلك القُدرات والإنجازات.
أساليب العمل
- القدرة على الاعتماد:تتطلب الوظيفة الموثوقية وحس المسؤولية والجدارة والقدرة على إتمام المهام.
- الانتباه للتفاصيل:تتطلب الوظيفة حِرصاً على التفاصيل، ودقةً إثناء إتمام مهام العمل.
- التعاون:تتطلب الوظيفة أن تكون لطيفاً مع الآخرين في الوظيفة، وأن تظهر موقفاً تعاونياً وأخلاقاً طيبة.
- المصداقية:تتطلب الوظيفة أن تكون صادقاً وأخلاقياً.
- التكيف والمرونة:تتطلب الوظيفة انفتاحاً على التغييرات (الإيجابية أو السلبية) وقبول التنوع بشكل لا بأس به في مكان العمل.
مزيد من المعلومات
احصل لنفسك على مهارة جديدة
في هذا المسار
مسار1
مجموعة تطبيقات مايكروسوفت
أكسل من مايكروسوفت
هذه الدورة مصممة خصيصاً حتى تصقل مهاراتك المحاسبية على برنامج إكسل، وجعلك محرفاً مهما كان مستواك الح...
اقرأ المزيدفلترد للذكاء الاصطناعي
وورد من مايكروسوفت
برنامج وورد هو أكثر بكثير من مجرد برنامج لكتابة النصوص؛ وهذه الدورة مصممة خصيصاً لتشرح عن مزايا التط...
اقرأ المزيدإنتليزي التعليمية