باسط الأرض، عدا السجاد والخشب والبلاط الصلب
وضع قطع أو شرائط أو صفائح ماصّة للصدمات، أو عازلة للصوت، أو أغطية زخرفية على الأرضيات.
عينة من المسميات الوظيفية المبلغ عنها:
مقاول تغطية الأرضيات, مثبت تغطية الأرضيات, مسؤول تركيب الأرضيات, مثبت الأرضيات, ميكانيكي الأرضيات, مثبت البلاط, واضع البلاط, مثبت الفينيل
معلومات خاصة بالمهنة
مهام
- كنس وفرك وصنفرة الأسطح غير المنتظمة من الأتربة وغيرها من المواد؛ لتنظيف أسطح القاعدة، وتصحيح العيوب التي قد تظهر من خلال أغطية الأرضيات.
- قص مواد الأرضيات لتصبح ملائمة لشكل العوائق.
- فحص الأسطح المراد تغطيتها للتأكد من ثباتها وجفافها.
- تقطيع المساحات الزائدة من أغطية الأرضيات، وتقطيع الحواف، ووصل أجزاء من هذه المواد لتشكيل ارتباط محكم.
- تشكيل أسطح ناعمة عن طريق تدبيس رقائق الخشب أو ألواح الخشب المضغوط (الماسونيت) على الأرضيات، أو عن طريق دهن المركبات المقاومة للماء بالفرشاة على السطح، وملء الشقوق بالجبص أو المعجون أو الإسمنت لإغلاق المسامات.
مهارات تقنية
- برامج متصفح الإنترنت:برنامج متصفح الويب
- برنامج إدارة المخزون:برنامج تحديد ترددات الراديو RFID
- برنامج إدارة المشاريع:مقدر تكلفة الأرضيات لبرنامج إكسل من برمجيات CPR,برنامج مخمّن الأرضيات الاحترافي من (ميجر سكوير),برنامج حسابات الإقلاع على الشاشة من (أون سنتر),برنامج (فلور رايت) من (باسيفك سوليوشنز)
- برنامج إنشاء وتحرير صفحات الويب:فيسبوك
- برنامج التصميم بمساعدة الكمبيوتر (CAD):برنامج تصور المشروع
المتطلبات المهنية
أنشطة العمل
- التواصل مع المشرفين أو الأقران أو المرؤوسين:توفير المعلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف أو في شكل مكتوب أو بالبريد الإلكتروني أو شخصياً.
- الحصول على المعلومات:مراقبة المعلومات وتلقيها والحصول عليها بأي طريقة أخرى من جميع المصادر ذات الصلة.
- اتخاذ القرارات وحل المشكلات:تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات.
- جدولة العمل والأنشطة:جدولة الفعاليات والبرامج والأنشطة وكذلك عمل الآخرين.
- معالجة المعلومات:تجميع المعلومات أو البيانات أو ترميزها، أو تصنيفها، أو حسابها، أو تبويبها، أو تدقيقها، أو التحقق منها.
أنشطة العمل التفصيلية
- إتمام الأسطح الخرسانية.
- إجراء القياسات للمواد أو العناصر؛ من اجل عمليات التركيب أو التجميع.
- إزالة المواد البالية أو التالفة أو منتهية الصلاحية من مناطق العمل.
- إزالة المواد الزائدة من مشاريع البناء المنتهية.
- تحضير الأسطح للتشطيب.
سياق العمل
- النقاشات من وجه لوجه:99٪ أجابوا "كل يوم"
- قضاء الوقت في استخدام يديك للتعامل مع الأشياء أو الأدوات أو أدوات التحكم أو التحكم فيها أو الشعور بها:89٪ أجابوا "بشكل مستمر أو شبه مستمر"
- قضاء وقت في الركوع أو الانحناء أو الجثوم أو الزحف:76٪ أجابوا "بشكل مستمر أو شبه مستمر"
- الاحتكاك بالآخرين:65٪ أجابوا "التواصل مع الآخرين بشكل دائم"
- مساحة عمل ضيقة، مواقف حرجة:65٪ أجابوا "مرة في الأسبوع أو أكثر ولكن ليس كل يوم"
متطلبات العامل
المهارات
- الإنصات:إيلاء الاهتمام الكامل لما يقوله الآخرون، وتخصيص الوقت لفهم النقاط التي يتم طرحها، وطرح الأسئلة حسب ما تقتضيه الحاجة، وعدم مقاطعة الآخرين في الأوقات غير المناسبة.
- التحدث:التحدث مع الآخرين لنقل المعلومات بشكل فعال.
المعرفه
- البناء والإنشاء:الإلمام بالمواد والأساليب والأدوات المستخدمة في بناء أو إصلاح المنازل أو المباني أو غيرها من الهياكل، مثل الطرق الرئيسية و الشوارع.
- خدمة الزبائن والأشخاص:الإلمام بمبادئ وعمليات تقديم خدمة الزبائن والخدمات الشخصية. يتضمن ذلك تقييم احتياجات العميل وتلبية معايير الجودة للخدمات، وتقييم مستوى رضا العميل.
- الرياضيات:الإلمام بالحساب، والجبر، والهندسة، وحساب التفاضل والتكامل، والإحصاء، وتطبيقاتها.
- المهارات ميكانيكية:الإلمام بالآلات والأدوات، بما في ذلك تصاميمها، واستخداماتها، وإصلاحها، وصيانتها.
- الإنتاج والمعالجة:الإلمام بالمواد الخام، وعمليات الإنتاج، ومراقبة الجودة، والتكاليف، والتقنيات الأخرى، بهدف مضاعفة تصنيع وتوزيع المنتجات بشكل فعال.
التعليم
ما مقدار التعليم الذي يحتاجه الموظف الجديد لأداء وظيفة في هذه المهنة؟ قال المستجيبون:
- 90%دبلوم المدرسة الثانوية - أو ما يعادلها (على سبيل المثال، GED)
خصائص العامل
القدرات
- الرؤية القريبة:القدرة على رؤية التفاصيل من مسافة قريبة (على بعد أقدام قليلة من المراقب).
- مدى المرونة:القدرة على الانحناء أو التمدد أو الالتواء أو الوصول بجسمك وذراعيك و / أو ساقيك.
- الاستيعاب السمعي:القدرة على الاستماع إلى المعلومات والأفكار المقدمة من خلال الكلمات والجمل المنطوقة وفهمها.
- ثبات اليد أو السلاح:القدرة على إبقاء يدك وذراعك ثابتة أثناء تحريك ذراعك أو أثناء إمساك ذراعك ويدك في موضع واحد.
- التعبير اللفظي:القدرة على إيصال المعلومات والأفكار أثناء التحدث حتى يفهمها الآخرون.
الإهتمامات
- واقعي:غالباً ما تتضمن المهن الواقعية أنشطة متمثلة بالعمل على مشكلات وحلول عملية وتطبيقية. غالباً ما يتعاملون مع النباتات والحيوانات والمواد مثل الخشب والأدوات والآلات. تتطلب العديد من هذه المهن العمل في الخارج، ولا تتطلب الكثير من الأعمال الورقية أو العمل بشكل وثيق مع الآخرين.
- تقليديّ:تنطوي المهن التقليدية بشكل كبير على اتباع إجراءات محددة وروتينية. قد تشتمل هذه المهن على التعامل مع البيانات والتفاصيل أكثر من التعامل مع الأفكار. عادة يَكون هنالك خط واضح من المرجعيات لاتباعها.
قيم العمل
- الدعم:تُقدم المهن المستوفية للقيم المهنية إدارة داعمة للموظفين. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي سياسات الشركة، والإشراف الفني، والإشراف على العلاقات الإنسانية.
- الاستقلالية:المهن المستوفية للقيم المهنية تسمح للموظفين بالعمل بمفردهم واتخاذ قراراتهم بأنفسهم. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي الإبداع والمسؤولية والاستقلالية.
- ظروف العمل:تُوفر المهن المستوفية للقيم المهنية أماناً وظيفياً وظروف عمل جيدة. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي الأنشطة، والتعويضات، والاستقلالية، والأمان الوظيفي، والتنوع، وظروف العمل الجيدة.
أساليب العمل
- القدرة على الاعتماد:تتطلب الوظيفة الموثوقية وحس المسؤولية والجدارة والقدرة على إتمام المهام.
- الانتباه للتفاصيل:تتطلب الوظيفة حِرصاً على التفاصيل، ودقةً إثناء إتمام مهام العمل.
- التعاون:تتطلب الوظيفة أن تكون لطيفاً مع الآخرين في الوظيفة، وأن تظهر موقفاً تعاونياً وأخلاقاً طيبة.
- الاستقلالية:تتطلب الوظيفة القدرة على تطوير طرقك الخاصة في القيام بالأشياء، مع توجيه النفس ذاتياً، بأقل قدر / أو بدون إشراف، والاعتماد على الذات في إنجاز الأمور.
- المصداقية:تتطلب الوظيفة أن تكون صادقاً وأخلاقياً.
مزيد من المعلومات
احصل لنفسك على مهارة جديدة
في هذا المسار
مسار1
المهارات التحليلية
اتخاذ القرارات
حياتنا عبارة عن مواقف متكررة من اتخاذ القرار، قد يتعين على الفرد منا أن يتخذ مئات بل قد تصل لآلاف ال...
اقرأ المزيدسلالم
مهارة حل المشكلات
كلُ مشكلةٍ تشبهُ البابَ الكبيرَ، وبالتأكيدِ هناك حلٌ يمثلُ المفتاحَ الصغيرَ الذي يمكنكَ من فتحِهِ بس...
اقرأ المزيدسلالم