فنيو الغابات والحفظ
تقديم المساعدة الفنية فيما يتعلق بالحفاظ على التربة، والمياه، والغابات أو الموارد الطبيعية ذات الصلة. قد يسهل تجميع البيانات المتعلقة بالحجم والمحتوى والحالة والخصائص الأخرى لمساحات الغابات تحت إشراف الحراجين، أو تدريب وقيادة عمال الغابات في انتشار الغابات والوقاية من الحرائق وإخمادها. قد يساعد علماء الحفظ في إدارة وتحسين وحماية المراعي وموائل الحياة البرية.
عينة من المسميات الوظيفية المبلغ عنها:
مساعد في العلوم البيولوجية, فني غابات, مساعد في علم الحراجة, أخصائي الغابات, فني موارد, مثمن الأخشاب
معلومات خاصة بالمهنة
مهام
- تدريب وقيادة عمّال حفظ الغابات في الأنشطة الموسمية، مثل زراعة شتلات الأشجار، وإخماد حرائق الغابات، وصيانة المرافق الترفيهية.
- مراقبة أنشطة شركات قطع الأشجار والمقاولين.
- اختيار ووضع علامة على الأشجار المختارة لتخفيفها أو قطعها، ورسم خطط مفصلة تتضمن طرق الدخول.
- تخفيف ومباعدة الأشجار ومكافحة الأعشاب الضارة والأشجار المتشابكة باستخدام أدوات يدوية ومواد كيميائية، أو الإشراف على العمال الذين يقومون بهذه المهام.
- إدارة أنشطة حماية الغابات بما في ذلك مكافحة الحرائق، وتدريب طاقم الإطفاء، وتنسيق برامج الكشف عن الحرائق وبرامج التثقيف العام.
مهارات تقنية
- البرمجيات التحليلية أو العلمية:برنامج الغابات للمخزون والإدارة,برنامج حاسوب يمكن استخدامه لأي تطبيق لإدارة الحرائق يتضمن نمذجة سلوك الحريق,برنامج معلومات تسجيل الدخول وكلمة المرور من مستخدم شرعي للوصول بشكل غير قانوني إلى حسابه (حساباته),برنامج لمراقبة وتسجيل درجات الحرارة,برنامج الاستشعار عن بعد,برمجية FVS لمحاكاة نمو نباتات الغابات من وزارة الزراعة الأمريكية
- برامج إنشاء الخرائط:برنامج يشبه ما يفعله ال GPS,برنامج إنشاء الخرائط,برنامج تحليل التصميم الجيوميكانيكي GDA,برمجية ERDAS IMAGINE لتحرير الرسوميات النقطية وتطبيقات للاستشعار عن بعد,برمجية المسح التصويري,برمجية RockWare المتخصصة بأنظمة المعلومات الجغرافية المرتبطة ببرنامج ArcMap,برنامج مسح الأراضي Traverse PC
- برامج البريد الإلكتروني:مايكروسوفت أوتلوك
- برامج متصفح الإنترنت:برنامج متصفح الويب
- برمجيات العروض التقديمية:أحد تطبيقات Windows المستخدمة لإنشاء العروض التقديمية,مايكروسوفت باوربوينت
المتطلبات المهنية
أنشطة العمل
- المركبات العاملة أو الأجهزة الآلية أو المعدات:التشغيل أو المناورة أو الملاحة أو قيادة المركبات أو المعدات الميكانيكية، مثل الرافعات الشوكية أو سيارات الركاب أو الطائرات أو المركبات المائية.
- اتخاذ القرارات وحل المشكلات:تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات.
- التواصل مع المشرفين أو الأقران أو المرؤوسين:توفير المعلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف أو في شكل مكتوب أو بالبريد الإلكتروني أو شخصياً.
- إقامة العلاقات الشخصية والحفاظ عليها:تطوير علاقات عمل بناءة وتعاونية مع الآخرين والحفاظ عليها مع مرور الوقت.
- تحديد التجهيزات والإجراءات والأحداث:تحديد المعلومات عن طريق تصنيف الاختلافات أو أوجه التشابه وتقديرها والتعرف عليها واكتشاف التغيرات في الظروف أو الأحداث.
أنشطة العمل التفصيلية
- إجراء المسوحات للأراضي أو الممتلكات.
- إدارة الحملات الزراعية أو الحرجية.
- إعداد الخرائط.
- إعداد المختبر أو المعدات الميدانية.
- إعداد الوثائق لإصدار التراخيص أو التصاريح.
سياق العمل
- النقاشات من وجه لوجه:98٪ أجابوا "كل يوم"
- العمل مع الفرق أو المجموعات:87٪ أجابوا "مهم للغاية"
- البريدالإلكتروني:82٪ أجابوا "كل يوم"
- الهاتف:67٪ أجابوا "كل يوم"
- داخل المباني، غير خاضع للرقابة البيئية:60٪ أجابوا "مرة في الأسبوع أو أكثر ولكن ليس كل يوم"
متطلبات العامل
المهارات
- الإنصات:إيلاء الاهتمام الكامل لما يقوله الآخرون، وتخصيص الوقت لفهم النقاط التي يتم طرحها، وطرح الأسئلة حسب ما تقتضيه الحاجة، وعدم مقاطعة الآخرين في الأوقات غير المناسبة.
- التفكير النقدي:استخدام المنطق والاستدلال لتحديد نقاط القوة والضعف في الحلول أو الاستنتاجات أو المناهج البديلة للمشكلات.
- القدرة على فهم ما يُقرأ:فهم الجمل والفقرات المكتوبة في الوثائق المتعلقة بالعمل.
- إدارة الوقت:إدارة الفرد لوقته ووقت الآخرين.
- التحدث:التحدث مع الآخرين لنقل المعلومات بشكل فعال.
المعرفه
- السلامة والأمن العام:الإلمام بالمعدات والسياسات والإجراءات والاستراتيجيات ذات الصلة، لتعزيز عمليات الأمن المحلية أو الحكومية أو الوطنية الفعالة، لحماية الأشخاص والبيانات والممتلكات والمؤسسات.
- اللغة الإنكليزية:الإلمام ببنية ومحتوى اللغة الإنجليزية، بما في ذلك معنى الكلمات، والإملاء، وقواعد الكتابة والنحو.
- خدمة الزبائن والأشخاص:الإلمام بمبادئ وعمليات تقديم خدمة الزبائن والخدمات الشخصية. يتضمن ذلك تقييم احتياجات العميل وتلبية معايير الجودة للخدمات، وتقييم مستوى رضا العميل.
- القانون والحكم:الإلمام بالقوانين والأنظمة القانونية وإجراءات المحاكم والسوابق القضائية واللوائح الحكومية والأوامر التنفيذية وقواعد الوكالات والعملية السياسية الديمقراطية.
- الإدارة والمهام الإدارية:الإلمام بمبادئ الأعمال التجارية والإدارة المتعلقة بالتخطيط الاستراتيجي، وتخصيص الموارد، وصياغة نماذج الموارد البشرية، وتقنيات القيادة، وأساليب الإنتاج، والتنسيق بين الأفراد والموارد.
التعليم
ما مقدار التعليم الذي يحتاجه الموظف الجديد لأداء وظيفة في هذه المهنة؟ قال المستجيبون:
- 35%دبلوم المدرسة الثانوية - أو ما يعادلها (على سبيل المثال، GED)
- 35%درجة الزمالة/درجة دبلوم جامعي (أو درجة أخرى مدتها سنتان)
- 14%درجة البكالوريوس
- 10%بعض مقررات الكلية الدراسية
خصائص العامل
القدرات
- الاستيعاب السمعي:القدرة على الاستماع إلى المعلومات والأفكار المقدمة من خلال الكلمات والجمل المنطوقة وفهمها.
- التعبير اللفظي:القدرة على إيصال المعلومات والأفكار أثناء التحدث حتى يفهمها الآخرون.
- القدرة على ترتيب وسلسة المعلومات:القدرة على ترتيب الأشياء أو الإجراءات بترتيب أو نمط معين وفقاً لقاعدة معينة أو مجموعة من القواعد (مثل أنماط الأرقام والحروف والكلمات والصور والعمليات الرياضية).
- القدرة على ملاحظة وتحري المشكلات:القدرة على معرفة ما إذا كان هناك خطأ ما أو من المحتمل أن يحدث خطأ. لا يتضمن حل المشكلة، فقط الاعتراف بوجود مشكلة.
- الاستيعاب الكتابي:القدرة على قراءة وفهم المعلومات والأفكار المقدمة في الكتابة.
الإهتمامات
- واقعي:غالباً ما تتضمن المهن الواقعية أنشطة متمثلة بالعمل على مشكلات وحلول عملية وتطبيقية. غالباً ما يتعاملون مع النباتات والحيوانات والمواد مثل الخشب والأدوات والآلات. تتطلب العديد من هذه المهن العمل في الخارج، ولا تتطلب الكثير من الأعمال الورقية أو العمل بشكل وثيق مع الآخرين.
- التحري والتحقيق:تتضمن المهن الاستقصائية غالباً التعامل مع عدة أفكار، كما تتطلب قدراً كبيراً من التفكير. يُمكن أن تتضمن هذه المهن البحث عن الحقائق واكتشاف المشكلات ذهنياً.
- مبادر:غالباً ما تتضمن المهن الريادية بدء المشاريع وتنفيذها. يُمكن أن تتضمن هذه المهن قيادة الأشخاص واتخاذ العديد من القرارات. في بعض الأحيان يحتاجون إلى المخاطرة وغالباً ما يتعاملون مع الأعمال التجارية.
قيم العمل
- الاستقلالية:المهن المستوفية للقيم المهنية تسمح للموظفين بالعمل بمفردهم واتخاذ قراراتهم بأنفسهم. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي الإبداع والمسؤولية والاستقلالية.
- الإنجازات:إنَّ المهن المستوفية للقيم المهنية تسمح للموظفين باستخدام قدراتهم بشكل أكبر وتوجههم نحو تحقيق النتائج، ممَّا يمنحهم شعوراً بالإنجاز. أما الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل، تتمثل بالاستفادة من تلك القُدرات والإنجازات.
- ظروف العمل:تُوفر المهن المستوفية للقيم المهنية أماناً وظيفياً وظروف عمل جيدة. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي الأنشطة، والتعويضات، والاستقلالية، والأمان الوظيفي، والتنوع، وظروف العمل الجيدة.
أساليب العمل
- المصداقية:تتطلب الوظيفة أن تكون صادقاً وأخلاقياً.
- التكيف والمرونة:تتطلب الوظيفة انفتاحاً على التغييرات (الإيجابية أو السلبية) وقبول التنوع بشكل لا بأس به في مكان العمل.
- القدرة على الاعتماد:تتطلب الوظيفة الموثوقية وحس المسؤولية والجدارة والقدرة على إتمام المهام.
- التعاون:تتطلب الوظيفة أن تكون لطيفاً مع الآخرين في الوظيفة، وأن تظهر موقفاً تعاونياً وأخلاقاً طيبة.
- الانتباه للتفاصيل:تتطلب الوظيفة حِرصاً على التفاصيل، ودقةً إثناء إتمام مهام العمل.
مزيد من المعلومات
احصل لنفسك على مهارة جديدة
في هذا المسار
مسار1
المهارات التحليلية
اتخاذ القرارات
حياتنا عبارة عن مواقف متكررة من اتخاذ القرار، قد يتعين على الفرد منا أن يتخذ مئات بل قد تصل لآلاف ال...
اقرأ المزيدسلالم
مهارة حل المشكلات
كلُ مشكلةٍ تشبهُ البابَ الكبيرَ، وبالتأكيدِ هناك حلٌ يمثلُ المفتاحَ الصغيرَ الذي يمكنكَ من فتحِهِ بس...
اقرأ المزيدسلالم
مسار2
مجموعة تطبيقات مايكروسوفت
أكسل من مايكروسوفت
هذه الدورة مصممة خصيصاً حتى تصقل مهاراتك المحاسبية على برنامج إكسل، وجعلك محرفاً مهما كان مستواك الح...
اقرأ المزيدفلترد للذكاء الاصطناعي
وورد من مايكروسوفت
برنامج وورد هو أكثر بكثير من مجرد برنامج لكتابة النصوص؛ وهذه الدورة مصممة خصيصاً لتشرح عن مزايا التط...
اقرأ المزيدإنتليزي التعليمية