رئيس تدقيق تكنولوجيا المعلومات

يطور رئيس تدقيق تكنولوجيا المعلومات إطار تدقيق تكنولوجيا المعلومات في المؤسسة لإدارة المخاطر التنظيمية والتشغيلية لحماية أصول تكنولوجيا المعلومات. ويقوم بتحديد الأهداف الرئيسية والتوجيهات لتشكيل برامج إدارة مخاطر تكنولوجيا المعلومات، بالإضافة إلى إجراءات توثيق وتحديث السياسات والمعايير والتوجيهات المتعلقة بإدارة أصول تكنولوجيا المعلومات. ويقدم المشورة بشأن تطوير خطط تدقيق تكنولوجيا المعلومات ويضمن امتثال خطط التدقيق للمخاطر التنظيمية والتشغيلية والأمنية ومعايير التدقيق الداخلي ذات العلاقة. ويشرف على إجراء عمليات التدقيق والتحقيقات المتعلقة في عدم الامتثال والمخاطر التي تم تحديدها من عمليات التدقيق. وهو يتغاضى عن سياسات وأنظمة وعمليات تكنولوجيا المعلومات الجديدة اللازمة لتعزيز ضوابط تكنولوجيا المعلومات وتخفيف المخاطر. ويقوم بالتشاور مع كبار القادة وتقديم المشورة لهم فيما يتعلق بالضوابط الداخلية والإجراءات الأمنية، وإعداد تقارير عن النشاط والتقدم فيما يتعلق بوظيفة تدقيق تكنولوجيا المعلومات. كما يقوم بتوجيه أعضاء الفريق بشأن الإجراءات والمشكلات الفنية والأولويات والأساليب لتطوير قدرات المراجعة. يعمل في بيئة ديناميكية بسبب التغيرات السريعة في مشهد تكنولوجيا المعلومات. وهو على علم بالمتطلبات التنظيمية ذات العلاقة ومعايير المراجعة الداخلية، لا سيما في مجال إدارة مخاطر التكنولوجيا. يمتلك رئيس تدقيق تكنولوجيا المعلومات قدرات قيادية وتواصلية قوية، وهو قادر على وضع أهداف واقعية وتنفيذ الخطط المناسبة لتوجيه الفريق نحو تحقيق تلك الأهداف. ولديه فهم عميق للبيئة التي تعمل فيها الأنظمة وهو قادر على تقديم المشورة والتأثير على أصحاب المصالح الرئيسيين.

المهارات والكفاءات

المهارات والكفاءات الفنية

Audit and Compliance
مستوى الإتقان
"Establish audit and compliance strategy and objectives for the organization, ensuring robustness of internal controls are strengthened"
5
الميزانية
مستوى الإتقان
تطوير الخطط المالية طويلة الأمد ومتطلبات الميزانية.
5
إدراة أداء الأعمال.
مستوى الإتقان
تشكيل أنظمة أداء تنظيمية ومؤشرات أداء رئيسية تتماشى مع رؤية المنظمة وأهدافها وقيمها.
5
إدارة مخاطر الأعمال.
مستوى الإتقان
التقييم النقدي والمراجعة وقيادة المبادرات الإدارية والتخفيف من المخاطر على مستوى المنظمة.
5
تحليلات البيانات
مستوى الإتقان
تنمية قدرات المنظمة في مجال علوم البيانات وتعزيز ثقافة صنع القرار القائم على الأدلة.
5

المهارات والكفاءات العامة

مهارات التعامل مع الآخرين
مستوى الإتقان
التأثير وتوجيه والتعامل مع مشاعر الآخرين؛ لبناء علاقات ذرائعية، وإدارة النزاعات والخلافات.
متقدم
المهارات القيادية
مستوى الإتقان
القيادة بالقدوة على المستوى التنظيمي. إلهام وتحفيز وتوجيه الآخرين لتبني وجهة نظر أو إجراء تغييرات أو اتخاذ إجراءات. غرس ثقافة تعليمية مفتوحة وتشاركية وتعاونية للمنظمة.
متقدم
إدارة الموارد
مستوى الإتقان
وضع استراتيجيات لتخصيص الموارد ونقلها بكفاءة وفعالية.
متقدم
حل المشكلات
مستوى الإتقان
توقع المشكلات المحتملة خارج النطاق الحالي، وتطبيق أدوات وتقنيات حل المشكلات ذات الرتبة الأعلى؛ لتحويل المشكلات إلى فرص.
متقدم
التفكير متعدد المناهج
مستوى الإتقان
تجميع المعارف والرؤى عبر الحدود متعددة المناهج؛ للمساعدة في القرارات الاستراتيجية وتعزيز التعاون داخل المنظمة وخارجها.
متقدم

وظائف العمل الحرجة والمهام الرئيسية

إنشاء استراتيجية وإطار عمل تدقيق تكنولوجيا المعلومات

• تشكيل استراتيجية تدقيق تكنولوجيا المعلومات للمنظمة بما يتماشى مع رؤية المنظمة ورسالتها واستراتيجيتها والمعايير التنظيمية.
• تطوير إطار عمل تدقيق تكنولوجيا المعلومات في المؤسسة لإدارة المخاطر التشغيلية لحماية أصول تكنولوجيا المعلومات.
• وضع الأهداف الرئيسية والتوجيهات لبرامج إدارة مخاطر تكنولوجيا المعلومات.
• وضع إجراءات لتوثيق وتحديث سياسات ومعايير وتوجيهات وإجراءات التكنولوجيا.

وضع خطط تدقيق تكنولوجيا المعلومات

• تقديم المشورة بشأن تطوير خطط تدقيق تكنولوجيا المعلومات.
• تقديم المشورة بشأن الأساليب والمنهجيات والأدوات لعمليات تدقيق تكنولوجيا المعلومات.
• ضمان امتثال خطط تدقيق تكنولوجيا المعلومات للمتطلبات والمعايير التنظيمية.
• مراجعة خطة تدقيق تكنولوجيا المعلومات للموافقة عليها.

تنفيذ خطط تدقيق تكنولوجيا المعلومات

• الإشراف على إجراء عمليات تدقيق تكنولوجيا المعلومات.
• الإشراف على التحقيقات في حالات عدم الامتثال والمخاطر المحددة من عمليات تدقيق تكنولوجيا المعلومات.
• مراجعة التوصيات لتحسين السياسات والعمليات والممارسات لتحديد إغلاق قضايا تدقيق تكنولوجيا المعلومات.
• الإشراف على تنفيذ تقييم المخاطر على مستوى المنظمة للبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والأنظمة.
• الإشراف على تطوير تقارير التدقيق للامتثال التنظيمي.

تعزيز الامتثال لتكنولوجيا المعلومات وإدارة المخاطر

• تقديم المشورة بشأن تطوير سياسات وأنظمة وعمليات جديدة لتكنولوجيا المعلومات.
• العمل كمستشار وخبير في الشؤون الداخلية لتقييم وإدارة المخاطر المرتبطة بعمليات تكنولوجيا المعلومات.
• دفع تحسين العمليات في المجالات التي لا تخفف فيها الضوابط بشكل كاف من مخاطر تكنولوجيا المعلومات. 
• قيادة تطوير برامج التدريب لضمان اعتماد إجراءات جديدة مصممة للتخفيف من مخاطر تكنولوجيا المعلومات.

إدارة الموارد البشرية والمنظمة

• مراجعة الاستراتيجيات والسياسات والأهداف التشغيلية عبر الفرق والمشاريع.
• تطوير استراتيجيات لتخطيط الموارد واستخدامها.
• مراجعة استخدام الموارد.
• الإشراف على تطوير خرائط طريق التعلم للفرق والوظائف.
• وضع مؤشرات أداء لقياس فعالية برامج التعلم والتطوير مقارنة بأفضل الممارسات. 
• تنفيذ مبادرات تخطيط التعاقب في المناصب الرئيسية في الفريق.

مزيد من المعلومات

احصل لنفسك على مهارة جديدة

في هذا المسار

قريباً...