ممرضات عمليات ومهنيات مرخصات

رعاية المرضى، أو المصابين، أو المرضى المتماثلين للشفاء، أو الأشخاص ذوي الإعاقة في المستشفيات، ودور رعاية المسنين، والعيادات، والمنازل الخاصة، والبيوت الجماعية، والمؤسسات المشابهة. مع احتمالية العمل تحت إشراف ممرض مسجل. الترخيص مطلوب.

عينة من المسميات الوظيفية المبلغ عنها:
الممرض المسؤول, ممرض عيادة عمليات مرخصة (عيادة LPN), ممرضة عيادة, ممرض عمليات منزلية مرخصة, ممرض مهني مرخص, ممرض مكتب, طب أطفال LPN (ممرض عمليات أطفال مرخص), ممرض خاص, ممرضة علاج الأورام بالإشعاع, تصنيف الأولويّة (تصنيف أولوية الممرضين المتدربين المرخصة)

معلومات خاصة بالمهنة

مهام

  • مراقبة المرضى ووضع الرسوم البيانية والإبلاغ عن التغييرات في ظروف المرضى مثل ردود الفعل السلبية للأدوية أو العلاج واتخاذ أي إجراء ضروري.
  • استخدم الأدوية الموصوفة أو بدء السوائل في الوريد مع ملاحظة الأوقات والكميات على مخططات المرضى.
  • الإجابة على مكالمات المرضى وتحديد كيفية مساعدتهم.
  • قياس وتسجيل العلامات الحيوية للمرضى مثل الطول والوزن ودرجة الحرارة وضغط الدم والنبض أو التنفس.
  • توفير الرعاية أو العلاجات الأساسية للمرضى مثل قياس درجات الحرارة أو ضغط الدم وتضميد الجروح وعلاج الالتهاب السريري وإعطاء الحقن الشرجية أو الدش والفرك بالكحول والتدليك أو إجراء القسطرة.

مهارات تقنية

  • برامج البريد الإلكتروني:مايكروسوفت إكستشينج سيرفر
    ,
    مايكروسوفت أوتلوك
  • برامج التصنيف أو التبويب:برامج التشفير التشخيصي والإجرائي
  • برامج مؤتمرات الفيديو:وقت المواجه
    ,
    زووم
  • برامج متصفح الإنترنت:برنامج متصفح الويب
  • برمجيات جدول البيانات:مايكروسوفت اكسل
    ,
    برنامج جداول البيانات

المتطلبات المهنية

أنشطة العمل

  • مساعدة ورعاية الآخرين:تقديم المساعدة الشخصية أو الرعاية الطبية أو الدعم العاطفي أو الرعاية الشخصية الأخرى للآخرين مثل زملاء العمل أو العملاء أو المرضى.
  • توثيق / تسجيل صوتي للمعلومات:إدخال المعلومات، أو نسخها، أو تسجيلها، أو تخزينها، أو الاحتفاظ بها بشكل مكتوب أو إلكتروني/ مغناطيسي.
  • الحصول على المعلومات:مراقبة المعلومات وتلقيها والحصول عليها بأي طريقة أخرى من جميع المصادر ذات الصلة.
  • اتخاذ القرارات وحل المشكلات:تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات.
  • تنظيم وتخطيط وتحديد أولويات العمل:تطوير أهداف وخطط محددة لتحديد أولويات عملك وتنظيمه وإنجازه.

أنشطة العمل التفصيلية

  • أداء الأعمال المكتبية في الأوساط الطبية.
  • إدارة عمليات إعداد الوجبات أو الحميات الغذائية الخاصة.
  • إصدار أوامر لشراء الإمدادات أو المعدات الطبية.
  • إعداد اللوازم الطبية أو المعدات للاستخدام.
  • إعداد المرضى للإجراءات الطبية جسدياً.

سياق العمل

  • الهاتف:84٪ أجابوا "كل يوم"
  • أهمية أن تكون متقن أو دقيق:84٪ أجابوا "مهم للغاية"
  • الاحتكاك بالآخرين:83٪ أجابوا "التواصل مع الآخرين بشكل دائم"
  • التعرض للأوبئة أو العدوى:80٪ أجابوا "كل يوم"
  • داخل المباني، خاضع للرقابة البيئية:79٪ أجابوا "كل يوم"

متطلبات العامل

المهارات

  • توجيه الخدمات:البحث بفاعلية عن طرق لمساعدة الناس.
  • الإدراك الاجتماعي:إدراك ردود أفعال الآخرين وفهم سبب رد فعلهم.
  • القدرات التنسيقية:تعديل الأفعال المتعلقة بأفعال الآخرين.
  • الإنصات:إيلاء الاهتمام الكامل لما يقوله الآخرون، وتخصيص الوقت لفهم النقاط التي يتم طرحها، وطرح الأسئلة حسب ما تقتضيه الحاجة، وعدم مقاطعة الآخرين في الأوقات غير المناسبة.
  • التحدث:التحدث مع الآخرين لنقل المعلومات بشكل فعال.

المعرفه

  • خدمة الزبائن والأشخاص:الإلمام بمبادئ وعمليات تقديم خدمة الزبائن والخدمات الشخصية. يتضمن ذلك تقييم احتياجات العميل وتلبية معايير الجودة للخدمات، وتقييم مستوى رضا العميل.
  • اللغة الإنكليزية:الإلمام ببنية ومحتوى اللغة الإنجليزية، بما في ذلك معنى الكلمات، والإملاء، وقواعد الكتابة والنحو.
  • علم النفس:الإلمام بالسلوك والأداء البشري، والفروق الفردية في القدرات والشخصية والاهتمامات: والتعلم والتحفيز، وطرق البحث النفسي، وتقييم وعلاج الاضطرابات السلوكية والعاطفية.
  • الطب العام وطب الأسنان:الإلمام بالمعلومات والتقنيات اللازمة لتشخيص وعلاج الإصابات والأمراض والتشوهات البشرية. يشمل: الأعراض، وبدائل العلاج، وخصائص الأدوية، والتفاعلات، وتدابير الرعاية الصحية الوقائية.
  • الإدارة والمهام الإدارية:الإلمام بمبادئ الأعمال التجارية والإدارة المتعلقة بالتخطيط الاستراتيجي، وتخصيص الموارد، وصياغة نماذج الموارد البشرية، وتقنيات القيادة، وأساليب الإنتاج، والتنسيق بين الأفراد والموارد.

التعليم

ما مقدار التعليم الذي يحتاجه الموظف الجديد لأداء وظيفة في هذه المهنة؟ قال المستجيبون:
  • 38%
    بعض مقررات الكلية الدراسية
  • 35%
    شهادة ما بعد الثانوية - تُمنح للتدريب المكتمل بعد المدرسة الثانوية (على سبيل المثال، في الزراعة أو الموارد الطبيعية أو خدمات الحاسوب، أو الخدمات الشخصية أو الطهي، أو التقنيات الهندسية، أو الرعاية الصحية، أو تجارة البناء، أو تقنيات الميكانيكا والإصلاح، أو الإنتاج الدقيق)
  • 16%
    درجة الزمالة/درجة دبلوم جامعي (أو درجة أخرى مدتها سنتان)
  • 11%
    درجة البكالوريوس

خصائص العامل

القدرات

  • الاستيعاب السمعي:القدرة على الاستماع إلى المعلومات والأفكار المقدمة من خلال الكلمات والجمل المنطوقة وفهمها.
  • الاستيعاب الكتابي:القدرة على قراءة وفهم المعلومات والأفكار المقدمة في الكتابة.
  • التعبير اللفظي:القدرة على إيصال المعلومات والأفكار أثناء التحدث حتى يفهمها الآخرون.
  • القدرة على ملاحظة وتحري المشكلات:القدرة على معرفة ما إذا كان هناك خطأ ما أو من المحتمل أن يحدث خطأ. لا يتضمن حل المشكلة، فقط الاعتراف بوجود مشكلة.
  • الوضوح في الكلام / التحدث:القدرة على التحدث بوضوح حتى يتمكن الآخرون من فهمك.

الإهتمامات

  • اجتماعيّ:غالباً ما تتضمن المهن الاجتماعية العمل مع الناس، والتواصل معهم، وتعليمهم. غالباً ما تتضمن هذه المهن المساعدة أو تقديم الخدمة للآخرين.
  • واقعي:غالباً ما تتضمن المهن الواقعية أنشطة متمثلة بالعمل على مشكلات وحلول عملية وتطبيقية. غالباً ما يتعاملون مع النباتات والحيوانات والمواد مثل الخشب والأدوات والآلات. تتطلب العديد من هذه المهن العمل في الخارج، ولا تتطلب الكثير من الأعمال الورقية أو العمل بشكل وثيق مع الآخرين.

قيم العمل

  • العلاقات:المهن المستوفية لقيم العمل تسمح للموظفين بتقديم الخدمة للآخرين والعمل مع زملاء العمل في بيئة ودية غير تنافسية. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هم أصدقاء العمل والقيم الأخلاقية والخدمة الاجتماعية.
  • الدعم:تُقدم المهن المستوفية للقيم المهنية إدارة داعمة للموظفين. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي سياسات الشركة، والإشراف الفني، والإشراف على العلاقات الإنسانية.
  • الإنجازات:إنَّ المهن المستوفية للقيم المهنية تسمح للموظفين باستخدام قدراتهم بشكل أكبر وتوجههم نحو تحقيق النتائج، ممَّا يمنحهم شعوراً بالإنجاز. أما الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل، تتمثل بالاستفادة من تلك القُدرات والإنجازات.

أساليب العمل

  • التعاون:تتطلب الوظيفة أن تكون لطيفاً مع الآخرين في الوظيفة، وأن تظهر موقفاً تعاونياً وأخلاقاً طيبة.
  • الاهتمام بالآخرين:تتطلب الوظيفة أن تكون حساساً لاحتياجات الآخرين ومشاعرهم، وأن تكون متفهماً ومقدماً للعون في الوظيفة.
  • الانتباه للتفاصيل:تتطلب الوظيفة حِرصاً على التفاصيل، ودقةً إثناء إتمام مهام العمل.
  • القدرة على الاعتماد:تتطلب الوظيفة الموثوقية وحس المسؤولية والجدارة والقدرة على إتمام المهام.
  • السيطرة على النفس:تتطلب الوظيفة المحافظة على الهدوء، والتحكم في المشاعر، والسيطرة على الغضب، وتجنب السلوك العدواني حتى في المواقف المعقدة للغاية.
احصل لنفسك على مهارة جديدة

في هذا المسار

مسار1
المهارات التحليلية
اتخاذ القرارات
حياتنا عبارة عن مواقف متكررة من اتخاذ القرار، قد يتعين على الفرد منا أن يتخذ مئات بل قد تصل لآلاف ال...
اقرأ المزيد
سلالم
مهارة حل المشكلات
كلُ مشكلةٍ تشبهُ البابَ الكبيرَ، وبالتأكيدِ هناك حلٌ يمثلُ المفتاحَ الصغيرَ الذي يمكنكَ من فتحِهِ بس...
اقرأ المزيد
سلالم
مسار2
مجموعة تطبيقات مايكروسوفت
أكسل من مايكروسوفت
هذه الدورة مصممة خصيصاً حتى تصقل مهاراتك المحاسبية على برنامج إكسل، وجعلك محرفاً مهما كان مستواك الح...
اقرأ المزيد
فلترد للذكاء الاصطناعي
وورد من مايكروسوفت
برنامج وورد هو أكثر بكثير من مجرد برنامج لكتابة النصوص؛ وهذه الدورة مصممة خصيصاً لتشرح عن مزايا التط...
اقرأ المزيد
إنتليزي التعليمية