أطباء الطب الطبيعي

تشخيص، وعلاج، والمساعدة في الوقاية من الأمراض باستخدام نظام ممارسة يعتمد على قدرة الشفاء الطبيعية للأفراد. مع احتمالية استخدام الأساليب الفيسيولوجية، أو النفسية، أو الميكانيكية. مع احتمالية استخدام الأدوية الطبيعية، أو الأدوية الموصوفة بوصفة طبية، أو الأطعمة، أو الأعشاب الطبيعية، أو طرق علاج طبيعية أخرى أيضاً.

عينة من المسميات الوظيفية المبلغ عنها:
دكتور (Dr), طبيب العلاج الطبيعي, أخصائي الغدد الصماء الطبيعي, طبيب الطب الطبيعي, طب الأورام الطبيعي, مقدم علاج الأورام الطبيعي, الطبيب المعالج

معلومات خاصة بالمهنة

مهام

  • إجراء علاجات التحريك والتعديلات عالية السرعة للمفاصل أو الأنسجة الرخوة، وذلك باستخدام مبادئ التدليك، أو الإطالة، أو المقاومة.
  • الحفاظ على التطور المهني من خلال الأنشطة المختلفة، مثل التعليم بعد التخرج، والتعليم المستمر، والتدريب العملي، وبرامج الإقامة.
  • طلب إجراءات التصوير التشخيصية، مثل الصور الشعاعية (الأشعة السينية)، والموجات فوق الصوتية، والتصوير الشعاعي للثدي، واختبارات قياس كثافة العظام، أو إحالة المرضى إلى أخصائيي الصحة الآخرين للقيام بهذه الإجراءات.
  • إدارة العلاجات المختلفة، مثل المعالجة المثلية، والعلاج المائي، والطب الشرقي أو الأيورفيدا، والعلاج الكهربائي، والإنفاذ الحراري باستخدام العوامل الفيزيائية كالهواء، والحرارة، والبرودة، والماء، والصوت، أو الأشعة فوق البنفسجية لتحفيز الجسم على شفاء نفسه.
  • إعطاء الأدوية الطبيعية أو صرفها أو وصفها، مثل المستخلصات الغذائية أو النباتية، والأعشاب، والمكملات الغذائية، والفيتامينات، والمغذيات، والأحماض الأمينية.

مهارات تقنية

  • استرجاع المعلومات أو برامج البحث:قواعد البيانات الطبية الإلكترونية
  • برامج متصفح الإنترنت:برنامج متصفح الويب
  • برمجيات جدول البيانات:مايكروسوفت اكسل
  • برمجيات صناعة الملصقات:برنامج الوسوم
  • برمجيات طبية:برنامج إدارة الممارسات eNatro لأطباء العلاج الطبيعي والممارسين التكامليين من شركة Enova
    ,
    البرامج الطبية لممارسة العلاج الطبيعي
    ,
    برنامج إدارة ممارسة العلاج الطبيعي
    ,
    برنامج إدارة الفواتير الطبية والممارسة للعيادات AcuBase Pro من شركة Trigram Software
    ,
    برمجية ZYTO LSA Pro لتقييم واستخلاص المعلومات البيولوجية الهامة حول المريض

المتطلبات المهنية

أنشطة العمل

  • مساعدة ورعاية الآخرين:تقديم المساعدة الشخصية أو الرعاية الطبية أو الدعم العاطفي أو الرعاية الشخصية الأخرى للآخرين مثل زملاء العمل أو العملاء أو المرضى.
  • توثيق / تسجيل صوتي للمعلومات:إدخال المعلومات، أو نسخها، أو تسجيلها، أو تخزينها، أو الاحتفاظ بها بشكل مكتوب أو إلكتروني/ مغناطيسي.
  • الحصول على المعلومات:مراقبة المعلومات وتلقيها والحصول عليها بأي طريقة أخرى من جميع المصادر ذات الصلة.
  • اتخاذ القرارات وحل المشكلات:تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات.
  • تحديث واستخدام المعرفة ذات الصلة:مواكبة التطورات الفنية وتطبيق المعرفة الجديدة على وظيفتك.

أنشطة العمل التفصيلية

  • إجراء عمليات جراحية على المرضى كإجراء علاجي.
  • إحالة المرضى إلى ممارسي الرعاية الصحية الآخرين أو الموارد الصحية.
  • إعداد المستندات أو السجلات الصحية الرسمية.
  • إعطاء الأدوية غير الوريدية.
  • التعاون مع متخصصي الرعاية الصحية لوضع أو تقديم خطة العلاج.

سياق العمل

  • البريدالإلكتروني:96٪ أجابوا "كل يوم"
  • النقاشات من وجه لوجه:96٪ أجابوا "كل يوم"
  • الهاتف:80٪ أجابوا "كل يوم"
  • داخل المباني، خاضع للرقابة البيئية:80٪ أجابوا "كل يوم"
  • الحرية في اتخاذ القرار:80٪ أجابوا "الكثير من الحرية"

متطلبات العامل

المهارات

  • القدرة على فهم ما يُقرأ:فهم الجمل والفقرات المكتوبة في الوثائق المتعلقة بالعمل.
  • الإنصات:إيلاء الاهتمام الكامل لما يقوله الآخرون، وتخصيص الوقت لفهم النقاط التي يتم طرحها، وطرح الأسئلة حسب ما تقتضيه الحاجة، وعدم مقاطعة الآخرين في الأوقات غير المناسبة.
  • التحدث:التحدث مع الآخرين لنقل المعلومات بشكل فعال.
  • التفكير النقدي:استخدام المنطق والاستدلال لتحديد نقاط القوة والضعف في الحلول أو الاستنتاجات أو المناهج البديلة للمشكلات.
  • الإدراك الاجتماعي:إدراك ردود أفعال الآخرين وفهم سبب رد فعلهم.

المعرفه

  • الطب العام وطب الأسنان:الإلمام بالمعلومات والتقنيات اللازمة لتشخيص وعلاج الإصابات والأمراض والتشوهات البشرية. يشمل: الأعراض، وبدائل العلاج، وخصائص الأدوية، والتفاعلات، وتدابير الرعاية الصحية الوقائية.
  • علم الأحياء:الإلمام بالكائنات الحية النباتية والحيوانية وأنسجتها، وخلاياها، ووظائفها، وترابطها، وتفاعلاتها مع بعضها البعض ومع البيئة.
  • علم النفس:الإلمام بالسلوك والأداء البشري، والفروق الفردية في القدرات والشخصية والاهتمامات: والتعلم والتحفيز، وطرق البحث النفسي، وتقييم وعلاج الاضطرابات السلوكية والعاطفية.
  • المعالجة والاستشارات:الإلمام بمبادئ وطرق وإجراءات التشخيص والعلاج، وإعادة التأهيل للاختلالات الجسدية والعقلية، والإرشاد والتوجيه المهني.
  • خدمة الزبائن والأشخاص:الإلمام بمبادئ وعمليات تقديم خدمة الزبائن والخدمات الشخصية. يتضمن ذلك تقييم احتياجات العميل وتلبية معايير الجودة للخدمات، وتقييم مستوى رضا العميل.

التعليم

ما مقدار التعليم الذي يحتاجه الموظف الجديد لأداء وظيفة في هذه المهنة؟ قال المستجيبون:
  • 96%
    درجة الدكتوراه

خصائص العامل

القدرات

  • القدرة على ملاحظة وتحري المشكلات:القدرة على معرفة ما إذا كان هناك خطأ ما أو من المحتمل أن يحدث خطأ. لا يتضمن حل المشكلة، فقط الاعتراف بوجود مشكلة.
  • التعبير اللفظي:القدرة على إيصال المعلومات والأفكار أثناء التحدث حتى يفهمها الآخرون.
  • القدرات التحليلية والاستنتاج المنطقي:القدرة على تطبيق القواعد العامة على مشاكل محددة لإنتاج إجابات منطقية.
  • قدرات الاستدلال الاستقرائية:القدرة على دمج أجزاء من المعلومات لتشكيل قواعد عامة أو استنتاجات (بما في ذلك إيجاد علاقة بين الأحداث التي لا تبدو ذات صلة).
  • الاستيعاب السمعي:القدرة على الاستماع إلى المعلومات والأفكار المقدمة من خلال الكلمات والجمل المنطوقة وفهمها.

الإهتمامات

  • التحري والتحقيق:تتضمن المهن الاستقصائية غالباً التعامل مع عدة أفكار، كما تتطلب قدراً كبيراً من التفكير. يُمكن أن تتضمن هذه المهن البحث عن الحقائق واكتشاف المشكلات ذهنياً.
  • اجتماعيّ:غالباً ما تتضمن المهن الاجتماعية العمل مع الناس، والتواصل معهم، وتعليمهم. غالباً ما تتضمن هذه المهن المساعدة أو تقديم الخدمة للآخرين.

قيم العمل

  • العلاقات:المهن المستوفية لقيم العمل تسمح للموظفين بتقديم الخدمة للآخرين والعمل مع زملاء العمل في بيئة ودية غير تنافسية. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هم أصدقاء العمل والقيم الأخلاقية والخدمة الاجتماعية.
  • الإنجازات:إنَّ المهن المستوفية للقيم المهنية تسمح للموظفين باستخدام قدراتهم بشكل أكبر وتوجههم نحو تحقيق النتائج، ممَّا يمنحهم شعوراً بالإنجاز. أما الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل، تتمثل بالاستفادة من تلك القُدرات والإنجازات.
  • الاستقلالية:المهن المستوفية للقيم المهنية تسمح للموظفين بالعمل بمفردهم واتخاذ قراراتهم بأنفسهم. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي الإبداع والمسؤولية والاستقلالية.

أساليب العمل

  • الاهتمام بالآخرين:تتطلب الوظيفة أن تكون حساساً لاحتياجات الآخرين ومشاعرهم، وأن تكون متفهماً ومقدماً للعون في الوظيفة.
  • المصداقية:تتطلب الوظيفة أن تكون صادقاً وأخلاقياً.
  • القدرة على الاعتماد:تتطلب الوظيفة الموثوقية وحس المسؤولية والجدارة والقدرة على إتمام المهام.
  • السيطرة على النفس:تتطلب الوظيفة المحافظة على الهدوء، والتحكم في المشاعر، والسيطرة على الغضب، وتجنب السلوك العدواني حتى في المواقف المعقدة للغاية.
  • الانتباه للتفاصيل:تتطلب الوظيفة حِرصاً على التفاصيل، ودقةً إثناء إتمام مهام العمل.
احصل لنفسك على مهارة جديدة

في هذا المسار

مسار1
المهارات التحليلية
اتخاذ القرارات
حياتنا عبارة عن مواقف متكررة من اتخاذ القرار، قد يتعين على الفرد منا أن يتخذ مئات بل قد تصل لآلاف ال...
اقرأ المزيد
سلالم
مهارة حل المشكلات
كلُ مشكلةٍ تشبهُ البابَ الكبيرَ، وبالتأكيدِ هناك حلٌ يمثلُ المفتاحَ الصغيرَ الذي يمكنكَ من فتحِهِ بس...
اقرأ المزيد
سلالم
مسار2
مجموعة تطبيقات مايكروسوفت
أكسل من مايكروسوفت
هذه الدورة مصممة خصيصاً حتى تصقل مهاراتك المحاسبية على برنامج إكسل، وجعلك محرفاً مهما كان مستواك الح...
اقرأ المزيد
فلترد للذكاء الاصطناعي
وورد من مايكروسوفت
برنامج وورد هو أكثر بكثير من مجرد برنامج لكتابة النصوص؛ وهذه الدورة مصممة خصيصاً لتشرح عن مزايا التط...
اقرأ المزيد
إنتليزي التعليمية