أخصائيو العيون

تشخيص وإدارة وعلاج حالات وأمراض العين البشرية والجهاز البصري. فحص العيون والجهاز البصري وتشخيص المشاكل والضعف ووصف العدسات التصحيحية وتقديم العلاج. وقد تعمل على وصف أدوية علاجية لعلاج حالات في اماكن معينة بالعين.

عينة من المسميات الوظيفية المبلغ عنها:
طبيب العيون, دكتور بصريات (OD), طبيب عيون علاجي

معلومات خاصة بالمهنة

مهام

  • فحص العيون باستخدام الملاحظة والأدوات والعوامل الصيدلانية لتحديد حدة البصر والإدراك والتركيز والتنسيق وتشخيص الأمراض والتشوهات الأخرى مثل الجلوكوما أو عمى الألوان.
  • تحليل نتائج الاختبار ووضع خطة العلاج.
  • وصف وتوريد وملاءمة وضبط النظارات والعدسات اللاصقة وغيرها من الوسائل المساعدة على الرؤية.
  • وصف الأدوية لعلاج أمراض العيون إذا سمحت قوانين الولاية بذلك.
  • تثقيف وإرشاد المرضى بشأن العناية بالعدسات اللاصقة والنظافة البصرية وترتيبات الإضاءة وعوامل السلامة.

مهارات تقنية

  • برمجيات جدول البيانات:مايكروسوفت اكسل
  • برمجيات طبية:برنامج Filopto من Accra Med Software
    ,
    برنامج AltaPoint Vision من AltaPoint Data Systems
    ,
    برنامج Winx Pro من Babcock
    ,
    برنامج Eyecare Advantage من Compulink Business Systems
    ,
    برنامج OptoMize للرعاية الصحية الرقمية
    ,
    برنامج E-Z Frame من First Insight
    ,
    برنامج MaximEyes من First Insight
    ,
    برنامج Eyecom من HealthLine Systems
    ,
    برنامج My Vision Express من Insight Software
    ,
    برنامج Max-Gold7 من MAX Systems
    ,
    برنامج Charting Plus من MediNotes
    ,
    برنامج ExamWRITER من OfficeMate Software Solutions
    ,
    برنامج OfficeMate من OfficeMate Software Solutions
    ,
    برنامج OPTIX من Prima Systems
    ,
    برنامج VersaVision من Universal Software Solutions
    ,
    برنامج Acuity Pro من VisionScience Software
  • برمجيات محاسبة:انتيوت كويك بوكس
  • برنامج التقويم والجدولة:برنامج الجدولة
  • برنامج معالجة النصوص:مايكروسوفت وورد

المتطلبات المهنية

أنشطة العمل

  • مساعدة ورعاية الآخرين:تقديم المساعدة الشخصية أو الرعاية الطبية أو الدعم العاطفي أو الرعاية الشخصية الأخرى للآخرين مثل زملاء العمل أو العملاء أو المرضى.
  • اتخاذ القرارات وحل المشكلات:تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات.
  • تحديث واستخدام المعرفة ذات الصلة:مواكبة التطورات الفنية وتطبيق المعرفة الجديدة على وظيفتك.
  • توثيق / تسجيل صوتي للمعلومات:إدخال المعلومات، أو نسخها، أو تسجيلها، أو تخزينها، أو الاحتفاظ بها بشكل مكتوب أو إلكتروني/ مغناطيسي.
  • الحصول على المعلومات:مراقبة المعلومات وتلقيها والحصول عليها بأي طريقة أخرى من جميع المصادر ذات الصلة.

أنشطة العمل التفصيلية

  • إحالة المرضى إلى ممارسي الرعاية الصحية الآخرين أو الموارد الصحية.
  • إعداد النظارات أو العدسات اللاصقة أو غيرها من الوسائل المساعدة على الرؤية.
  • التعاون مع متخصصي الرعاية الصحية لوضع أو تقديم خطة العلاج.
  • تحليل بيانات الاختبار أو الصور لإبلاغ التشخيص أو العلاج.
  • تدريب المرضى أو أفراد الأسرة أو مقدمي الرعاية على تقنيات التعامل مع الأشخاص المرضى أو ذوي الإعاقة.

سياق العمل

  • النقاشات من وجه لوجه:100٪ أجابوا "كل يوم"
  • داخل المباني، خاضع للرقابة البيئية:100٪ أجابوا "كل يوم"
  • البريدالإلكتروني:90٪ أجابوا "كل يوم"
  • الاحتكاك بالآخرين:86٪ أجابوا "التواصل مع الآخرين بشكل دائم"
  • الحرية في اتخاذ القرار:81٪ أجابوا "الكثير من الحرية"

متطلبات العامل

المهارات

  • الإنصات:إيلاء الاهتمام الكامل لما يقوله الآخرون، وتخصيص الوقت لفهم النقاط التي يتم طرحها، وطرح الأسئلة حسب ما تقتضيه الحاجة، وعدم مقاطعة الآخرين في الأوقات غير المناسبة.
  • التفكير النقدي:استخدام المنطق والاستدلال لتحديد نقاط القوة والضعف في الحلول أو الاستنتاجات أو المناهج البديلة للمشكلات.
  • القدرة على فهم ما يُقرأ:فهم الجمل والفقرات المكتوبة في الوثائق المتعلقة بالعمل.
  • التحدث:التحدث مع الآخرين لنقل المعلومات بشكل فعال.
  • الكتابة:التواصل الفعال كتابياً بما يتناسب مع احتياجات الجمهور.

المعرفه

  • الطب العام وطب الأسنان:الإلمام بالمعلومات والتقنيات اللازمة لتشخيص وعلاج الإصابات والأمراض والتشوهات البشرية. يشمل: الأعراض، وبدائل العلاج، وخصائص الأدوية، والتفاعلات، وتدابير الرعاية الصحية الوقائية.
  • علم الأحياء:الإلمام بالكائنات الحية النباتية والحيوانية وأنسجتها، وخلاياها، ووظائفها، وترابطها، وتفاعلاتها مع بعضها البعض ومع البيئة.
  • خدمة الزبائن والأشخاص:الإلمام بمبادئ وعمليات تقديم خدمة الزبائن والخدمات الشخصية. يتضمن ذلك تقييم احتياجات العميل وتلبية معايير الجودة للخدمات، وتقييم مستوى رضا العميل.
  • اللغة الإنكليزية:الإلمام ببنية ومحتوى اللغة الإنجليزية، بما في ذلك معنى الكلمات، والإملاء، وقواعد الكتابة والنحو.
  • الرياضيات:الإلمام بالحساب، والجبر، والهندسة، وحساب التفاضل والتكامل، والإحصاء، وتطبيقاتها.

التعليم

ما مقدار التعليم الذي يحتاجه الموظف الجديد لأداء وظيفة في هذه المهنة؟ قال المستجيبون:
  • 95%
    درجة الدكتوراه

خصائص العامل

القدرات

  • التعبير اللفظي:القدرة على إيصال المعلومات والأفكار أثناء التحدث حتى يفهمها الآخرون.
  • القدرة على ملاحظة وتحري المشكلات:القدرة على معرفة ما إذا كان هناك خطأ ما أو من المحتمل أن يحدث خطأ. لا يتضمن حل المشكلة، فقط الاعتراف بوجود مشكلة.
  • الاستيعاب السمعي:القدرة على الاستماع إلى المعلومات والأفكار المقدمة من خلال الكلمات والجمل المنطوقة وفهمها.
  • الاستيعاب الكتابي:القدرة على قراءة وفهم المعلومات والأفكار المقدمة في الكتابة.
  • الرؤية القريبة:القدرة على رؤية التفاصيل من مسافة قريبة (على بعد أقدام قليلة من المراقب).

الإهتمامات

  • التحري والتحقيق:تتضمن المهن الاستقصائية غالباً التعامل مع عدة أفكار، كما تتطلب قدراً كبيراً من التفكير. يُمكن أن تتضمن هذه المهن البحث عن الحقائق واكتشاف المشكلات ذهنياً.
  • اجتماعيّ:غالباً ما تتضمن المهن الاجتماعية العمل مع الناس، والتواصل معهم، وتعليمهم. غالباً ما تتضمن هذه المهن المساعدة أو تقديم الخدمة للآخرين.
  • واقعي:غالباً ما تتضمن المهن الواقعية أنشطة متمثلة بالعمل على مشكلات وحلول عملية وتطبيقية. غالباً ما يتعاملون مع النباتات والحيوانات والمواد مثل الخشب والأدوات والآلات. تتطلب العديد من هذه المهن العمل في الخارج، ولا تتطلب الكثير من الأعمال الورقية أو العمل بشكل وثيق مع الآخرين.

قيم العمل

  • ظروف العمل:تُوفر المهن المستوفية للقيم المهنية أماناً وظيفياً وظروف عمل جيدة. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي الأنشطة، والتعويضات، والاستقلالية، والأمان الوظيفي، والتنوع، وظروف العمل الجيدة.
  • الإنجازات:إنَّ المهن المستوفية للقيم المهنية تسمح للموظفين باستخدام قدراتهم بشكل أكبر وتوجههم نحو تحقيق النتائج، ممَّا يمنحهم شعوراً بالإنجاز. أما الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل، تتمثل بالاستفادة من تلك القُدرات والإنجازات.
  • التمييز:المهن المستوفية للقيم المهنية تعرض ترقيات وظيفية، وإمكانات هائلة في القيادة، وغالباً ما تُعتبر مهناً مرموقة. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي الترقيات، والسلطة، والاعتراف، والمركز الاجتماعي.

أساليب العمل

  • الانتباه للتفاصيل:تتطلب الوظيفة حِرصاً على التفاصيل، ودقةً إثناء إتمام مهام العمل.
  • الاهتمام بالآخرين:تتطلب الوظيفة أن تكون حساساً لاحتياجات الآخرين ومشاعرهم، وأن تكون متفهماً ومقدماً للعون في الوظيفة.
  • القدرة على الاعتماد:تتطلب الوظيفة الموثوقية وحس المسؤولية والجدارة والقدرة على إتمام المهام.
  • المصداقية:تتطلب الوظيفة أن تكون صادقاً وأخلاقياً.
  • التفكير التحليلي:تتطلب الوظيفة تحليل المعلومات واستخدام المنطق لمعالجة القضايا والمشاكل المتعلقة بالعمل.
احصل لنفسك على مهارة جديدة

في هذا المسار

مسار1
المهارات التحليلية
اتخاذ القرارات
حياتنا عبارة عن مواقف متكررة من اتخاذ القرار، قد يتعين على الفرد منا أن يتخذ مئات بل قد تصل لآلاف ال...
اقرأ المزيد
سلالم
مهارة حل المشكلات
كلُ مشكلةٍ تشبهُ البابَ الكبيرَ، وبالتأكيدِ هناك حلٌ يمثلُ المفتاحَ الصغيرَ الذي يمكنكَ من فتحِهِ بس...
اقرأ المزيد
سلالم
مسار2
مجموعة تطبيقات مايكروسوفت
أكسل من مايكروسوفت
هذه الدورة مصممة خصيصاً حتى تصقل مهاراتك المحاسبية على برنامج إكسل، وجعلك محرفاً مهما كان مستواك الح...
اقرأ المزيد
فلترد للذكاء الاصطناعي
وورد من مايكروسوفت
برنامج وورد هو أكثر بكثير من مجرد برنامج لكتابة النصوص؛ وهذه الدورة مصممة خصيصاً لتشرح عن مزايا التط...
اقرأ المزيد
إنتليزي التعليمية