مساعدو أخصائيي العلاج الطبيعي
مساعدة المعالجين الفيزيائيين في تقديم علاجات وإجراءات العلاج الطبيعي. وقد تقوم بها وفقاً للقوانين الرسمية بالمساعدة في تطوير خطط العلاج وتنفيذ الوظائف الروتينية وتوثيق التقدم في العلاج وتعديل العلاجات المحددة وفقاً لحالة المريض وضمن نطاق خطط العلاج التي وضعها المعالج الطبيعي. يتطلب عموماً الحصول على التدريب الرسمي.
عينة من المسميات الوظيفية المبلغ عنها:
مساعد المعالج الفيزيائي المعتمد, مساعد العلاج الطبيعي للرعاية المنزلية, مساعد المعالج الفيزيائي للصحة المنزلية, مساعد معالج فيزيائي مرخص, مساعد العلاج الطبيعي المرخص, مساعد معالج فيزيائي في العيادات الخارجية, مساعد معالج فيزيائي بدوام كامل, مساعد المعالج الفيزيائي, مساعد العلاج الطبيعي
معلومات خاصة بالمهنة
مهام
- إرشاد المرضى وتحفيزهم وحمايتهم ووقايتهم ومساعدتهم أثناء ممارسة التمارين أو الأنشطة الوظيفية.
- التشاور مع طاقم العلاج الطبيعي أو غيرهم لمناقشة وتقييم معلومات المريض من أجل تخطيط العلاج أو تعديله أو تنسيقه.
- قياس نطاق حركة المفاصل أو أجزاء الجسم أو العلامات الحيوية لتحديد تأثيرات العلاج أو لتقييم المريض.
- تأمين المرضى داخل أو على معدات العلاج.
- ملاءمة المرضى لاستخدام دعامات تقويم العظام أو الأطراف الاصطناعية أو الأجهزة الداعمة مثل العكازات.
مهارات تقنية
- ألعاب الحركة:برمجة ألعاب الفيديو,برنامج ألعاب الواقع الافتراضي
- برامج البريد الإلكتروني:برنامج البريد الإلكتروني,مايكروسوفت أوتلوك
- برمجيات العروض التقديمية:مايكروسوفت باوربوينت
- برمجيات جدول البيانات:مايكروسوفت اكسل,برنامج جداول البيانات
- برمجيات طبية:برنامج Phys-X لمحرك فيزيائي للفيزياء من شركة Arena Health Systems,أداة قاعدة بيانات لبناء نماذج بيانات مفاهيمية ومنطقية ومادية,برنامج إكسرسايز برو من شركة أنظمة بيو إمس,برنامج إدارة عبء عمل العميل,برنامج سحابي QuickEMR لإدارة الممارسات الطبية والسجلات الصحية الإلكترونية من شركة Eazy Application Systems,برنامج PT DocTools لإدارة ممارسة الرعاية الصحية المنزلية من شركة Knees Software,نظام معلومات المختبر,برنامج ترميز الحالة الطبية,برنامج Physio للعلاج بالتمارين من شركة Tools RG,شركة توثيق التأهيل,برنامج DocuPRO لتوثيق العلاج الطبيعي من شركة SpectraSoft,برنامج CarePoint لإدارة العلاج من شركة Summit Software,برنامج TherAssist لإدارة وتوثيق ممارسة العلاج الطبيعي وإعادة التأهيل
المتطلبات المهنية
أنشطة العمل
- مساعدة ورعاية الآخرين:تقديم المساعدة الشخصية أو الرعاية الطبية أو الدعم العاطفي أو الرعاية الشخصية الأخرى للآخرين مثل زملاء العمل أو العملاء أو المرضى.
- التواصل مع المشرفين أو الأقران أو المرؤوسين:توفير المعلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف أو في شكل مكتوب أو بالبريد الإلكتروني أو شخصياً.
- توثيق / تسجيل صوتي للمعلومات:إدخال المعلومات، أو نسخها، أو تسجيلها، أو تخزينها، أو الاحتفاظ بها بشكل مكتوب أو إلكتروني/ مغناطيسي.
- أداء الأنشطة البدنية العامة:ممارسة الأنشطة البدنية التي تتطلب استخداماً كبيراً لذراعيك ورجليك وتحريك جسمك بالكامل، مثل التسلق والرفع والموازنة والمشي والانحناء والتعامل مع المواد.
- تحديد التجهيزات والإجراءات والأحداث:تحديد المعلومات عن طريق تصنيف الاختلافات أو أوجه التشابه وتقديرها والتعرف عليها واكتشاف التغيرات في الظروف أو الأحداث.
أنشطة العمل التفصيلية
- أداء الأعمال المكتبية في الأوساط الطبية.
- إبلاغ حالة المريض إلى الممارسين الصحيين الآخرين.
- إشراك المرضى في التمارين الرياضية والنشاطات المختلفة.
- إعداد الأدوات الطبية أو المعدات للاستخدام.
- إعطاء أدوية علاجية للمرضى الذين يستخدمون اليدين أو المعينات العلاجية البدنية.
سياق العمل
- داخل المباني، خاضع للرقابة البيئية:99٪ أجابوا "كل يوم"
- الاحتكاك بالآخرين:97٪ أجابوا "التواصل مع الآخرين بشكل دائم"
- التقارب المكاني:97٪ أجابوا "قريب جداً (متجاورون)"
- وتيرة اتخاذ القرارات:95٪ أجابوا "كل يوم"
- النقاشات من وجه لوجه:92٪ أجابوا "كل يوم"
متطلبات العامل
المهارات
- الإنصات:إيلاء الاهتمام الكامل لما يقوله الآخرون، وتخصيص الوقت لفهم النقاط التي يتم طرحها، وطرح الأسئلة حسب ما تقتضيه الحاجة، وعدم مقاطعة الآخرين في الأوقات غير المناسبة.
- الإدراك الاجتماعي:إدراك ردود أفعال الآخرين وفهم سبب رد فعلهم.
- التحدث:التحدث مع الآخرين لنقل المعلومات بشكل فعال.
- المراقبة:مراقبة/ وتقييم أداءك الشخصي، أو أداء غيرك من الأفراد أو المنظمات لإضافة تحسينات أو اتخاذ إجراءات تصحيحية.
- التعلم الهادف:إدراك تأثير المعلومات الجديدة المستخدمة في حل المشكلات واتخاذ القرارات الحالية والمستقبلية.
المعرفه
- خدمة الزبائن والأشخاص:الإلمام بمبادئ وعمليات تقديم خدمة الزبائن والخدمات الشخصية. يتضمن ذلك تقييم احتياجات العميل وتلبية معايير الجودة للخدمات، وتقييم مستوى رضا العميل.
- المعالجة والاستشارات:الإلمام بمبادئ وطرق وإجراءات التشخيص والعلاج، وإعادة التأهيل للاختلالات الجسدية والعقلية، والإرشاد والتوجيه المهني.
- اللغة الإنكليزية:الإلمام ببنية ومحتوى اللغة الإنجليزية، بما في ذلك معنى الكلمات، والإملاء، وقواعد الكتابة والنحو.
- التعليم والتدريب:الإلمام بمبادئ وأساليب تصميم المناهج والتدريب، وتدريس و توجيه الأفراد والجماعات، وقياس آثار التدريب.
- علم النفس:الإلمام بالسلوك والأداء البشري، والفروق الفردية في القدرات والشخصية والاهتمامات: والتعلم والتحفيز، وطرق البحث النفسي، وتقييم وعلاج الاضطرابات السلوكية والعاطفية.
التعليم
ما مقدار التعليم الذي يحتاجه الموظف الجديد لأداء وظيفة في هذه المهنة؟ قال المستجيبون:
- 84%درجة الزمالة/درجة دبلوم جامعي (أو درجة أخرى مدتها سنتان)
- 15%درجة البكالوريوس
خصائص العامل
القدرات
- التعبير اللفظي:القدرة على إيصال المعلومات والأفكار أثناء التحدث حتى يفهمها الآخرون.
- الاستيعاب السمعي:القدرة على الاستماع إلى المعلومات والأفكار المقدمة من خلال الكلمات والجمل المنطوقة وفهمها.
- القدرة على تمييز الكلام:القدرة على تحديد وفهم كلام شخص آخر.
- الوضوح في الكلام / التحدث:القدرة على التحدث بوضوح حتى يتمكن الآخرون من فهمك.
- الاستيعاب الكتابي:القدرة على قراءة وفهم المعلومات والأفكار المقدمة في الكتابة.
الإهتمامات
- اجتماعيّ:غالباً ما تتضمن المهن الاجتماعية العمل مع الناس، والتواصل معهم، وتعليمهم. غالباً ما تتضمن هذه المهن المساعدة أو تقديم الخدمة للآخرين.
- واقعي:غالباً ما تتضمن المهن الواقعية أنشطة متمثلة بالعمل على مشكلات وحلول عملية وتطبيقية. غالباً ما يتعاملون مع النباتات والحيوانات والمواد مثل الخشب والأدوات والآلات. تتطلب العديد من هذه المهن العمل في الخارج، ولا تتطلب الكثير من الأعمال الورقية أو العمل بشكل وثيق مع الآخرين.
- التحري والتحقيق:تتضمن المهن الاستقصائية غالباً التعامل مع عدة أفكار، كما تتطلب قدراً كبيراً من التفكير. يُمكن أن تتضمن هذه المهن البحث عن الحقائق واكتشاف المشكلات ذهنياً.
قيم العمل
- العلاقات:المهن المستوفية لقيم العمل تسمح للموظفين بتقديم الخدمة للآخرين والعمل مع زملاء العمل في بيئة ودية غير تنافسية. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هم أصدقاء العمل والقيم الأخلاقية والخدمة الاجتماعية.
- الدعم:تُقدم المهن المستوفية للقيم المهنية إدارة داعمة للموظفين. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي سياسات الشركة، والإشراف الفني، والإشراف على العلاقات الإنسانية.
- ظروف العمل:تُوفر المهن المستوفية للقيم المهنية أماناً وظيفياً وظروف عمل جيدة. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي الأنشطة، والتعويضات، والاستقلالية، والأمان الوظيفي، والتنوع، وظروف العمل الجيدة.
أساليب العمل
- القدرة على الاعتماد:تتطلب الوظيفة الموثوقية وحس المسؤولية والجدارة والقدرة على إتمام المهام.
- المصداقية:تتطلب الوظيفة أن تكون صادقاً وأخلاقياً.
- التعاون:تتطلب الوظيفة أن تكون لطيفاً مع الآخرين في الوظيفة، وأن تظهر موقفاً تعاونياً وأخلاقاً طيبة.
- السيطرة على النفس:تتطلب الوظيفة المحافظة على الهدوء، والتحكم في المشاعر، والسيطرة على الغضب، وتجنب السلوك العدواني حتى في المواقف المعقدة للغاية.
- الاهتمام بالآخرين:تتطلب الوظيفة أن تكون حساساً لاحتياجات الآخرين ومشاعرهم، وأن تكون متفهماً ومقدماً للعون في الوظيفة.
مزيد من المعلومات
احصل لنفسك على مهارة جديدة
في هذا المسار
مسار1
المهارات التحليلية
اتخاذ القرارات
حياتنا عبارة عن مواقف متكررة من اتخاذ القرار، قد يتعين على الفرد منا أن يتخذ مئات بل قد تصل لآلاف ال...
اقرأ المزيدسلالم
مهارة حل المشكلات
كلُ مشكلةٍ تشبهُ البابَ الكبيرَ، وبالتأكيدِ هناك حلٌ يمثلُ المفتاحَ الصغيرَ الذي يمكنكَ من فتحِهِ بس...
اقرأ المزيدسلالم
مسار2
مجموعة تطبيقات مايكروسوفت
أكسل من مايكروسوفت
هذه الدورة مصممة خصيصاً حتى تصقل مهاراتك المحاسبية على برنامج إكسل، وجعلك محرفاً مهما كان مستواك الح...
اقرأ المزيدفلترد للذكاء الاصطناعي
وورد من مايكروسوفت
برنامج وورد هو أكثر بكثير من مجرد برنامج لكتابة النصوص؛ وهذه الدورة مصممة خصيصاً لتشرح عن مزايا التط...
اقرأ المزيدإنتليزي التعليمية