مشغلو المطابع الصحفية

إعداد وتشغيل ماكينات الطباعة الرقمية أو طابعات الحروف البارزة أو الطباعة الحجرية أو الفلكسوغرافية أو الحفر أو غيرها من آلات الطباعة. يشمل ذلك مطابع الأوفست قصيرة المدى.

عينة من المسميات الوظيفية المبلغ عنها:
مشغل آلة الطباعة الرقمية, مشغل آلة الطباعة الفلكسوغرافية, مشغل آلة الطباعة الملساء غير المباشرة, عامل الطباعة الملساء غير المباشرة, مشغل المكبس, عامل الطباعة, مسؤول طباعة, مشغل آلة الطباعة, عامل آلة الطباعة, مشغل آلة طباعة لفائف الأوراق

معلومات خاصة بالمهنة

مهام

  • ضبط الملفات الرقمية لتغيير عناصر الطباعة، مثل الخطوط أو الرسومات أو فصل الألوان.
  • ضبط معدلات تدفق خزان الحبر.
  • تغيير ألواح الطابعة أو الاغطية أو الأسطوانات حسب الحاجة.
  • تنظيف خزانات الحبر أو الألواح أو أسطوانات وحدة الطباعة عند اكتمال عمليات تشغيل المطابع.
  • تنظيف أو تزييت المطابع أو إجراء إصلاحات طفيفة باستخدام الأدوات اليدوية.

مهارات تقنية

  • برامج البريد الإلكتروني:برنامج البريد الإلكتروني
    ,
    مايكروسوفت أوتلوك
  • برمجيات إدارة الوثائق:أنظمة أدوبي أكروبات
    ,
    برنامج (أدوبي) لإنتاج دورة الحياة طباعة ES3 من أنظمة (أدوبي)
    ,
    خادم الطباعة (فريفلو) من (زيروكس)
  • برمجيات التحكم الصناعي:برنامج تحويل الطباعة الرقمية المباشر (DIGRA) من (أنظمة الرسوميات AABACH)
  • برمجيات التحليل المالي:أداة النمذجة المالية لتقييم أنظمة الطباعة من (زيروكس)
  • برمجيات تحرير سطح المكتب:أدوبي إنديزاين
    ,
    أدوبي بيج ماكير
    ,
    برنامج (بت ستوب برو) للتحقق من صحة ملفات PDF قبل الطباعة من (إنفوكس)
    ,
    كوارك اكس بريس

المتطلبات المهنية

أنشطة العمل

  • التحكم في الآلات والعمليات:استخدام آليات التحكم أو النشاط البدني المباشر لتشغيل الآلات أو العمليات (لا تشمل أجهزة الكمبيوتر أو المركبات).
  • اتخاذ القرارات وحل المشكلات:تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات.
  • الحصول على المعلومات:مراقبة المعلومات وتلقيها والحصول عليها بأي طريقة أخرى من جميع المصادر ذات الصلة.
  • تنظيم وتخطيط وتحديد أولويات العمل:تطوير أهداف وخطط محددة لتحديد أولويات عملك وتنظيمه وإنجازه.
  • جدولة العمل والأنشطة:جدولة الفعاليات والبرامج والأنشطة وكذلك عمل الآخرين.

أنشطة العمل التفصيلية

  • إدارة الأنشطة التشغيلية والإنتاجية.
  • إدخال الأوامر، أو التعليمات، أو المواصفات في المعدات.
  • إدخال المواد أو قطع العمل في معدات الإنتاج.
  • إصدار أوامر شراء المواد أو الإمدادات أو المعدات.
  • الاحتفاظ بقوائم الجرد للمواد، أو المعدات، أو المنتجات.

سياق العمل

  • داخل المباني، خاضع للرقابة البيئية:100٪ أجابوا "كل يوم"
  • ضيق الوقت:85٪ أجابوا "كل يوم"
  • النقاشات من وجه لوجه:81٪ أجابوا "كل يوم"
  • قضاء الوقت في استخدام يديك للتعامل مع الأشياء أو الأدوات أو أدوات التحكم أو التحكم فيها أو الشعور بها:81٪ أجابوا "بشكل مستمر أو شبه مستمر"
  • أهمية أن تكون متقن أو دقيق:81٪ أجابوا "مهم للغاية"

متطلبات العامل

المهارات

  • تحليل ضبط الجودة:إجراء الاختبارات والفحوصات على المنتجات أو الخدمات أو العمليات لتقييم الجودة أو الأداء.
  • مراقبة العمليات:مراقبة المقاييس أو العدادات أو المؤشرات الأخرى للتأكد من أن الجهاز يعمل بشكل صحيح.
  • العمليات والسيطرة:التحكم في عمليات المعدات أو الأنظمة.
  • المراقبة:مراقبة/ وتقييم أداءك الشخصي، أو أداء غيرك من الأفراد أو المنظمات لإضافة تحسينات أو اتخاذ إجراءات تصحيحية.
  • إدارة الوقت:إدارة الفرد لوقته ووقت الآخرين.

المعرفه

  • المهارات ميكانيكية:الإلمام بالآلات والأدوات، بما في ذلك تصاميمها، واستخداماتها، وإصلاحها، وصيانتها.
  • الإنتاج والمعالجة:الإلمام بالمواد الخام، وعمليات الإنتاج، ومراقبة الجودة، والتكاليف، والتقنيات الأخرى، بهدف مضاعفة تصنيع وتوزيع المنتجات بشكل فعال.

التعليم

ما مقدار التعليم الذي يحتاجه الموظف الجديد لأداء وظيفة في هذه المهنة؟ قال المستجيبون:
  • 73%
    دبلوم المدرسة الثانوية - أو ما يعادلها (على سبيل المثال، GED)
  • 19%
    شهادة ما بعد الثانوية - تُمنح للتدريب المكتمل بعد المدرسة الثانوية (على سبيل المثال، في الزراعة أو الموارد الطبيعية أو خدمات الحاسوب، أو الخدمات الشخصية أو الطهي، أو التقنيات الهندسية، أو الرعاية الصحية، أو تجارة البناء، أو تقنيات الميكانيكا والإصلاح، أو الإنتاج الدقيق)

خصائص العامل

القدرات

  • الرؤية القريبة:القدرة على رؤية التفاصيل من مسافة قريبة (على بعد أقدام قليلة من المراقب).
  • القدرة على التحكم بالدقة:القدرة على ضبط عناصر التحكم في آلة أو مركبة بسرعة وبشكل متكرر بطريقة محددة.
  • القدرة على ملاحظة وتحري المشكلات:القدرة على معرفة ما إذا كان هناك خطأ ما أو من المحتمل أن يحدث خطأ. لا يتضمن حل المشكلة، فقط الاعتراف بوجود مشكلة.
  • المهارات اليدوية:القدرة على تحريك يدك بسرعة مع ذراعك أو يديك لإمساك الأشياء أو التلاعب بها أو تجميعها.
  • ثبات اليد أو السلاح:القدرة على إبقاء يدك وذراعك ثابتة أثناء تحريك ذراعك أو أثناء إمساك ذراعك ويدك في موضع واحد.

الإهتمامات

  • واقعي:غالباً ما تتضمن المهن الواقعية أنشطة متمثلة بالعمل على مشكلات وحلول عملية وتطبيقية. غالباً ما يتعاملون مع النباتات والحيوانات والمواد مثل الخشب والأدوات والآلات. تتطلب العديد من هذه المهن العمل في الخارج، ولا تتطلب الكثير من الأعمال الورقية أو العمل بشكل وثيق مع الآخرين.
  • تقليديّ:تنطوي المهن التقليدية بشكل كبير على اتباع إجراءات محددة وروتينية. قد تشتمل هذه المهن على التعامل مع البيانات والتفاصيل أكثر من التعامل مع الأفكار. عادة يَكون هنالك خط واضح من المرجعيات لاتباعها.

قيم العمل

  • الدعم:تُقدم المهن المستوفية للقيم المهنية إدارة داعمة للموظفين. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي سياسات الشركة، والإشراف الفني، والإشراف على العلاقات الإنسانية.
  • الإنجازات:إنَّ المهن المستوفية للقيم المهنية تسمح للموظفين باستخدام قدراتهم بشكل أكبر وتوجههم نحو تحقيق النتائج، ممَّا يمنحهم شعوراً بالإنجاز. أما الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل، تتمثل بالاستفادة من تلك القُدرات والإنجازات.
  • الاستقلالية:المهن المستوفية للقيم المهنية تسمح للموظفين بالعمل بمفردهم واتخاذ قراراتهم بأنفسهم. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي الإبداع والمسؤولية والاستقلالية.

أساليب العمل

  • الانتباه للتفاصيل:تتطلب الوظيفة حِرصاً على التفاصيل، ودقةً إثناء إتمام مهام العمل.
  • القدرة على الاعتماد:تتطلب الوظيفة الموثوقية وحس المسؤولية والجدارة والقدرة على إتمام المهام.
  • الاستقلالية:تتطلب الوظيفة القدرة على تطوير طرقك الخاصة في القيام بالأشياء، مع توجيه النفس ذاتياً، بأقل قدر / أو بدون إشراف، والاعتماد على الذات في إنجاز الأمور.
  • المصداقية:تتطلب الوظيفة أن تكون صادقاً وأخلاقياً.
  • القدرة على تحمل الضغوطات:تتطلب الوظيفة قبول الانتقادات والتعامل بهدوء وفعالية مع المواقف الشديدة التوتر.
احصل لنفسك على مهارة جديدة

في هذا المسار

مسار1
المهارات التحليلية
اتخاذ القرارات
حياتنا عبارة عن مواقف متكررة من اتخاذ القرار، قد يتعين على الفرد منا أن يتخذ مئات بل قد تصل لآلاف ال...
اقرأ المزيد
سلالم
مهارة حل المشكلات
كلُ مشكلةٍ تشبهُ البابَ الكبيرَ، وبالتأكيدِ هناك حلٌ يمثلُ المفتاحَ الصغيرَ الذي يمكنكَ من فتحِهِ بس...
اقرأ المزيد
سلالم
مسار2
مجموعة تطبيقات مايكروسوفت
أكسل من مايكروسوفت
هذه الدورة مصممة خصيصاً حتى تصقل مهاراتك المحاسبية على برنامج إكسل، وجعلك محرفاً مهما كان مستواك الح...
اقرأ المزيد
فلترد للذكاء الاصطناعي
وورد من مايكروسوفت
برنامج وورد هو أكثر بكثير من مجرد برنامج لكتابة النصوص؛ وهذه الدورة مصممة خصيصاً لتشرح عن مزايا التط...
اقرأ المزيد
إنتليزي التعليمية