الإحصائيون
تطوير أو تطبيق النظريات والطرق الرياضية أو الإحصائية لجمع البيانات الرقمية، وتنظيمها، وتفسيرها، وتلخيصها لتوفير معلومات صالحة للاستخدام. مع احتمالية التخصص في مجالات مثل الإحصاء الحيوي، أو الإحصاء الزراعي، أو إحصاء الأعمال، أو الإحصاء الاقتصادي. يشمل الإحصائيين الرياضيين وإحصائيي المسح.
عينة من المسميات الوظيفية المبلغ عنها:
أخصائي إحصاء سكاني, إحصائي رياضي, مستشار القياسات النفسية, عالم في المناهج الكمية, عالم أبحاث, باحث, محلل إحصائي, مستشار احصائي, محلِّل التقارير الإحصائية, إحصائي
معلومات خاصة بالمهنة
مهام
- إعداد تقرير بنتائج التحليلات الإحصائية، بما في ذلك المعلومات على شكل رسوم بيانية ومخططات وجداول.
- معالجة كميات كبيرة من البيانات للنمذجة الإحصائية والتحليل البياني باستخدام أجهزة الحاسوب.
- تحديد العلاقات والاتجاهات في البيانات، وكذلك أي عوامل يمكن أن تؤثر على نتائج البحث.
- تحليل وتفسير البيانات الإحصائية لتحديد الفروق المهمة في العلاقات بين مصادر المعلومات.
- إعداد البيانات للمعالجة من خلال تنظيم المعلومات، والتحقق من عدم الدقة، وضبط البيانات الخام وترجيحها.
مهارات تقنية
- البرمجيات التحليلية أو العلمية:لغة البرمجة غاوس من آبتيك سيستمز,نموذج Autobox لأنظمة التنبؤ الآلي التابع لشركة Autobox,حزمة البرامج الإحصائية Microfit المتخصصة في التحليل الاقتصادي القياسي، والتابعة لشركة Camfit Data Limited,برنامج Cytel StatXact المتخصص في التجارب السريرية,برمجية DataDesk لتحليل البيانات، التابع لشركة DataDescription,برنامج LIMDEP للإحصاء وتحليل البيانات,برنامج الرسوم البيانية GraphPad Prism في المجال العلمي,برنامج نمذجة المعادلات الهيكلية IBM SPSS Amos,برنامج التحليل الإحصائي IBM SPSS AnswerTree,آي بي أم إس بي إس إس للإحصائيات,ثاقبة S-PLUS,برنامج ميني تاب,برنامج Mplus للنمذجة الإحصائية من شركة Muthen & Muthen,برنامج PASS لتحليل القوة الإحصائية وتحديد حجم العينة من شركة NCSS,برمجية EViews للتحليل الإحصائي من شركة Quantitative Micro Software,مجموعة البرمجيات الإحصائية RAT-STATS,برنامج جامب الإحصائي التابع لمؤسسة SAS,البرمجيات الإحصائية ساس,برمجية HLM للنمذجة الهرمية الخطية وغير الخطية، من شركة SSI,تطبيق LISREL لنمذجة المعادلات الهيكلية، من شركة SSI,برنامج Design-Ease لاكتشاف عامل التطور بالاعتماد على المضروب الرياضي,برنامج Design-Expert المتخصص في إجراء الاختبارات متعددة العوامل,ستاتا كورب ستاتا,برنامج تحليلات متقدمة للبيانات,مجموعة البرامج الإحصائية BMDP,برنامج STATGRAPHICS Centurion المختص في تحليل البيانات بهدف نمذجتها,مجموعة برامج SuperANOVA لنظام ماكنتوش المتخصصة في تحليل التباين الأحادي,حزمة برامج SigmaPlot للرسوم البيانية العلمية وتحليل البيانات من شركة Systat Software,برنامج SigmaStat الإحصائي,ماثووركس ماتلاب,الحزمة الإحصائية UNISTAT,أداة TS-WAVE البرمجية المختصة بالتحليل العددي وتمثيله,بيئة ماثماتيكا من وُلفرام للأبحاث,نظام تمثيل البيانات XGobi,البيئة البرمجية للحوسبة الإحصائية XLISP-STAT
- برمجيات استخراج البيانات:برمجية KnowledgeSEEKER للتنقيب عن البيانات من شركة Angoss,عامل منجم مستودع NCR Teradata,برنامج التنقيب عن البيانات SAS Enterprise Miner
- برمجيات العروض التقديمية:مايكروسوفت باوربوينت
- برمجيات جدول البيانات:مايكروسوفت اكسل
- برمجيات نظام التشغيل:لينكس,يونيكس
المتطلبات المهنية
أنشطة العمل
- العمل مع أجهزة الكمبيوتر:استخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة الكمبيوتر (بما في ذلك الأجهزة والبرامج) في البرمجة، أو كتابة البرامج، أو إعداد الوظائف، أو إدخال البيانات، أو معالجة المعلومات.
- تحليل البيانات أو المعلومات:تحديد المبادئ أو الأسباب أو الحقائق الأساسية للمعلومات عن طريق تقسيم المعلومات أو البيانات إلى أجزاء منفصلة.
- الحصول على المعلومات:مراقبة المعلومات وتلقيها والحصول عليها بأي طريقة أخرى من جميع المصادر ذات الصلة.
- تفسير معنى المعلومات للآخرين:ترجمة أو شرح ما تعنيه المعلومات وكيف يمكن استخدامها.
- معالجة المعلومات:تجميع المعلومات أو البيانات أو ترميزها، أو تصنيفها، أو حسابها، أو تبويبها، أو تدقيقها، أو التحقق منها.
أنشطة العمل التفصيلية
- إعداد التقارير التحليلية.
- إعداد الرسومات البيانية أو غيرها من التمثيلات المرئية للمعلومات.
- الإشراف على موظفي تكنولوجيا المعلومات.
- تثبيت برامج الحاسوب.
- تجهيز البيانات للتحليل.
سياق العمل
- داخل المباني، خاضع للرقابة البيئية:90٪ أجابوا "كل يوم"
- البريدالإلكتروني:85٪ أجابوا "كل يوم"
- العمل المنظم مقابل العمل غير المنظم:75٪ أجابوا "بعض الحرية"
- النقاشات من وجه لوجه:60٪ أجابوا "مرة في الأسبوع أو أكثر ولكن ليس كل يوم"
- العمل مع الفرق أو المجموعات:60٪ أجابوا "مهم جداً"
متطلبات العامل
المهارات
- الرياضيات:استخدام الرياضيات لحل المشكلات.
- التفكير النقدي:استخدام المنطق والاستدلال لتحديد نقاط القوة والضعف في الحلول أو الاستنتاجات أو المناهج البديلة للمشكلات.
- القدرة على فهم ما يُقرأ:فهم الجمل والفقرات المكتوبة في الوثائق المتعلقة بالعمل.
- الإنصات:إيلاء الاهتمام الكامل لما يقوله الآخرون، وتخصيص الوقت لفهم النقاط التي يتم طرحها، وطرح الأسئلة حسب ما تقتضيه الحاجة، وعدم مقاطعة الآخرين في الأوقات غير المناسبة.
- حل المشكلات المعقدة:تحديد المشكلات المعقدة، ومراجعة المعلومات ذات الصلة، لتطوير وتقييم الخيارات وتنفيذ الحلول.
المعرفه
- الرياضيات:الإلمام بالحساب، والجبر، والهندسة، وحساب التفاضل والتكامل، والإحصاء، وتطبيقاتها.
- اللغة الإنكليزية:الإلمام ببنية ومحتوى اللغة الإنجليزية، بما في ذلك معنى الكلمات، والإملاء، وقواعد الكتابة والنحو.
- الحواسيب والإلكترونيات:الإلمام بلوحات الدوائر الإلكترونية، والمعالجات، والرقائق، والمعدات الإلكترونية، وأجهزة وبرامج الحاسوب، بما في ذلك التطبيقات والبرمجة.
التعليم
ما مقدار التعليم الذي يحتاجه الموظف الجديد لأداء وظيفة في هذه المهنة؟ قال المستجيبون:
- 65%درجة الماجستير
- 20%درجة الدكتوراه
- 15%درجة البكالوريوس
خصائص العامل
القدرات
- المنطق الرياضي:القدرة على اختيار الطرق أو الصيغ الرياضية الصحيحة لحل مشكلة ما.
- البراعة بالأرقام:القدرة على الجمع أو الطرح أو الضرب أو القسمة بسرعة وبشكل صحيح.
- قدرات الاستدلال الاستقرائية:القدرة على دمج أجزاء من المعلومات لتشكيل قواعد عامة أو استنتاجات (بما في ذلك إيجاد علاقة بين الأحداث التي لا تبدو ذات صلة).
- الاستيعاب السمعي:القدرة على الاستماع إلى المعلومات والأفكار المقدمة من خلال الكلمات والجمل المنطوقة وفهمها.
- الاستيعاب الكتابي:القدرة على قراءة وفهم المعلومات والأفكار المقدمة في الكتابة.
الإهتمامات
- تقليديّ:تنطوي المهن التقليدية بشكل كبير على اتباع إجراءات محددة وروتينية. قد تشتمل هذه المهن على التعامل مع البيانات والتفاصيل أكثر من التعامل مع الأفكار. عادة يَكون هنالك خط واضح من المرجعيات لاتباعها.
- التحري والتحقيق:تتضمن المهن الاستقصائية غالباً التعامل مع عدة أفكار، كما تتطلب قدراً كبيراً من التفكير. يُمكن أن تتضمن هذه المهن البحث عن الحقائق واكتشاف المشكلات ذهنياً.
قيم العمل
- الاستقلالية:المهن المستوفية للقيم المهنية تسمح للموظفين بالعمل بمفردهم واتخاذ قراراتهم بأنفسهم. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي الإبداع والمسؤولية والاستقلالية.
- الإنجازات:إنَّ المهن المستوفية للقيم المهنية تسمح للموظفين باستخدام قدراتهم بشكل أكبر وتوجههم نحو تحقيق النتائج، ممَّا يمنحهم شعوراً بالإنجاز. أما الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل، تتمثل بالاستفادة من تلك القُدرات والإنجازات.
- التمييز:المهن المستوفية للقيم المهنية تعرض ترقيات وظيفية، وإمكانات هائلة في القيادة، وغالباً ما تُعتبر مهناً مرموقة. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي الترقيات، والسلطة، والاعتراف، والمركز الاجتماعي.
أساليب العمل
- التفكير التحليلي:تتطلب الوظيفة تحليل المعلومات واستخدام المنطق لمعالجة القضايا والمشاكل المتعلقة بالعمل.
- الانتباه للتفاصيل:تتطلب الوظيفة حِرصاً على التفاصيل، ودقةً إثناء إتمام مهام العمل.
- المصداقية:تتطلب الوظيفة أن تكون صادقاً وأخلاقياً.
- القدرة على الاعتماد:تتطلب الوظيفة الموثوقية وحس المسؤولية والجدارة والقدرة على إتمام المهام.
- الإصرار والمتابعة:تتطلب الوظيفة بعض المثابرة في مواجهة العقبات.
مزيد من المعلومات
احصل لنفسك على مهارة جديدة
في هذا المسار
مسار1
المهارات التحليلية
اتخاذ القرارات
حياتنا عبارة عن مواقف متكررة من اتخاذ القرار، قد يتعين على الفرد منا أن يتخذ مئات بل قد تصل لآلاف ال...
اقرأ المزيدسلالم
مهارة حل المشكلات
كلُ مشكلةٍ تشبهُ البابَ الكبيرَ، وبالتأكيدِ هناك حلٌ يمثلُ المفتاحَ الصغيرَ الذي يمكنكَ من فتحِهِ بس...
اقرأ المزيدسلالم
مسار2
مجموعة تطبيقات مايكروسوفت
أكسل من مايكروسوفت
هذه الدورة مصممة خصيصاً حتى تصقل مهاراتك المحاسبية على برنامج إكسل، وجعلك محرفاً مهما كان مستواك الح...
اقرأ المزيدفلترد للذكاء الاصطناعي
وورد من مايكروسوفت
برنامج وورد هو أكثر بكثير من مجرد برنامج لكتابة النصوص؛ وهذه الدورة مصممة خصيصاً لتشرح عن مزايا التط...
اقرأ المزيدإنتليزي التعليمية