علماء الإنسان وعلماء الآثار
دراسة أصل البشر وتطورهم وسلوكهم. النظر في أسلوب حياة الناس أو لغتهم أو خصائصهم الجسدية في أجزاء مختلفة من العالم. الانخراط في الترميم والفحص المنتظمين للأدلة المادية، مثل البقايا من الأدوات أو الفخار من الثقافات البشرية السابقة، من أجل تحديد تاريخ الحضارات السابقة وتقاليدها وعاداتها الحياتية.
عينة من المسميات الوظيفية المبلغ عنها:
اختصاصي في السياسة الأمريكية الهندية, عالم الأنثروبولوجيا التطبيقية, عالم في الأنثروبولوجيا الثقافية التطبيقية, عالم آثار, وصيّ, عالم في أنثروبولوجيا الطب الشرعي, عالم باحث في الأنثروبولوجيا, عالم باحث في الآثار
معلومات خاصة بالمهنة
مهام
- دراسة الأشياء والهياكل المستخرجة بالحفريات لتحديدها وتأريخها والمصادقة عليها وتفسير أهميتها.
- جمع المعلومات وإصدار الأحكام من خلال الملاحظة والمقابلات ومراجعة الوثائق.
- البحث أو المسح أو تقييم مواقع المجتمعات والثقافات السابقة بحثاً عن إجابات لأسئلة بحثية محددة.
- الكتابة عن نتائج الأبحاث وتقديمها لمجموعة متنوعة من الجماهير المتخصصة والعامة.
- وصف الخصائص الفيزيائية أو السمات المادية للقطع الأثرية، مثل المواد التي تُصنع منها القطع الأثرية وحجمها وشكلها ووظيفتها وزخرفتها.
مهارات تقنية
- البرمجيات التحليلية أو العلمية:برنامج لتعديل الصور,النظم الحيوية التطبيقية GeneMapper,برنامج تصور البيانات,برمجية Gene Codes Sequencher المختصة بتحليل التسلسلات الجينية,آي بي أم إس بي إس إس للإحصائيات,ثاقبة S-PLUS,برنامج لجمع البيانات غالباً ما تستخدم في العلوم الاجتماعية والسلوكية,البرمجيات الإحصائية ساس,برنامج حاسوب يساعد اللغويين الميدانيين وعلماء الأنثروبولوجيا على دمج أنواع مختلفة من البيانات النصية,برنامج تحليلات متقدمة للبيانات,حزمة برامج الإحصاء والرسومات الإحصائية,ماثووركس ماتلاب,برنامج حاسوب شائع مصمم لتحديد أصل عينات الهيكل العظمي البشري الحديث,بيئة ماثماتيكا من وُلفرام للأبحاث
- برامج إنشاء الخرائط:جولدن سوفت وير سيرفر,برمجية ERDAS IMAGINE لتحرير الرسوميات النقطية وتطبيقات للاستشعار عن بعد,برامج Trimble Pathfinder Office لمعالجة وتطوير وتصحيح معلومات نظم المعلومات الجغرافية
- برامج البريد الإلكتروني:مايكروسوفت أوتلوك
- برامج متصفح الإنترنت:متصفح الانترنت الخاص بمايكروسفت,برنامج متصفح الويب
- برمجيات إدارة الوثائق:أنظمة أدوبي أكروبات
المتطلبات المهنية
أنشطة العمل
- تحليل البيانات أو المعلومات:تحديد المبادئ أو الأسباب أو الحقائق الأساسية للمعلومات عن طريق تقسيم المعلومات أو البيانات إلى أجزاء منفصلة.
- الحصول على المعلومات:مراقبة المعلومات وتلقيها والحصول عليها بأي طريقة أخرى من جميع المصادر ذات الصلة.
- تفسير معنى المعلومات للآخرين:ترجمة أو شرح ما تعنيه المعلومات وكيف يمكن استخدامها.
- معالجة المعلومات:تجميع المعلومات أو البيانات أو ترميزها، أو تصنيفها، أو حسابها، أو تبويبها، أو تدقيقها، أو التحقق منها.
- توثيق / تسجيل صوتي للمعلومات:إدخال المعلومات، أو نسخها، أو تسجيلها، أو تخزينها، أو الاحتفاظ بها بشكل مكتوب أو إلكتروني/ مغناطيسي.
أنشطة العمل التفصيلية
- إجراء البحوث الأنثروبولوجية أو الأثرية.
- إجراء بحث تاريخي.
- إجراء بحث في القضايا الاجتماعية.
- إجراء بحوث علمية حول السلوكيات والمناهج التنظيمية.
- إرشاد طلاب الجامعات بما يتعلق بمجالات لعلوم الاجتماعية أو العلوم الإنسانية.
متطلبات العامل
المهارات
- الكتابة:التواصل الفعال كتابياً بما يتناسب مع احتياجات الجمهور.
- القدرة على فهم ما يُقرأ:فهم الجمل والفقرات المكتوبة في الوثائق المتعلقة بالعمل.
- الإنصات:إيلاء الاهتمام الكامل لما يقوله الآخرون، وتخصيص الوقت لفهم النقاط التي يتم طرحها، وطرح الأسئلة حسب ما تقتضيه الحاجة، وعدم مقاطعة الآخرين في الأوقات غير المناسبة.
- التحدث:التحدث مع الآخرين لنقل المعلومات بشكل فعال.
- التفكير النقدي:استخدام المنطق والاستدلال لتحديد نقاط القوة والضعف في الحلول أو الاستنتاجات أو المناهج البديلة للمشكلات.
المعرفه
- العلوم الاجتماعية وعلم الإنسان:الإلمام بسلوك وديناميكيات المجموعات، والاتجاهات والتأثيرات المجتمعية، والهجرات البشرية، والأعراق، والثقافات، وتاريخهم وأصولهم.
- التاريخ وعلم الآثار:الإلمام بالأحداث التاريخية، وأسبابها، ومؤشراتها، وتأثيراتها على الحضارات والثقافات.
- اللغة الإنكليزية:الإلمام ببنية ومحتوى اللغة الإنجليزية، بما في ذلك معنى الكلمات، والإملاء، وقواعد الكتابة والنحو.
- الجغرافيا:الإلمام بمبادئ وطرق وصف خصائص الكتل الأرضية والبحرية والجوية، بما في ذلك خصائصها الفيزيائية، والمواقع، والعلاقات المتبادلة، وتوزّع الحياة النباتية والحيوانية والبشرية.
- التعليم والتدريب:الإلمام بمبادئ وأساليب تصميم المناهج والتدريب، وتدريس و توجيه الأفراد والجماعات، وقياس آثار التدريب.
خصائص العامل
القدرات
- الاستيعاب الكتابي:القدرة على قراءة وفهم المعلومات والأفكار المقدمة في الكتابة.
- التعبير الكتابي:القدرة على إيصال المعلومات والأفكار بالكتابة حتى يفهمها الآخرون.
- التعبير اللفظي:القدرة على إيصال المعلومات والأفكار أثناء التحدث حتى يفهمها الآخرون.
- قدرات الاستدلال الاستقرائية:القدرة على دمج أجزاء من المعلومات لتشكيل قواعد عامة أو استنتاجات (بما في ذلك إيجاد علاقة بين الأحداث التي لا تبدو ذات صلة).
- الاستيعاب السمعي:القدرة على الاستماع إلى المعلومات والأفكار المقدمة من خلال الكلمات والجمل المنطوقة وفهمها.
الإهتمامات
- التحري والتحقيق:تتضمن المهن الاستقصائية غالباً التعامل مع عدة أفكار، كما تتطلب قدراً كبيراً من التفكير. يُمكن أن تتضمن هذه المهن البحث عن الحقائق واكتشاف المشكلات ذهنياً.
- فنيّ:غالباً ما تتضمن المهن الفنية العمل مع الأشكال والتصاميم والنماذج. غالباً ما تتطلب المهن الفنية التعبير عن الذات، ويُمكن إنجاز العمل دون اتباع مجموعة واضحة من القواعد.
- واقعي:غالباً ما تتضمن المهن الواقعية أنشطة متمثلة بالعمل على مشكلات وحلول عملية وتطبيقية. غالباً ما يتعاملون مع النباتات والحيوانات والمواد مثل الخشب والأدوات والآلات. تتطلب العديد من هذه المهن العمل في الخارج، ولا تتطلب الكثير من الأعمال الورقية أو العمل بشكل وثيق مع الآخرين.
قيم العمل
- الإنجازات:إنَّ المهن المستوفية للقيم المهنية تسمح للموظفين باستخدام قدراتهم بشكل أكبر وتوجههم نحو تحقيق النتائج، ممَّا يمنحهم شعوراً بالإنجاز. أما الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل، تتمثل بالاستفادة من تلك القُدرات والإنجازات.
- الاستقلالية:المهن المستوفية للقيم المهنية تسمح للموظفين بالعمل بمفردهم واتخاذ قراراتهم بأنفسهم. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي الإبداع والمسؤولية والاستقلالية.
- ظروف العمل:تُوفر المهن المستوفية للقيم المهنية أماناً وظيفياً وظروف عمل جيدة. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي الأنشطة، والتعويضات، والاستقلالية، والأمان الوظيفي، والتنوع، وظروف العمل الجيدة.
أساليب العمل
- التفكير التحليلي:تتطلب الوظيفة تحليل المعلومات واستخدام المنطق لمعالجة القضايا والمشاكل المتعلقة بالعمل.
- المصداقية:تتطلب الوظيفة أن تكون صادقاً وأخلاقياً.
- الانتباه للتفاصيل:تتطلب الوظيفة حِرصاً على التفاصيل، ودقةً إثناء إتمام مهام العمل.
- الإصرار والمتابعة:تتطلب الوظيفة بعض المثابرة في مواجهة العقبات.
- التكيف والمرونة:تتطلب الوظيفة انفتاحاً على التغييرات (الإيجابية أو السلبية) وقبول التنوع بشكل لا بأس به في مكان العمل.
مزيد من المعلومات
احصل لنفسك على مهارة جديدة
في هذا المسار
مسار1
المهارات التحليلية
اتخاذ القرارات
حياتنا عبارة عن مواقف متكررة من اتخاذ القرار، قد يتعين على الفرد منا أن يتخذ مئات بل قد تصل لآلاف ال...
اقرأ المزيدسلالم
مهارة حل المشكلات
كلُ مشكلةٍ تشبهُ البابَ الكبيرَ، وبالتأكيدِ هناك حلٌ يمثلُ المفتاحَ الصغيرَ الذي يمكنكَ من فتحِهِ بس...
اقرأ المزيدسلالم
مسار2
مجموعة تطبيقات مايكروسوفت
أكسل من مايكروسوفت
هذه الدورة مصممة خصيصاً حتى تصقل مهاراتك المحاسبية على برنامج إكسل، وجعلك محرفاً مهما كان مستواك الح...
اقرأ المزيدفلترد للذكاء الاصطناعي
وورد من مايكروسوفت
برنامج وورد هو أكثر بكثير من مجرد برنامج لكتابة النصوص؛ وهذه الدورة مصممة خصيصاً لتشرح عن مزايا التط...
اقرأ المزيدإنتليزي التعليمية