علماء الفلك
مراقبة الظواهر الفلكية، ودراستها، وتفسيرها لزيادة المعرفة الأساسية في هذا المجال أو توظيف هذه المعلومات في حل المشاكل العملية.
عينة من المسميات الوظيفية المبلغ عنها:
عالم الفلك, عالم الفيزياء الفلكية, عالم البيانات, عالم أبحاث, عالم
معلومات خاصة بالمهنة
مهام
- دراسة الظواهر السماوية باستخدام مجموعة متنوعة من التليسكوبات والأدوات العلمية الأرضية والفضائية.
- تحليل البيانات البحثية لتحديد أهميتها، عبر استخدام الحاسوب.
- عرض نتائج البحث في المؤتمرات العلمية والأوراق البحثية المكتوبة في المجلات العلمية.
- قياس انبعاثات أشعة الراديو، والأشعة تحت الحمراء، وأشعة غاما، والأشعة السينية، من مصادر كوكب الأرض الخارجية.
- تطوير النظريات بناءً على الملاحظات الشخصية، أو بناءً على ملاحظات ونظريات علماء الفلك الآخرين.
مهارات تقنية
- البرمجيات التحليلية أو العلمية:برنامج محاكاة البصريات التكيفية AO,تحليل,معالجة الصور الفلكية لنظام التشغيل Windows AIP4WIN,نظام معالجة الصور الفلكية AIPS,نظام معالجة المعلومات الفلكية AIPS ++,برنامج الحد من البيانات,حزمة برامج تم إنشاؤها للغرض المقصود من التصوير الفلكي لمقيّد انكسار الأشعة,نظام تحليل بيانات الصور التابع للمرصد الأوروبي الجنوبي في ميونيخ ESO-MIDAS,آي بي أم إس بي إس إس للإحصائيات,MSB Astroart برنامج,نظام معالجة الصور التفاعلية متعدد الأغراض MIIPS,البرمجيات الإحصائية ساس,بيسك سي سي سي دي سوفت برنامج,معايرة النجوم,ماثووركس ماتلاب,برنامج تحليل البيانات وتمثيلها بشكل مرئي PV-WAVE من شركة Visual Numerics
- برامج متصفح الإنترنت:برنامج متصفح الويب
- برمجيات العروض التقديمية:مايكروسوفت باوربوينت
- برمجيات جدول البيانات:مايكروسوفت اكسل
- برمجيات نظام التشغيل:لينكس
المتطلبات المهنية
أنشطة العمل
- العمل مع أجهزة الكمبيوتر:استخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة الكمبيوتر (بما في ذلك الأجهزة والبرامج) في البرمجة، أو كتابة البرامج، أو إعداد الوظائف، أو إدخال البيانات، أو معالجة المعلومات.
- تحليل البيانات أو المعلومات:تحديد المبادئ أو الأسباب أو الحقائق الأساسية للمعلومات عن طريق تقسيم المعلومات أو البيانات إلى أجزاء منفصلة.
- الحصول على المعلومات:مراقبة المعلومات وتلقيها والحصول عليها بأي طريقة أخرى من جميع المصادر ذات الصلة.
- اتخاذ القرارات وحل المشكلات:تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات.
- التفكير الإبداعي:تطوير أو تصميم أو إنشاء تطبيقات أو أفكار أو علاقات أو أنظمة أو منتجات جديدة، ويشمل ذلك المساهمات الفنية.
أنشطة العمل التفصيلية
- إرشاد طلاب الجامعات في العلوم الفيزيائية أو علوم الحياة.
- إعداد التقارير أو العروض العلمية أو التقنية.
- إعداد المقترحات أو طلبات منح للحصول على تمويل للمشروع.
- الإشراف على الطلاب بما يتعلق بالأبحاث والتدريب.
- التعاون في الأنشطة البحثية مع العلماء أو المتخصصين التقنيين.
سياق العمل
- البريدالإلكتروني:95٪ أجابوا "كل يوم"
- داخل المباني، خاضع للرقابة البيئية:95٪ أجابوا "كل يوم"
- الحرية في اتخاذ القرار:82٪ أجابوا "الكثير من الحرية"
- أهمية أن تكون متقن أو دقيق:73٪ أجابوا "مهم للغاية"
- العمل المنظم مقابل العمل غير المنظم:73٪ أجابوا "الكثير من الحرية"
متطلبات العامل
المهارات
- العلوم:استخدام القواعد والأساليب العلمية لحل المشكلات.
- القدرة على فهم ما يُقرأ:فهم الجمل والفقرات المكتوبة في الوثائق المتعلقة بالعمل.
- التفكير النقدي:استخدام المنطق والاستدلال لتحديد نقاط القوة والضعف في الحلول أو الاستنتاجات أو المناهج البديلة للمشكلات.
- الإنصات:إيلاء الاهتمام الكامل لما يقوله الآخرون، وتخصيص الوقت لفهم النقاط التي يتم طرحها، وطرح الأسئلة حسب ما تقتضيه الحاجة، وعدم مقاطعة الآخرين في الأوقات غير المناسبة.
- التعلم الهادف:إدراك تأثير المعلومات الجديدة المستخدمة في حل المشكلات واتخاذ القرارات الحالية والمستقبلية.
المعرفه
- الرياضيات:الإلمام بالحساب، والجبر، والهندسة، وحساب التفاضل والتكامل، والإحصاء، وتطبيقاتها.
- الفيزياء:الإلمام والتنبؤ بالمبادئ الفيزيائية، والقوانين، وعلاقاتها المتبادلة، وتطبيقاتها لفهم ديناميكيات السوائل والمواد، والغلاف الجوي، والعمليات الميكانيكية، والكهربائية، والذرية، وشبه الذرية.
- الحواسيب والإلكترونيات:الإلمام بلوحات الدوائر الإلكترونية، والمعالجات، والرقائق، والمعدات الإلكترونية، وأجهزة وبرامج الحاسوب، بما في ذلك التطبيقات والبرمجة.
- اللغة الإنكليزية:الإلمام ببنية ومحتوى اللغة الإنجليزية، بما في ذلك معنى الكلمات، والإملاء، وقواعد الكتابة والنحو.
- الهندسة والتكنولوجيا:الإلمام بالتطبيق العملي لعلوم وتكنولوجيا الهندسة. يشمل تطبيق المبادئ، والتقنيات، والإجراءات، وتشغيل المعدات لتصميم وإنتاج مختلف السلع والخدمات.
التعليم
ما مقدار التعليم الذي يحتاجه الموظف الجديد لأداء وظيفة في هذه المهنة؟ قال المستجيبون:
- 64%تدريب ما بعد الدكتوراه
- 27%درجة الدكتوراه
خصائص العامل
القدرات
- التعبير اللفظي:القدرة على إيصال المعلومات والأفكار أثناء التحدث حتى يفهمها الآخرون.
- القدرات التحليلية والاستنتاج المنطقي:القدرة على تطبيق القواعد العامة على مشاكل محددة لإنتاج إجابات منطقية.
- المنطق الرياضي:القدرة على اختيار الطرق أو الصيغ الرياضية الصحيحة لحل مشكلة ما.
- قدرات الاستدلال الاستقرائية:القدرة على دمج أجزاء من المعلومات لتشكيل قواعد عامة أو استنتاجات (بما في ذلك إيجاد علاقة بين الأحداث التي لا تبدو ذات صلة).
- الاستيعاب السمعي:القدرة على الاستماع إلى المعلومات والأفكار المقدمة من خلال الكلمات والجمل المنطوقة وفهمها.
الإهتمامات
- التحري والتحقيق:تتضمن المهن الاستقصائية غالباً التعامل مع عدة أفكار، كما تتطلب قدراً كبيراً من التفكير. يُمكن أن تتضمن هذه المهن البحث عن الحقائق واكتشاف المشكلات ذهنياً.
- فنيّ:غالباً ما تتضمن المهن الفنية العمل مع الأشكال والتصاميم والنماذج. غالباً ما تتطلب المهن الفنية التعبير عن الذات، ويُمكن إنجاز العمل دون اتباع مجموعة واضحة من القواعد.
- واقعي:غالباً ما تتضمن المهن الواقعية أنشطة متمثلة بالعمل على مشكلات وحلول عملية وتطبيقية. غالباً ما يتعاملون مع النباتات والحيوانات والمواد مثل الخشب والأدوات والآلات. تتطلب العديد من هذه المهن العمل في الخارج، ولا تتطلب الكثير من الأعمال الورقية أو العمل بشكل وثيق مع الآخرين.
قيم العمل
- الإنجازات:إنَّ المهن المستوفية للقيم المهنية تسمح للموظفين باستخدام قدراتهم بشكل أكبر وتوجههم نحو تحقيق النتائج، ممَّا يمنحهم شعوراً بالإنجاز. أما الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل، تتمثل بالاستفادة من تلك القُدرات والإنجازات.
- الاستقلالية:المهن المستوفية للقيم المهنية تسمح للموظفين بالعمل بمفردهم واتخاذ قراراتهم بأنفسهم. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي الإبداع والمسؤولية والاستقلالية.
- التمييز:المهن المستوفية للقيم المهنية تعرض ترقيات وظيفية، وإمكانات هائلة في القيادة، وغالباً ما تُعتبر مهناً مرموقة. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي الترقيات، والسلطة، والاعتراف، والمركز الاجتماعي.
أساليب العمل
- التفكير التحليلي:تتطلب الوظيفة تحليل المعلومات واستخدام المنطق لمعالجة القضايا والمشاكل المتعلقة بالعمل.
- حس المبادرة:تتطلب الوظيفة الرغبة في تحمل المسؤوليات والتحديات.
- الإنجازات والجهود المبذولة:تتطلب الوظيفة إنشاء أهداف الإنجاز الشخصية الصعبة، والحفاظ عليها، وبذل الجهد نحو إتقان المهام الموكلة.
- المصداقية:تتطلب الوظيفة أن تكون صادقاً وأخلاقياً.
- الانتباه للتفاصيل:تتطلب الوظيفة حِرصاً على التفاصيل، ودقةً إثناء إتمام مهام العمل.
مزيد من المعلومات
احصل لنفسك على مهارة جديدة
في هذا المسار
مسار1
المهارات التحليلية
اتخاذ القرارات
حياتنا عبارة عن مواقف متكررة من اتخاذ القرار، قد يتعين على الفرد منا أن يتخذ مئات بل قد تصل لآلاف ال...
اقرأ المزيدسلالم
مهارة حل المشكلات
كلُ مشكلةٍ تشبهُ البابَ الكبيرَ، وبالتأكيدِ هناك حلٌ يمثلُ المفتاحَ الصغيرَ الذي يمكنكَ من فتحِهِ بس...
اقرأ المزيدسلالم
مسار2
مجموعة تطبيقات مايكروسوفت
أكسل من مايكروسوفت
هذه الدورة مصممة خصيصاً حتى تصقل مهاراتك المحاسبية على برنامج إكسل، وجعلك محرفاً مهما كان مستواك الح...
اقرأ المزيدفلترد للذكاء الاصطناعي
وورد من مايكروسوفت
برنامج وورد هو أكثر بكثير من مجرد برنامج لكتابة النصوص؛ وهذه الدورة مصممة خصيصاً لتشرح عن مزايا التط...
اقرأ المزيدإنتليزي التعليمية