عمال تنظيف المركبات والمعدات
غسل أو تنظيف المركبات والآلات والمعدات الأخرى. استخدم مواد مثل الماء ومواد التنظيف والفراشي وقطع القماش والخراطيم.
عينة من المسميات الوظيفية المبلغ عنها:
منظف الطائرات, عامل العناية بالسيارات, مكان العناية بالسيارات, عامل العناية بالسيارات, عامل العناية بالسيارات, مغسلة السيارات, عامل العناية بالسيارات, مُجدد, منظف شاحنة الصرف الصحي
معلومات خاصة بالمهنة
مهام
- فحص الأجزاء أو المعدات أو المركبات؛ بحثاً عن نظافتها وتلفها والامتثال للمعايير أو القوانين.
- فرك أو كشط أو رش أجزاء الماكينات أو المعدات أو المركبات باستخدام الكاشطات أو الفراشي أو الملابس أو المنظفات أو المطهرات أو المبيدات الحشرية أو الأحماض أو المكانس الكهربائية أو الخراطيم.
- مزج محاليل التنظيف أو التراكيب الكاشطة أو المركبات الأخرى، وفقاً للصيغ.
- الضغط على الأزرار؛ لتنشيط المعدات أو آلات التنظيف.
- تنظيف وتلميع نوافذ السيارة.
مهارات تقنية
- برمجيات نظام التشغيل:مايكروسوفت ويندوز
- برنامج إدارة المخزون:برنامج تتبع المخزون
- برنامج التقويم والجدولة:برنامج بوك فريش,مدير جدولة الأنظمة المدروسة لتفاصيل السيارات
- واجهة مستخدم قاعدة البيانات وبرامج الاستعلام:برنامج خدمة تفاصيل السيارات من شركة بيلا FSM,شركة كلين تراك للحوسبة الخضراء
المتطلبات المهنية
أنشطة العمل
- الحصول على المعلومات:مراقبة المعلومات وتلقيها والحصول عليها بأي طريقة أخرى من جميع المصادر ذات الصلة.
- أداء الأنشطة البدنية العامة:ممارسة الأنشطة البدنية التي تتطلب استخداماً كبيراً لذراعيك ورجليك وتحريك جسمك بالكامل، مثل التسلق والرفع والموازنة والمشي والانحناء والتعامل مع المواد.
- المركبات العاملة أو الأجهزة الآلية أو المعدات:التشغيل أو المناورة أو الملاحة أو قيادة المركبات أو المعدات الميكانيكية، مثل الرافعات الشوكية أو سيارات الركاب أو الطائرات أو المركبات المائية.
- التعامل مع الأشياء ونقلها:استخدام اليدين والذراعين في التعامل مع المواد وتركيبها وتحديد مواضعها ونقلها والتلاعب بالأشياء.
أنشطة العمل التفصيلية
- إزالة الحطام أو المواد التالفة.
- الإبلاغ عن أعطال المركبات أو المعدات.
- التحكم في المضخات أو معدات الضخ.
- الحصول على الإمدادات أو المعدات.
- المحافظة على المركبات في حالة عمل جيدة.
سياق العمل
- النقاشات من وجه لوجه:85٪ أجابوا "كل يوم"
- مدة الوقوف:73٪ أجابوا "بشكل مستمر أو شبه مستمر"
- معرض للملوثات:72٪ أجابوا "كل يوم"
- الأصوات ومستويات الضوضاء مشتتة للانتباه أو مزعجة:69٪ أجابوا "كل يوم"
- ضيق الوقت:67٪ أجابوا "كل يوم"
متطلبات العامل
المهارات
- العمليات والسيطرة:التحكم في عمليات المعدات أو الأنظمة.
- تحليل ضبط الجودة:إجراء الاختبارات والفحوصات على المنتجات أو الخدمات أو العمليات لتقييم الجودة أو الأداء.
المعرفه
- خدمة الزبائن والأشخاص:الإلمام بمبادئ وعمليات تقديم خدمة الزبائن والخدمات الشخصية. يتضمن ذلك تقييم احتياجات العميل وتلبية معايير الجودة للخدمات، وتقييم مستوى رضا العميل.
التعليم
ما مقدار التعليم الذي يحتاجه الموظف الجديد لأداء وظيفة في هذه المهنة؟ قال المستجيبون:
- 52%دبلوم المدرسة الثانوية - أو ما يعادلها (على سبيل المثال، GED)
- 34%أقل من شهادة ثانوي
- 14%شهادة ما بعد الثانوية - تُمنح للتدريب المكتمل بعد المدرسة الثانوية (على سبيل المثال، في الزراعة أو الموارد الطبيعية أو خدمات الحاسوب، أو الخدمات الشخصية أو الطهي، أو التقنيات الهندسية، أو الرعاية الصحية، أو تجارة البناء، أو تقنيات الميكانيكا والإصلاح، أو الإنتاج الدقيق)
خصائص العامل
القدرات
- الرؤية القريبة:القدرة على رؤية التفاصيل من مسافة قريبة (على بعد أقدام قليلة من المراقب).
- التناسق الحركي بين الأطراف المتعددة:القدرة على تنسيق طرفين أو أكثر (على سبيل المثال: ذراعان أو ساقان أو ساق واحدة وذراع واحد) أثناء الجلوس أو الوقوف أو الاستلقاء. لا يتضمن أداء الأنشطة أثناء حركة الجسم كله.
- المهارات اليدوية:القدرة على تحريك يدك بسرعة مع ذراعك أو يديك لإمساك الأشياء أو التلاعب بها أو تجميعها.
- القدرة على ملاحظة وتحري المشكلات:القدرة على معرفة ما إذا كان هناك خطأ ما أو من المحتمل أن يحدث خطأ. لا يتضمن حل المشكلة، فقط الاعتراف بوجود مشكلة.
الإهتمامات
- واقعي:غالباً ما تتضمن المهن الواقعية أنشطة متمثلة بالعمل على مشكلات وحلول عملية وتطبيقية. غالباً ما يتعاملون مع النباتات والحيوانات والمواد مثل الخشب والأدوات والآلات. تتطلب العديد من هذه المهن العمل في الخارج، ولا تتطلب الكثير من الأعمال الورقية أو العمل بشكل وثيق مع الآخرين.
- تقليديّ:تنطوي المهن التقليدية بشكل كبير على اتباع إجراءات محددة وروتينية. قد تشتمل هذه المهن على التعامل مع البيانات والتفاصيل أكثر من التعامل مع الأفكار. عادة يَكون هنالك خط واضح من المرجعيات لاتباعها.
قيم العمل
- الدعم:تُقدم المهن المستوفية للقيم المهنية إدارة داعمة للموظفين. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي سياسات الشركة، والإشراف الفني، والإشراف على العلاقات الإنسانية.
- العلاقات:المهن المستوفية لقيم العمل تسمح للموظفين بتقديم الخدمة للآخرين والعمل مع زملاء العمل في بيئة ودية غير تنافسية. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هم أصدقاء العمل والقيم الأخلاقية والخدمة الاجتماعية.
- الاستقلالية:المهن المستوفية للقيم المهنية تسمح للموظفين بالعمل بمفردهم واتخاذ قراراتهم بأنفسهم. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي الإبداع والمسؤولية والاستقلالية.
أساليب العمل
- الانتباه للتفاصيل:تتطلب الوظيفة حِرصاً على التفاصيل، ودقةً إثناء إتمام مهام العمل.
- القدرة على الاعتماد:تتطلب الوظيفة الموثوقية وحس المسؤولية والجدارة والقدرة على إتمام المهام.
- الاستقلالية:تتطلب الوظيفة القدرة على تطوير طرقك الخاصة في القيام بالأشياء، مع توجيه النفس ذاتياً، بأقل قدر / أو بدون إشراف، والاعتماد على الذات في إنجاز الأمور.
- المصداقية:تتطلب الوظيفة أن تكون صادقاً وأخلاقياً.
- التعاون:تتطلب الوظيفة أن تكون لطيفاً مع الآخرين في الوظيفة، وأن تظهر موقفاً تعاونياً وأخلاقاً طيبة.
احصل لنفسك على مهارة جديدة
في هذا المسار
قريباً...