مقدرو التكلفة
إعداد تقديرات التكلفة لتصنيع منتج أو لمشاريع البناء أو للخدمات لمساعدة الإدارة في تقديم العطاءات أو تحديد سعر المنتج أو الخدمة. قد تتخصص وفقاً لخدمة معينة يتم إجراؤها أو نوع المنتج المصنوع.
عينة من المسميات الوظيفية المبلغ عنها:
خبير تقدير تكلفة الاقتناء, خبير تقدير الإنشاءات, محلل التكلفة, مستشار التكاليف, مهندس التكلفة, خبير تقدير التكاليف, خبير التقدير
معلومات خاصة بالمهنة
مهام
- تحليل المخططات والوثائق الأخرى لإعداد تقديرات الوقت والتكلفة والمواد والعمالة.
- تقييم فعالية تكلفة المنتجات أو المشاريع أو الخدمات، وتتبع التكاليف الفعلية المتعلقة بالعطاءات أثناء تطورات المشروع.
- استشارة العملاء أو البائعين أو الموظفين في الإدارات الأخرى أو رؤساء عمال البناء لمناقشة وصياغة التقديرات وحل القضايا.
- التشاور مع المهندسين والمعماريين والمالكين والمقاولين والمقاولين الفرعيين بشأن التغييرات والتعديلات على تقديرات التكلفة.
- إعداد التقديرات التي تستخدمها الإدارة لأغراض مثل التخطيط والتنظيم وجدولة العمل.
مهارات تقنية
- البرمجيات التحليلية أو العلمية:الصيغ الكهربائية ConEst,برمجيات إدارة البناء ProEst,كرة بلورية لاتخاذ القرار,جناح QSM SLIM,حسابات الموارد المدرجة SoftCost,WinEstimator WinEst
- برامج البريد الإلكتروني:مايكروسوفت أوتلوك
- برمجيات إدارة التراخيص:تتبع تصاريح المخالفات
- برمجيات إدارة الوثائق:أنظمة أدوبي أكروبات,Laserfiche Avante
- برمجيات الأنظمة الخبيرة:EFI Hagen OA
المتطلبات المهنية
أنشطة العمل
- العمل مع أجهزة الكمبيوتر:استخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة الكمبيوتر (بما في ذلك الأجهزة والبرامج) في البرمجة، أو كتابة البرامج، أو إعداد الوظائف، أو إدخال البيانات، أو معالجة المعلومات.
- الحصول على المعلومات:مراقبة المعلومات وتلقيها والحصول عليها بأي طريقة أخرى من جميع المصادر ذات الصلة.
- تحليل البيانات أو المعلومات:تحديد المبادئ أو الأسباب أو الحقائق الأساسية للمعلومات عن طريق تقسيم المعلومات أو البيانات إلى أجزاء منفصلة.
- معالجة المعلومات:تجميع المعلومات أو البيانات أو ترميزها، أو تصنيفها، أو حسابها، أو تبويبها، أو تدقيقها، أو التحقق منها.
- تقدير الخصائص الكمية للمنتجات أو الأحداث أو المعلومات:تقدير الأحجام والمسافات والكميات، أو تحديد الوقت، أو التكاليف، أو الموارد، أو المواد اللازمة لأداء نشاط العمل.
أنشطة العمل التفصيلية
- إعداد المستندات المالية.
- إنشاء أساليب لإدارة الأعمال.
- الاحتفاظ بالبيانات في نظم المعلومات أو قواعد البيانات.
- التشاور مع الآخرين حول المسائل المالية.
- التشاور مع الموظفين لتنسيق العمليات التجارية.
سياق العمل
- البريدالإلكتروني:100٪ أجابوا "كل يوم"
- داخل المباني، خاضع للرقابة البيئية:82٪ أجابوا "كل يوم"
- الهاتف:68٪ أجابوا "كل يوم"
- مدة الجلوس:64٪ أجابوا "بشكل مستمر أو شبه مستمر"
- أهمية أن تكون متقن أو دقيق:64٪ أجابوا "مهم للغاية"
متطلبات العامل
المهارات
- الرياضيات:استخدام الرياضيات لحل المشكلات.
- التفكير النقدي:استخدام المنطق والاستدلال لتحديد نقاط القوة والضعف في الحلول أو الاستنتاجات أو المناهج البديلة للمشكلات.
- القدرة على فهم ما يُقرأ:فهم الجمل والفقرات المكتوبة في الوثائق المتعلقة بالعمل.
- الإنصات:إيلاء الاهتمام الكامل لما يقوله الآخرون، وتخصيص الوقت لفهم النقاط التي يتم طرحها، وطرح الأسئلة حسب ما تقتضيه الحاجة، وعدم مقاطعة الآخرين في الأوقات غير المناسبة.
- التحدث:التحدث مع الآخرين لنقل المعلومات بشكل فعال.
المعرفه
- الرياضيات:الإلمام بالحساب، والجبر، والهندسة، وحساب التفاضل والتكامل، والإحصاء، وتطبيقاتها.
- الهندسة والتكنولوجيا:الإلمام بالتطبيق العملي لعلوم وتكنولوجيا الهندسة. يشمل تطبيق المبادئ، والتقنيات، والإجراءات، وتشغيل المعدات لتصميم وإنتاج مختلف السلع والخدمات.
- اللغة الإنكليزية:الإلمام ببنية ومحتوى اللغة الإنجليزية، بما في ذلك معنى الكلمات، والإملاء، وقواعد الكتابة والنحو.
- البناء والإنشاء:الإلمام بالمواد والأساليب والأدوات المستخدمة في بناء أو إصلاح المنازل أو المباني أو غيرها من الهياكل، مثل الطرق الرئيسية و الشوارع.
- الحواسيب والإلكترونيات:الإلمام بلوحات الدوائر الإلكترونية، والمعالجات، والرقائق، والمعدات الإلكترونية، وأجهزة وبرامج الحاسوب، بما في ذلك التطبيقات والبرمجة.
التعليم
ما مقدار التعليم الذي يحتاجه الموظف الجديد لأداء وظيفة في هذه المهنة؟ قال المستجيبون:
- 64%درجة البكالوريوس
- 18%درجة الماجستير
- 9%شهادة ما بعد الثانوية - تُمنح للتدريب المكتمل بعد المدرسة الثانوية (على سبيل المثال، في الزراعة أو الموارد الطبيعية أو خدمات الحاسوب، أو الخدمات الشخصية أو الطهي، أو التقنيات الهندسية، أو الرعاية الصحية، أو تجارة البناء، أو تقنيات الميكانيكا والإصلاح، أو الإنتاج الدقيق)
خصائص العامل
القدرات
- الاستيعاب السمعي:القدرة على الاستماع إلى المعلومات والأفكار المقدمة من خلال الكلمات والجمل المنطوقة وفهمها.
- البراعة بالأرقام:القدرة على الجمع أو الطرح أو الضرب أو القسمة بسرعة وبشكل صحيح.
- التعبير اللفظي:القدرة على إيصال المعلومات والأفكار أثناء التحدث حتى يفهمها الآخرون.
- المنطق الرياضي:القدرة على اختيار الطرق أو الصيغ الرياضية الصحيحة لحل مشكلة ما.
- قدرات الاستدلال الاستقرائية:القدرة على دمج أجزاء من المعلومات لتشكيل قواعد عامة أو استنتاجات (بما في ذلك إيجاد علاقة بين الأحداث التي لا تبدو ذات صلة).
الإهتمامات
- تقليديّ:تنطوي المهن التقليدية بشكل كبير على اتباع إجراءات محددة وروتينية. قد تشتمل هذه المهن على التعامل مع البيانات والتفاصيل أكثر من التعامل مع الأفكار. عادة يَكون هنالك خط واضح من المرجعيات لاتباعها.
- مبادر:غالباً ما تتضمن المهن الريادية بدء المشاريع وتنفيذها. يُمكن أن تتضمن هذه المهن قيادة الأشخاص واتخاذ العديد من القرارات. في بعض الأحيان يحتاجون إلى المخاطرة وغالباً ما يتعاملون مع الأعمال التجارية.
قيم العمل
- الاستقلالية:المهن المستوفية للقيم المهنية تسمح للموظفين بالعمل بمفردهم واتخاذ قراراتهم بأنفسهم. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي الإبداع والمسؤولية والاستقلالية.
- العلاقات:المهن المستوفية لقيم العمل تسمح للموظفين بتقديم الخدمة للآخرين والعمل مع زملاء العمل في بيئة ودية غير تنافسية. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هم أصدقاء العمل والقيم الأخلاقية والخدمة الاجتماعية.
- ظروف العمل:تُوفر المهن المستوفية للقيم المهنية أماناً وظيفياً وظروف عمل جيدة. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي الأنشطة، والتعويضات، والاستقلالية، والأمان الوظيفي، والتنوع، وظروف العمل الجيدة.
أساليب العمل
- الانتباه للتفاصيل:تتطلب الوظيفة حِرصاً على التفاصيل، ودقةً إثناء إتمام مهام العمل.
- التفكير التحليلي:تتطلب الوظيفة تحليل المعلومات واستخدام المنطق لمعالجة القضايا والمشاكل المتعلقة بالعمل.
- المصداقية:تتطلب الوظيفة أن تكون صادقاً وأخلاقياً.
- الإصرار والمتابعة:تتطلب الوظيفة بعض المثابرة في مواجهة العقبات.
- القدرة على الاعتماد:تتطلب الوظيفة الموثوقية وحس المسؤولية والجدارة والقدرة على إتمام المهام.
مزيد من المعلومات
احصل لنفسك على مهارة جديدة
في هذا المسار
مسار1
المهارات التحليلية
اتخاذ القرارات
حياتنا عبارة عن مواقف متكررة من اتخاذ القرار، قد يتعين على الفرد منا أن يتخذ مئات بل قد تصل لآلاف ال...
اقرأ المزيدسلالم
مهارة حل المشكلات
كلُ مشكلةٍ تشبهُ البابَ الكبيرَ، وبالتأكيدِ هناك حلٌ يمثلُ المفتاحَ الصغيرَ الذي يمكنكَ من فتحِهِ بس...
اقرأ المزيدسلالم
مسار2
مجموعة تطبيقات مايكروسوفت
أكسل من مايكروسوفت
هذه الدورة مصممة خصيصاً حتى تصقل مهاراتك المحاسبية على برنامج إكسل، وجعلك محرفاً مهما كان مستواك الح...
اقرأ المزيدفلترد للذكاء الاصطناعي
وورد من مايكروسوفت
برنامج وورد هو أكثر بكثير من مجرد برنامج لكتابة النصوص؛ وهذه الدورة مصممة خصيصاً لتشرح عن مزايا التط...
اقرأ المزيدإنتليزي التعليمية