مراسلو المحكمة والمعلقون المتزامنون

استخدام الأساليب والمعدات الحرفية لتسجيل، وتخزين، واسترجاع، ونسخ الإجراءات التمهيدية للمحاكمة وإجراءات المحاكمة أو أي معلومات أخرى. يتضمن الكواشف المختصرة التي تعمل على معدات التسمية التوضيحية المحوسبة لتقديم التسميات التوضيحية لبرامج البث المباشرة، أو المسجلة مسبقاً للأشخاص ضعاف السمع.

عينة من المسميات الوظيفية المبلغ عنها:
مراسل الاختزال المعتمد (CSR), مراقب المحكمة, مراقب تسجيل المحكمة, كاتب تقارير المحكمة, كاتب اختزال المحكمة, كاتب الشهادة أو الإقرار في المحكمة, المراسل الرقمي في المحكمة, المراسل الرسمي في المحكمة, المراسل الفوري في المحكمة, كاتب اختزال

معلومات خاصة بالمهنة

مهام

  • تدوين الملاحظات باختصار أو استخدام آلة مختصرة تطبع الحروف على شريط ورقي.
  • توفير محاضر الإجراءات بناءً على طلب القضاة أو المحامين أو الجمهور.
  • تسجيل الإجراءات القولية للمحاكم والمجالس التشريعية واجتماعات اللجان والإجراءات الأخرى، باستخدام معدات التسجيل المحوسبة، أو آلات الاختزال الإلكترونية، أو عمليات الاختزال.
  • نسخ الإجراءات المسجلة وفقاً للصيغ المعمول بها.
  • الطلب من المتحدثين توضيح البيانات غير المسموعة.

مهارات تقنية

  • برامج متصفح الإنترنت:برنامج متصفح الويب
  • برمجيات التعرف على الصوت:برنامج Courtroom Data Solutions Techlennium
    ,
    برنامج التعرف على الصوت والإملاء والتحكم
  • برمجيات العروض التقديمية:برنامج The Record Player من ForTheRecord
  • برمجيات جدول البيانات:مايكروسوفت اكسل
  • برمجيات حساب الوقت:برنامج يعمل على تحسين إنتاجية المؤسسة من خلال تتبع العمالة والنفقات

المتطلبات المهنية

أنشطة العمل

  • توثيق / تسجيل صوتي للمعلومات:إدخال المعلومات، أو نسخها، أو تسجيلها، أو تخزينها، أو الاحتفاظ بها بشكل مكتوب أو إلكتروني/ مغناطيسي.
  • العمل مع أجهزة الكمبيوتر:استخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة الكمبيوتر (بما في ذلك الأجهزة والبرامج) في البرمجة، أو كتابة البرامج، أو إعداد الوظائف، أو إدخال البيانات، أو معالجة المعلومات.
  • الحصول على المعلومات:مراقبة المعلومات وتلقيها والحصول عليها بأي طريقة أخرى من جميع المصادر ذات الصلة.
  • تحديث واستخدام المعرفة ذات الصلة:مواكبة التطورات الفنية وتطبيق المعرفة الجديدة على وظيفتك.
  • التواصل مع المشرفين أو الأقران أو المرؤوسين:توفير المعلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف أو في شكل مكتوب أو بالبريد الإلكتروني أو شخصياً.

أنشطة العمل التفصيلية

  • إدخال المعلومات إلى قواعد البيانات أو برامج الحاسوب.
  • إعداد الوثائق القانونية.
  • التحقق من دقة السجلات.
  • التشاور مع موظفي المحكمة لتوضيح المعلومات.
  • المحافظة على ترتيب الوثائق القانونية.

سياق العمل

  • أهمية أن تكون متقن أو دقيق:96٪ أجابوا "مهم للغاية"
  • النقاشات من وجه لوجه:92٪ أجابوا "كل يوم"
  • داخل المباني، خاضع للرقابة البيئية:91٪ أجابوا "كل يوم"
  • الاحتكاك بالآخرين:83٪ أجابوا "التواصل مع الآخرين بشكل دائم"
  • مدة الجلوس:79٪ أجابوا "بشكل مستمر أو شبه مستمر"

متطلبات العامل

المهارات

  • الإنصات:إيلاء الاهتمام الكامل لما يقوله الآخرون، وتخصيص الوقت لفهم النقاط التي يتم طرحها، وطرح الأسئلة حسب ما تقتضيه الحاجة، وعدم مقاطعة الآخرين في الأوقات غير المناسبة.
  • الكتابة:التواصل الفعال كتابياً بما يتناسب مع احتياجات الجمهور.
  • القدرة على فهم ما يُقرأ:فهم الجمل والفقرات المكتوبة في الوثائق المتعلقة بالعمل.

المعرفه

  • اللغة الإنكليزية:الإلمام ببنية ومحتوى اللغة الإنجليزية، بما في ذلك معنى الكلمات، والإملاء، وقواعد الكتابة والنحو.
  • القدرات الإدارية:الإلمام بالإجراءات والأنظمة الإدارية والمكتبية، مثل معالجة النصوص، وإدارة الملفات والسجلات، والكتابة بالتورية، ونسخ التسجيلات إلى صيغة مكتوبة، والنسخ، وتصميم النماذج، ومصطلحات مكان العمل.
  • الحواسيب والإلكترونيات:الإلمام بلوحات الدوائر الإلكترونية، والمعالجات، والرقائق، والمعدات الإلكترونية، وأجهزة وبرامج الحاسوب، بما في ذلك التطبيقات والبرمجة.
  • القانون والحكم:الإلمام بالقوانين والأنظمة القانونية وإجراءات المحاكم والسوابق القضائية واللوائح الحكومية والأوامر التنفيذية وقواعد الوكالات والعملية السياسية الديمقراطية.
  • خدمة الزبائن والأشخاص:الإلمام بمبادئ وعمليات تقديم خدمة الزبائن والخدمات الشخصية. يتضمن ذلك تقييم احتياجات العميل وتلبية معايير الجودة للخدمات، وتقييم مستوى رضا العميل.

التعليم

ما مقدار التعليم الذي يحتاجه الموظف الجديد لأداء وظيفة في هذه المهنة؟ قال المستجيبون:
  • 75%
    شهادة ما بعد الثانوية - تُمنح للتدريب المكتمل بعد المدرسة الثانوية (على سبيل المثال، في الزراعة أو الموارد الطبيعية أو خدمات الحاسوب، أو الخدمات الشخصية أو الطهي، أو التقنيات الهندسية، أو الرعاية الصحية، أو تجارة البناء، أو تقنيات الميكانيكا والإصلاح، أو الإنتاج الدقيق)
  • 12%
    درجة الزمالة/درجة دبلوم جامعي (أو درجة أخرى مدتها سنتان)

خصائص العامل

القدرات

  • الاستيعاب السمعي:القدرة على الاستماع إلى المعلومات والأفكار المقدمة من خلال الكلمات والجمل المنطوقة وفهمها.
  • القدرة على تمييز الكلام:القدرة على تحديد وفهم كلام شخص آخر.
  • التعبير الكتابي:القدرة على إيصال المعلومات والأفكار بالكتابة حتى يفهمها الآخرون.
  • الاستيعاب الكتابي:القدرة على قراءة وفهم المعلومات والأفكار المقدمة في الكتابة.
  • التعبير اللفظي:القدرة على إيصال المعلومات والأفكار أثناء التحدث حتى يفهمها الآخرون.

الإهتمامات

  • تقليديّ:تنطوي المهن التقليدية بشكل كبير على اتباع إجراءات محددة وروتينية. قد تشتمل هذه المهن على التعامل مع البيانات والتفاصيل أكثر من التعامل مع الأفكار. عادة يَكون هنالك خط واضح من المرجعيات لاتباعها.
  • مبادر:غالباً ما تتضمن المهن الريادية بدء المشاريع وتنفيذها. يُمكن أن تتضمن هذه المهن قيادة الأشخاص واتخاذ العديد من القرارات. في بعض الأحيان يحتاجون إلى المخاطرة وغالباً ما يتعاملون مع الأعمال التجارية.

قيم العمل

  • العلاقات:المهن المستوفية لقيم العمل تسمح للموظفين بتقديم الخدمة للآخرين والعمل مع زملاء العمل في بيئة ودية غير تنافسية. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هم أصدقاء العمل والقيم الأخلاقية والخدمة الاجتماعية.
  • الإنجازات:إنَّ المهن المستوفية للقيم المهنية تسمح للموظفين باستخدام قدراتهم بشكل أكبر وتوجههم نحو تحقيق النتائج، ممَّا يمنحهم شعوراً بالإنجاز. أما الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل، تتمثل بالاستفادة من تلك القُدرات والإنجازات.
  • الدعم:تُقدم المهن المستوفية للقيم المهنية إدارة داعمة للموظفين. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي سياسات الشركة، والإشراف الفني، والإشراف على العلاقات الإنسانية.

أساليب العمل

  • الانتباه للتفاصيل:تتطلب الوظيفة حِرصاً على التفاصيل، ودقةً إثناء إتمام مهام العمل.
  • القدرة على الاعتماد:تتطلب الوظيفة الموثوقية وحس المسؤولية والجدارة والقدرة على إتمام المهام.
  • الاستقلالية:تتطلب الوظيفة القدرة على تطوير طرقك الخاصة في القيام بالأشياء، مع توجيه النفس ذاتياً، بأقل قدر / أو بدون إشراف، والاعتماد على الذات في إنجاز الأمور.
  • المصداقية:تتطلب الوظيفة أن تكون صادقاً وأخلاقياً.
  • السيطرة على النفس:تتطلب الوظيفة المحافظة على الهدوء، والتحكم في المشاعر، والسيطرة على الغضب، وتجنب السلوك العدواني حتى في المواقف المعقدة للغاية.
احصل لنفسك على مهارة جديدة

في هذا المسار

مسار1
مجموعة تطبيقات مايكروسوفت
أكسل من مايكروسوفت
هذه الدورة مصممة خصيصاً حتى تصقل مهاراتك المحاسبية على برنامج إكسل، وجعلك محرفاً مهما كان مستواك الح...
اقرأ المزيد
فلترد للذكاء الاصطناعي
وورد من مايكروسوفت
برنامج وورد هو أكثر بكثير من مجرد برنامج لكتابة النصوص؛ وهذه الدورة مصممة خصيصاً لتشرح عن مزايا التط...
اقرأ المزيد
إنتليزي التعليمية