مهندسو الصحة والسلامة، باستثناء مهندسي ومفتشي سلامة التعدين
تعزيز سلامة موقع العمل أو المنتج عن طريق تطبيق المعرفة في العمليات الصناعية، و الميكانيكا، والكيمياء، وعلم النفس، وقوانين الصحة والسلامة الصناعية. يشمل مهندسي سلامة المنتجات الصناعية.
عينة من المسميات الوظيفية المبلغ عنها:
أخصائي الصحة والسلامة, خبير المحافظة على الصحة الصناعية, مهندس السلامة الصناعية, مهندس المعايير وسلامة المنتجات, مستشار سلامة المنتجات, مهندس سلامة المنتجات, مستشار في شؤون السلامة والصحة, مهندس سلامة, مستشار مراقبة نفاذ الخدمات, مهندس سلامة الأنظمة
معلومات خاصة بالمهنة
مهام
- التحقيق في الحوادث الصناعية أو الإصابات أو الأمراض المهنية لتحديد الأسباب والتدابير الوقائية.
- إجراء بحث لتقييم مستويات السلامة للمنتجات.
- تقييم تصاميم المنتجات من أجل السلامة.
- إجراء أو تنسيق تدريب العمال في مجالات مثل قوانين ولوائح السلامة، ومراقبة الظروف الخطرة، واستخدام معدات السلامة.
- الحفاظ على المعرفة بالسياسات والأنظمة والعمليات الصناعية الحالية وتطبيقها.
مهارات تقنية
- البرمجيات التحليلية أو العلمية:برامج نمذجة الفرص المتاحة التنبؤية,برمجية التصوير الميكانيكي الحيوي,برمجية تحليل مخاطر الإصابات الحيوية الميكانيكية,برنامج لديناميكا الموائع الحسابية CFD,برمجية Designsafe لهندسة أمان التصاميم,برمجية التنبؤ بالطاقة المنفقة EEP,برامج تحليل تأثيرات أوضاع الفشل FMEA,برنامج تحليل أنماط الفشل والوضع الحرِج (FMECA),برنامج تحليل أوضاع الفشل,برنامج تحليل تقارير الفشل والإجراءات التصحيحية بناءً عليها (FRACAS),برامج تحليل شجرة الأخطاء FTA,برمجية تحليل المخاطر الوظيفية,برمجية تحليل الإجهاد الجيوميكانيكي,برمجية تقييم المخاطر,برامج النمذجة البشرية,برنامج تقييم الوظائف الصناعية,برمجية رسم شجرة الأخطاء من شركة Isograph,برنامج Markov المتخصص في إنشاء مخططات الحالة، وحل المشكلات، من شركة Isograph,برنامج التنبؤ بقابلية الصيانة,المعهد الوطني للسلامة والصحة المهنية بالتعاون مع برمجية LaModel,برنامج علم السموم التنبؤي,برنامج التحليل الكمي,برامج تحليل الاعتمادية,برنامج RCM للصيانة المتمحورة حول الموثوقية,أداة تحليل البيانات Weibull++ شركة ReliaSoft,ReliaSoft XFMEA,برنامج تحليل الأسباب الجذرية للمشكلات,برنامج التنبؤ بالقوة الثابتة,برنامج المسح,ماثووركس ماتلاب,برنامج تحليل الاهتزاز,برمجية المحاكاة التفاعل الافتراضي
- برامج إنشاء الخرائط:برمجية رسم الخرائط الجيولوجية
- برامج التدريب المعتمدة على الحاسوب:برنامج التدريب المعتمدة على الحاسوب,برمجية التدريب على التعامل مع النفايات الخطرة والمعايير القياسية للتعامل مع حالات الطوارئ HAZWOPER
- برمجيات إدارة التراخيص:برنامج إدارة التصاريح
- برمجيات إدارة الوثائق:برنامج إدارة السجلات
المتطلبات المهنية
أنشطة العمل
- تقييم المعلومات لتحديد الامتثال للمعايير:استخدام المعلومات ذات الصلة والحكم الفردي لتحديد ما إذا كانت الأحداث أو العمليات تتوافق مع القوانين أو اللوائح أو المعايير.
- الحصول على المعلومات:مراقبة المعلومات وتلقيها والحصول عليها بأي طريقة أخرى من جميع المصادر ذات الصلة.
- اتخاذ القرارات وحل المشكلات:تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات.
- التواصل مع المشرفين أو الأقران أو المرؤوسين:توفير المعلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف أو في شكل مكتوب أو بالبريد الإلكتروني أو شخصياً.
- فحص المعدات أو الهياكل أو المواد:فحص المعدات أو الهياكل أو المواد لتحديد سبب الأخطاء أو المشكلات أو العيوب الأخرى.
أنشطة العمل التفصيلية
- إجراء الاختبارات في المرافق، في حال تعرضها لأي مخاطر بيئية.
- إدارة الأعمال الفنية.
- إضافة معدات السلامة أو الدعم.
- إعداد الوثائق الإجرائية.
- الإدلاء بالشهادة في الإجراءات القانونية أو التشريعية.
متطلبات العامل
المهارات
- التفكير النقدي:استخدام المنطق والاستدلال لتحديد نقاط القوة والضعف في الحلول أو الاستنتاجات أو المناهج البديلة للمشكلات.
- القدرة على فهم ما يُقرأ:فهم الجمل والفقرات المكتوبة في الوثائق المتعلقة بالعمل.
- التحدث:التحدث مع الآخرين لنقل المعلومات بشكل فعال.
- الكتابة:التواصل الفعال كتابياً بما يتناسب مع احتياجات الجمهور.
- الإنصات:إيلاء الاهتمام الكامل لما يقوله الآخرون، وتخصيص الوقت لفهم النقاط التي يتم طرحها، وطرح الأسئلة حسب ما تقتضيه الحاجة، وعدم مقاطعة الآخرين في الأوقات غير المناسبة.
المعرفه
- اللغة الإنكليزية:الإلمام ببنية ومحتوى اللغة الإنجليزية، بما في ذلك معنى الكلمات، والإملاء، وقواعد الكتابة والنحو.
- الهندسة والتكنولوجيا:الإلمام بالتطبيق العملي لعلوم وتكنولوجيا الهندسة. يشمل تطبيق المبادئ، والتقنيات، والإجراءات، وتشغيل المعدات لتصميم وإنتاج مختلف السلع والخدمات.
- الإدارة والمهام الإدارية:الإلمام بمبادئ الأعمال التجارية والإدارة المتعلقة بالتخطيط الاستراتيجي، وتخصيص الموارد، وصياغة نماذج الموارد البشرية، وتقنيات القيادة، وأساليب الإنتاج، والتنسيق بين الأفراد والموارد.
- السلامة والأمن العام:الإلمام بالمعدات والسياسات والإجراءات والاستراتيجيات ذات الصلة، لتعزيز عمليات الأمن المحلية أو الحكومية أو الوطنية الفعالة، لحماية الأشخاص والبيانات والممتلكات والمؤسسات.
- خدمة الزبائن والأشخاص:الإلمام بمبادئ وعمليات تقديم خدمة الزبائن والخدمات الشخصية. يتضمن ذلك تقييم احتياجات العميل وتلبية معايير الجودة للخدمات، وتقييم مستوى رضا العميل.
خصائص العامل
القدرات
- القدرة على ملاحظة وتحري المشكلات:القدرة على معرفة ما إذا كان هناك خطأ ما أو من المحتمل أن يحدث خطأ. لا يتضمن حل المشكلة، فقط الاعتراف بوجود مشكلة.
- الاستيعاب الكتابي:القدرة على قراءة وفهم المعلومات والأفكار المقدمة في الكتابة.
- الاستيعاب السمعي:القدرة على الاستماع إلى المعلومات والأفكار المقدمة من خلال الكلمات والجمل المنطوقة وفهمها.
- التعبير الكتابي:القدرة على إيصال المعلومات والأفكار بالكتابة حتى يفهمها الآخرون.
- التعبير اللفظي:القدرة على إيصال المعلومات والأفكار أثناء التحدث حتى يفهمها الآخرون.
الإهتمامات
- التحري والتحقيق:تتضمن المهن الاستقصائية غالباً التعامل مع عدة أفكار، كما تتطلب قدراً كبيراً من التفكير. يُمكن أن تتضمن هذه المهن البحث عن الحقائق واكتشاف المشكلات ذهنياً.
- واقعي:غالباً ما تتضمن المهن الواقعية أنشطة متمثلة بالعمل على مشكلات وحلول عملية وتطبيقية. غالباً ما يتعاملون مع النباتات والحيوانات والمواد مثل الخشب والأدوات والآلات. تتطلب العديد من هذه المهن العمل في الخارج، ولا تتطلب الكثير من الأعمال الورقية أو العمل بشكل وثيق مع الآخرين.
- تقليديّ:تنطوي المهن التقليدية بشكل كبير على اتباع إجراءات محددة وروتينية. قد تشتمل هذه المهن على التعامل مع البيانات والتفاصيل أكثر من التعامل مع الأفكار. عادة يَكون هنالك خط واضح من المرجعيات لاتباعها.
قيم العمل
- الدعم:تُقدم المهن المستوفية للقيم المهنية إدارة داعمة للموظفين. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي سياسات الشركة، والإشراف الفني، والإشراف على العلاقات الإنسانية.
- ظروف العمل:تُوفر المهن المستوفية للقيم المهنية أماناً وظيفياً وظروف عمل جيدة. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي الأنشطة، والتعويضات، والاستقلالية، والأمان الوظيفي، والتنوع، وظروف العمل الجيدة.
- الإنجازات:إنَّ المهن المستوفية للقيم المهنية تسمح للموظفين باستخدام قدراتهم بشكل أكبر وتوجههم نحو تحقيق النتائج، ممَّا يمنحهم شعوراً بالإنجاز. أما الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل، تتمثل بالاستفادة من تلك القُدرات والإنجازات.
أساليب العمل
- المصداقية:تتطلب الوظيفة أن تكون صادقاً وأخلاقياً.
- الانتباه للتفاصيل:تتطلب الوظيفة حِرصاً على التفاصيل، ودقةً إثناء إتمام مهام العمل.
- القدرة على الاعتماد:تتطلب الوظيفة الموثوقية وحس المسؤولية والجدارة والقدرة على إتمام المهام.
- السيطرة على النفس:تتطلب الوظيفة المحافظة على الهدوء، والتحكم في المشاعر، والسيطرة على الغضب، وتجنب السلوك العدواني حتى في المواقف المعقدة للغاية.
- التعاون:تتطلب الوظيفة أن تكون لطيفاً مع الآخرين في الوظيفة، وأن تظهر موقفاً تعاونياً وأخلاقاً طيبة.
مزيد من المعلومات
احصل لنفسك على مهارة جديدة
في هذا المسار
مسار1
المهارات التحليلية
اتخاذ القرارات
حياتنا عبارة عن مواقف متكررة من اتخاذ القرار، قد يتعين على الفرد منا أن يتخذ مئات بل قد تصل لآلاف ال...
اقرأ المزيدسلالم
مهارة حل المشكلات
كلُ مشكلةٍ تشبهُ البابَ الكبيرَ، وبالتأكيدِ هناك حلٌ يمثلُ المفتاحَ الصغيرَ الذي يمكنكَ من فتحِهِ بس...
اقرأ المزيدسلالم
مسار2
مجموعة تطبيقات مايكروسوفت
أكسل من مايكروسوفت
هذه الدورة مصممة خصيصاً حتى تصقل مهاراتك المحاسبية على برنامج إكسل، وجعلك محرفاً مهما كان مستواك الح...
اقرأ المزيدفلترد للذكاء الاصطناعي
وورد من مايكروسوفت
برنامج وورد هو أكثر بكثير من مجرد برنامج لكتابة النصوص؛ وهذه الدورة مصممة خصيصاً لتشرح عن مزايا التط...
اقرأ المزيدإنتليزي التعليمية