مساعدون-- الدهانون وعمال أوراق الحائط والمجصصون ووبناؤو القصارة
مساعدة الدهانين أو فنيي ورق الجدران أو الجبس أو بنائي الجص من خلال أداء مهام تتطلب مهارة أقل. تشمل المهام استخدام المواد أو الأدوات أو توريدها أو الاحتفاظ بها، وتنظيف منطقة العمل والمعدات.
عينة من المسميات الوظيفية المبلغ عنها:
مساعد دهان, مساعد عامل الجبس, مساعد عامل الجبس
معلومات خاصة بالمهنة
مهام
- تنظيف مناطق ومعدات العمل.
- أداء مهام الدعم لمساعدة الدَّهَّانين أو صانعي الأوراق أو الجبس أو البنائين.
- وضع الأغطية الواقية، مثل الشريط اللاصق، على الأشياء أو المناطق التي يمكن أن تتضرر أو تتلطخ بسبب عمليات العمل.
- نصب السقالات.
- ملء الشقوق أو الكسور في أسطح مواد الجبس أو المناطق التي تحتوي على معجون أو مركبات إيبوكسي.
مهارات تقنية
- برمجيات جدول البيانات:مايكروسوفت اكسل
- برمجيات محاسبة:برنامج (جوب فيو) لصناعة البناء من (إيه سيستمز)
- برنامج إدارة المشاريع:مركز برمجيات البناء EasyEst,برنامج تقدير التكلفة,مخمّن مناقصة النسر من (إيفرجرين تيكنولوجي),برنامج المزايدة السريعة من (أون سنتر),(سيجا كونستركشن أنيوير) للحفاظ على مشاريع البناء,برنامج (Goldenseal) التابع لشركة (Turtle Creek)
- برنامج مجموعة المكتب:مجموعة تطبيقات مكتبية أنشأتها شركة Apple,مايكروسوفت أوفيس
- برنامج معالجة النصوص:وورد بروسيسينج سوفت وير
المتطلبات المهنية
أنشطة العمل
- التواصل مع المشرفين أو الأقران أو المرؤوسين:توفير المعلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف أو في شكل مكتوب أو بالبريد الإلكتروني أو شخصياً.
- أداء الأنشطة البدنية العامة:ممارسة الأنشطة البدنية التي تتطلب استخداماً كبيراً لذراعيك ورجليك وتحريك جسمك بالكامل، مثل التسلق والرفع والموازنة والمشي والانحناء والتعامل مع المواد.
- التعامل مع الأشياء ونقلها:استخدام اليدين والذراعين في التعامل مع المواد وتركيبها وتحديد مواضعها ونقلها والتلاعب بالأشياء.
- فحص المعدات أو الهياكل أو المواد:فحص المعدات أو الهياكل أو المواد لتحديد سبب الأخطاء أو المشكلات أو العيوب الأخرى.
- الحصول على المعلومات:مراقبة المعلومات وتلقيها والحصول عليها بأي طريقة أخرى من جميع المصادر ذات الصلة.
أنشطة العمل التفصيلية
- تجميع المعدات أو الهياكل المؤقتة.
- تمليس الأسطح بمعدات أو أدوات كاشطة.
- تنظيف الأسطح تجهيزاً لمهام العمل.
- تنظيف المعدات أو المرافق.
- حماية المنشآت أو الأسطح التي بالقرب من مناطق العمل لتجنب الأضرار.
سياق العمل
- النقاشات من وجه لوجه:84٪ أجابوا "كل يوم"
- العمل مع الفرق أو المجموعات:74٪ أجابوا "مهم للغاية"
- الاحتكاك بالآخرين:73٪ أجابوا "التواصل مع الآخرين بشكل دائم"
- مدة الوقوف:68٪ أجابوا "بشكل مستمر أو شبه مستمر"
- قضاء الوقت في استخدام يديك للتعامل مع الأشياء أو الأدوات أو أدوات التحكم أو التحكم فيها أو الشعور بها:68٪ أجابوا "بشكل مستمر أو شبه مستمر"
متطلبات العامل
المعرفه
- البناء والإنشاء:الإلمام بالمواد والأساليب والأدوات المستخدمة في بناء أو إصلاح المنازل أو المباني أو غيرها من الهياكل، مثل الطرق الرئيسية و الشوارع.
- اللغة الإنكليزية:الإلمام ببنية ومحتوى اللغة الإنجليزية، بما في ذلك معنى الكلمات، والإملاء، وقواعد الكتابة والنحو.
التعليم
ما مقدار التعليم الذي يحتاجه الموظف الجديد لأداء وظيفة في هذه المهنة؟ قال المستجيبون:
- 68%أقل من شهادة ثانوي
- 26%دبلوم المدرسة الثانوية - أو ما يعادلها (على سبيل المثال، GED)
خصائص العامل
القدرات
- القوة الثابتة:القدرة على ممارسة أقصى قوة عضلية لرفع الأشياء أو دفعها أو سحبها أو حملها.
- المهارات اليدوية:القدرة على تحريك يدك بسرعة مع ذراعك أو يديك لإمساك الأشياء أو التلاعب بها أو تجميعها.
- توازن الجسد ككل:القدرة على الحفاظ على توازن جسمك أو استعادته أو البقاء منتصباً عندما تكون في وضع غير مستقر.
- ثبات اليد أو السلاح:القدرة على إبقاء يدك وذراعك ثابتة أثناء تحريك ذراعك أو أثناء إمساك ذراعك ويدك في موضع واحد.
- قوة الجسد:القدرة على استخدام عضلات البطن وأسفل الظهر لدعم جزء من الجسم بشكل متكرر أو مستمر بمرور الوقت دون "الاستسلام" أو التعب.
الإهتمامات
- واقعي:غالباً ما تتضمن المهن الواقعية أنشطة متمثلة بالعمل على مشكلات وحلول عملية وتطبيقية. غالباً ما يتعاملون مع النباتات والحيوانات والمواد مثل الخشب والأدوات والآلات. تتطلب العديد من هذه المهن العمل في الخارج، ولا تتطلب الكثير من الأعمال الورقية أو العمل بشكل وثيق مع الآخرين.
- تقليديّ:تنطوي المهن التقليدية بشكل كبير على اتباع إجراءات محددة وروتينية. قد تشتمل هذه المهن على التعامل مع البيانات والتفاصيل أكثر من التعامل مع الأفكار. عادة يَكون هنالك خط واضح من المرجعيات لاتباعها.
قيم العمل
- الدعم:تُقدم المهن المستوفية للقيم المهنية إدارة داعمة للموظفين. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي سياسات الشركة، والإشراف الفني، والإشراف على العلاقات الإنسانية.
- العلاقات:المهن المستوفية لقيم العمل تسمح للموظفين بتقديم الخدمة للآخرين والعمل مع زملاء العمل في بيئة ودية غير تنافسية. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هم أصدقاء العمل والقيم الأخلاقية والخدمة الاجتماعية.
- ظروف العمل:تُوفر المهن المستوفية للقيم المهنية أماناً وظيفياً وظروف عمل جيدة. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي الأنشطة، والتعويضات، والاستقلالية، والأمان الوظيفي، والتنوع، وظروف العمل الجيدة.
أساليب العمل
- التعاون:تتطلب الوظيفة أن تكون لطيفاً مع الآخرين في الوظيفة، وأن تظهر موقفاً تعاونياً وأخلاقاً طيبة.
- القدرة على الاعتماد:تتطلب الوظيفة الموثوقية وحس المسؤولية والجدارة والقدرة على إتمام المهام.
- الانتباه للتفاصيل:تتطلب الوظيفة حِرصاً على التفاصيل، ودقةً إثناء إتمام مهام العمل.
- القدرات القيادية:تتطلب الوظيفة الاستعداد للقيادة وتولي المسؤولية وتقديم الآراء والتوجيه.
- السيطرة على النفس:تتطلب الوظيفة المحافظة على الهدوء، والتحكم في المشاعر، والسيطرة على الغضب، وتجنب السلوك العدواني حتى في المواقف المعقدة للغاية.
احصل لنفسك على مهارة جديدة
في هذا المسار
مسار1
المهارات التحليلية
اتخاذ القرارات
حياتنا عبارة عن مواقف متكررة من اتخاذ القرار، قد يتعين على الفرد منا أن يتخذ مئات بل قد تصل لآلاف ال...
اقرأ المزيدسلالم
مهارة حل المشكلات
كلُ مشكلةٍ تشبهُ البابَ الكبيرَ، وبالتأكيدِ هناك حلٌ يمثلُ المفتاحَ الصغيرَ الذي يمكنكَ من فتحِهِ بس...
اقرأ المزيدسلالم
مسار2
مجموعة تطبيقات مايكروسوفت
أكسل من مايكروسوفت
هذه الدورة مصممة خصيصاً حتى تصقل مهاراتك المحاسبية على برنامج إكسل، وجعلك محرفاً مهما كان مستواك الح...
اقرأ المزيدفلترد للذكاء الاصطناعي
وورد من مايكروسوفت
برنامج وورد هو أكثر بكثير من مجرد برنامج لكتابة النصوص؛ وهذه الدورة مصممة خصيصاً لتشرح عن مزايا التط...
اقرأ المزيدإنتليزي التعليمية