مهندسو البترول
ابتكار طرق لتحسين استخراج النفط والغاز وإنتاجه وتحديد الحاجة لتصاميم أدوات جديدة أو معدّلة. الإشراف على الحفر وتقديم المشورة الفنية.
عينة من المسميات الوظيفية المبلغ عنها:
مهندس التشطيب, مهندس حفر, مهندس, مهندس عمليات, مهندس بترول, مهندس انتاج البترول, مهندس إنتاج المشاريع, مهندس مستودعات المشاريع, مهندس المستودعات, المستشار في هندسة المستودعات
معلومات خاصة بالمهنة
مهام
- تحديد التكاليف وتقدير القدرات الإنتاجية والقيمة الاقتصادية لآبار النفط والغاز، لتقييم الجدوى الاقتصادية لمواقع الحفر المحتملة.
- مراقبة معدلات الإنتاج، وتخطيط عمليات إعادة العمل لتحسين الإنتاج.
- تحليل البيانات للتوصية بوضع الآبار والعمليات التكميلية بهدف تعزيز الإنتاج.
- التخصيص والإشراف على برامج تعديل وتحفيز الآبار، لزيادة استخراج النفط والغاز.
- توجيه ومراقبة اكتمال وتقييم الآبار، أو فحص الآبار، أو مسوحات الآبار.
مهارات تقنية
- البرمجيات التحليلية أو العلمية:مجموعة نمذجة الحاسوب CMG STARS,نظام PanSystem للتعامل مع الهندسة البترولية من شركة eProduction,برامج تحليل العناصر المنتهية FEA,جوجل أناليتكس,برمجية IHS للتفسير الجيولوجي من شركة Petra,برمجية Neotec WELLFLO لنمذجة حركة الهيدروليكيات,البرمجيات الإحصائية ساس,برمجية ECLIPSE لمحاكاة الخزانات من شركة Schlumberger,برمجية Petrel E&P لمحاكاة ثلاثية الأبعاد للبيانات الزلزالية من شركة Schlumberger,برمجية PVTi لتسجيل البيانات المتعلقة بالضغط المرتبط بالحجم والحرارة من شركة Schlumberger,برمجية TerraStation لمجالات الجيولوجيا وما يتعلق بها من شركة TERRASCIENCES,ماثووركس ماتلاب,برمجية PHDWin المتعلقة بالخزانات من شركة TRC Consultants,برمجية Wellflow المختصة بالآبار وحقول النفط والغاز
- برامج البريد الإلكتروني:ملاحظات آي بي إم,مايكروسوفت أوتلوك
- برامج متصفح الإنترنت:برنامج متصفح الويب
- برمجيات التحليل المالي:برمجية STARS لمحاكاة الخزان الحراري اللانهائي من شركة CMG,ملف نماذج أعمال لبرنامج ARIES من شركة GeoGraphix,برمجية IHS للتفسير الجيولوجي من شركة QUE$TOR
- برمجيات العروض التقديمية:مايكروسوفت باوربوينت
المتطلبات المهنية
أنشطة العمل
- تحليل البيانات أو المعلومات:تحديد المبادئ أو الأسباب أو الحقائق الأساسية للمعلومات عن طريق تقسيم المعلومات أو البيانات إلى أجزاء منفصلة.
- اتخاذ القرارات وحل المشكلات:تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات.
- العمل مع أجهزة الكمبيوتر:استخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة الكمبيوتر (بما في ذلك الأجهزة والبرامج) في البرمجة، أو كتابة البرامج، أو إعداد الوظائف، أو إدخال البيانات، أو معالجة المعلومات.
- الحصول على المعلومات:مراقبة المعلومات وتلقيها والحصول عليها بأي طريقة أخرى من جميع المصادر ذات الصلة.
- تحديد التجهيزات والإجراءات والأحداث:تحديد المعلومات عن طريق تصنيف الاختلافات أو أوجه التشابه وتقديرها والتعرف عليها واكتشاف التغيرات في الظروف أو الأحداث.
أنشطة العمل التفصيلية
- إدارة أعمال التصميم و التطوير.
- إدارة أعمال صيانة أو إصلاح المعدات.
- إدارة الأعمال الفنية.
- إعداد التقارير التقنية للاستخدام الداخلي.
- إعداد خطط عمل مفصلة.
سياق العمل
- النقاشات من وجه لوجه:99٪ أجابوا "كل يوم"
- البريدالإلكتروني:98٪ أجابوا "كل يوم"
- العمل مع الفرق أو المجموعات:93٪ أجابوا "مهم للغاية"
- الهاتف:87٪ أجابوا "كل يوم"
- داخل المباني، خاضع للرقابة البيئية:78٪ أجابوا "كل يوم"
متطلبات العامل
المهارات
- التفكير النقدي:استخدام المنطق والاستدلال لتحديد نقاط القوة والضعف في الحلول أو الاستنتاجات أو المناهج البديلة للمشكلات.
- القدرة على فهم ما يُقرأ:فهم الجمل والفقرات المكتوبة في الوثائق المتعلقة بالعمل.
- الإنصات:إيلاء الاهتمام الكامل لما يقوله الآخرون، وتخصيص الوقت لفهم النقاط التي يتم طرحها، وطرح الأسئلة حسب ما تقتضيه الحاجة، وعدم مقاطعة الآخرين في الأوقات غير المناسبة.
- التحدث:التحدث مع الآخرين لنقل المعلومات بشكل فعال.
- القدرة على الحكم واتخاذ القرارات:دراسة التكاليف ونسبة الفائدة للإجراءات المحتملة، بهدف اختيار أمثلها.
المعرفه
- الهندسة والتكنولوجيا:الإلمام بالتطبيق العملي لعلوم وتكنولوجيا الهندسة. يشمل تطبيق المبادئ، والتقنيات، والإجراءات، وتشغيل المعدات لتصميم وإنتاج مختلف السلع والخدمات.
- الرياضيات:الإلمام بالحساب، والجبر، والهندسة، وحساب التفاضل والتكامل، والإحصاء، وتطبيقاتها.
- الفيزياء:الإلمام والتنبؤ بالمبادئ الفيزيائية، والقوانين، وعلاقاتها المتبادلة، وتطبيقاتها لفهم ديناميكيات السوائل والمواد، والغلاف الجوي، والعمليات الميكانيكية، والكهربائية، والذرية، وشبه الذرية.
- الحواسيب والإلكترونيات:الإلمام بلوحات الدوائر الإلكترونية، والمعالجات، والرقائق، والمعدات الإلكترونية، وأجهزة وبرامج الحاسوب، بما في ذلك التطبيقات والبرمجة.
- الكيمياء:الإلمام بالتركيب الكيميائي للمواد وبنيتها وخواصها، والعمليات والتحولات الكيميائية التي تخضع لها. ويشمل ذلك استخدامات المواد الكيميائية وتفاعلاتها، وعلامات الخطر، وتقنيات الإنتاج، وطرق التخلص من المواد.
التعليم
ما مقدار التعليم الذي يحتاجه الموظف الجديد لأداء وظيفة في هذه المهنة؟ قال المستجيبون:
- 72%درجة البكالوريوس
- 8%دبلوم المدرسة الثانوية - أو ما يعادلها (على سبيل المثال، GED)
خصائص العامل
القدرات
- الاستيعاب السمعي:القدرة على الاستماع إلى المعلومات والأفكار المقدمة من خلال الكلمات والجمل المنطوقة وفهمها.
- الاستيعاب الكتابي:القدرة على قراءة وفهم المعلومات والأفكار المقدمة في الكتابة.
- التعبير الكتابي:القدرة على إيصال المعلومات والأفكار بالكتابة حتى يفهمها الآخرون.
- التعبير اللفظي:القدرة على إيصال المعلومات والأفكار أثناء التحدث حتى يفهمها الآخرون.
- القدرات التحليلية والاستنتاج المنطقي:القدرة على تطبيق القواعد العامة على مشاكل محددة لإنتاج إجابات منطقية.
الإهتمامات
- التحري والتحقيق:تتضمن المهن الاستقصائية غالباً التعامل مع عدة أفكار، كما تتطلب قدراً كبيراً من التفكير. يُمكن أن تتضمن هذه المهن البحث عن الحقائق واكتشاف المشكلات ذهنياً.
- واقعي:غالباً ما تتضمن المهن الواقعية أنشطة متمثلة بالعمل على مشكلات وحلول عملية وتطبيقية. غالباً ما يتعاملون مع النباتات والحيوانات والمواد مثل الخشب والأدوات والآلات. تتطلب العديد من هذه المهن العمل في الخارج، ولا تتطلب الكثير من الأعمال الورقية أو العمل بشكل وثيق مع الآخرين.
- تقليديّ:تنطوي المهن التقليدية بشكل كبير على اتباع إجراءات محددة وروتينية. قد تشتمل هذه المهن على التعامل مع البيانات والتفاصيل أكثر من التعامل مع الأفكار. عادة يَكون هنالك خط واضح من المرجعيات لاتباعها.
قيم العمل
- الاستقلالية:المهن المستوفية للقيم المهنية تسمح للموظفين بالعمل بمفردهم واتخاذ قراراتهم بأنفسهم. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي الإبداع والمسؤولية والاستقلالية.
- ظروف العمل:تُوفر المهن المستوفية للقيم المهنية أماناً وظيفياً وظروف عمل جيدة. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي الأنشطة، والتعويضات، والاستقلالية، والأمان الوظيفي، والتنوع، وظروف العمل الجيدة.
- الإنجازات:إنَّ المهن المستوفية للقيم المهنية تسمح للموظفين باستخدام قدراتهم بشكل أكبر وتوجههم نحو تحقيق النتائج، ممَّا يمنحهم شعوراً بالإنجاز. أما الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل، تتمثل بالاستفادة من تلك القُدرات والإنجازات.
أساليب العمل
- التفكير التحليلي:تتطلب الوظيفة تحليل المعلومات واستخدام المنطق لمعالجة القضايا والمشاكل المتعلقة بالعمل.
- الانتباه للتفاصيل:تتطلب الوظيفة حِرصاً على التفاصيل، ودقةً إثناء إتمام مهام العمل.
- المصداقية:تتطلب الوظيفة أن تكون صادقاً وأخلاقياً.
- القدرة على الاعتماد:تتطلب الوظيفة الموثوقية وحس المسؤولية والجدارة والقدرة على إتمام المهام.
- حس المبادرة:تتطلب الوظيفة الرغبة في تحمل المسؤوليات والتحديات.
مزيد من المعلومات
احصل لنفسك على مهارة جديدة
في هذا المسار
مسار1
المهارات التحليلية
اتخاذ القرارات
حياتنا عبارة عن مواقف متكررة من اتخاذ القرار، قد يتعين على الفرد منا أن يتخذ مئات بل قد تصل لآلاف ال...
اقرأ المزيدسلالم
مهارة حل المشكلات
كلُ مشكلةٍ تشبهُ البابَ الكبيرَ، وبالتأكيدِ هناك حلٌ يمثلُ المفتاحَ الصغيرَ الذي يمكنكَ من فتحِهِ بس...
اقرأ المزيدسلالم
مسار2
مجموعة تطبيقات مايكروسوفت
أكسل من مايكروسوفت
هذه الدورة مصممة خصيصاً حتى تصقل مهاراتك المحاسبية على برنامج إكسل، وجعلك محرفاً مهما كان مستواك الح...
اقرأ المزيدفلترد للذكاء الاصطناعي
وورد من مايكروسوفت
برنامج وورد هو أكثر بكثير من مجرد برنامج لكتابة النصوص؛ وهذه الدورة مصممة خصيصاً لتشرح عن مزايا التط...
اقرأ المزيدإنتليزي التعليمية