مدير المشاريع/ مدير سكرم

يخطط مدير المشروع / مدير السكرم للمشاريع ويتولى مسؤولية التنفيذ الناجح وتحقيق أهداف المشروع ويقوم بتحديد موارد المشروع ويدير تقدمه ويسهل تفاعل ومهام مختلف الأطراف لتقليل مخاطر الفشل الكلي. كما يقوم بتطوير وتحديد أوجه التقدم أو الفرص في إدارة المشاريع لتحسين تسليم المشاريع في الوقت المناسب والاستخدام الفعال للموارد ويضمن تبني إطار عمل وممارسات سكرم. يعمل مدير المشروع / مدير السكرم ضمن الفريق، وهو على علم بالممارسات المرنة ومنهجيتها، ومنهجيات وأدوات إدارة المشروع، بالإضافة إلى إطار عمل سكرم. يعمل ضمن الفريق بشكل فعال ويدير الجداول الزمنية للمشروع وأصحاب المصالح والمخرجات والموارد بطريقة منظمة، ويتبنى أسلوبا استراتيجيا تحليليا في تطوير وإيصال الحلول لتلتقي مع أهداف المشروع واحتياجات أصحاب المصالح.

المهارات والكفاءات

المهارات والكفاءات الفنية

Agile Coaching
مستوى الإتقان
"Coach teams in the conduct of Agile practices and the implementation of Agile methodologies and practices in the organization"
4
الميزانية
مستوى الإتقان
إعداد الميزانيات التشغيلية لوحدات الأعمال.
3
مرونة الاستجابة للتغيرات في الأعمال.
مستوى الإتقان
قيادة تنفيذ المبادرات التشغيلية لتحفيز مرونة الاستجابة للتغيرات في العمل.
4
تحليل بيئة العمل.
مستوى الإتقان
استخدام مجموعة من مصادر البيانات لتحليل المعلومات للحصول على أنماط العمل البيئية وإعداد التقارير لتقديم النتائج المكتشفة.
2
استخدام أدوات البحث والبيانات الكمية والنوعية لجمع المعلومات حول بيئة العمل وتقييم البيانات لاستخلاص استنتاجات هادفة تؤثر على وضع المنظمة في السوق وتزود الإدارة بالتغذية الراجعة.
3
تحليل احتياجات الأعمال.
مستوى الإتقان
توثيق متطلبات العمل وتحديد الاحتياجات الأساسية والحلول الممكنة.
2
استنباط وتحليل متطلبات الأعمال من أصحاب المصالح الرئيسين وتقييم الحلول ذات العلاقة وتأثيرها المحتمل.
3

المهارات والكفاءات العامة

التفكير متعدد المناهج
مستوى الإتقان
تجميع المعارف والرؤى عبر الحدود متعددة المناهج؛ للمساعدة في القرارات الاستراتيجية وتعزيز التعاون داخل المنظمة وخارجها.
متقدم
مهارات التعامل مع الآخرين
مستوى الإتقان
اكتشاف وفك شفرة مشاعر الآخرين؛ لإدارة العلاقات بين الأشخاص في المواقف الاجتماعية.
متوسط
فهم المغزى
مستوى الإتقان
تحليل علاقات البيانات وأنماطها واتجاهاتها؛ لاكتساب رؤى مهمة، واتخاذ قرارات مستنيرة.
متقدم
إدارة الموارد
مستوى الإتقان
وضع استراتيجيات لتخصيص الموارد ونقلها بكفاءة وفعالية.
متقدم
التعاون الافتراضي
مستوى الإتقان
الاستفادة من مواهب الفريق المتنوعة، وأحدث التقنيات التعاونية عبر الإنترنت، والمنصات الافتراضية؛ لإنتاج سلوك تعاوني وتحقيق البراعة التكنولوجية في التعاون الافتراضي.
متقدم

وظائف العمل الحرجة والمهام الرئيسية

تطوير خطط المشروع

• إجراء تحليل التكلفة والربح وتطوير خطة المشروع.
• مراجعة خطط المشروع لتحديد الإطار الزمني والتمويل والإجراءات لإنجاز المشاريع.
• تقدير احتياجات الميزانية بالاعتماد على نطاق المشروع واستباق تحديات الميزانية المستقبلية.
• تقييم خطط المشروع الموحدة لمعرفة التبعيات والفجوات وقيمة الأعمال المستمرة.

الإشراف على تنفيذ المشروع

• تخطيط وإدارة متطلبات الامتثال للمشروع والالتزام بهياكل الحوكمة.
• تقييم ومعالجة التغييرات في بيئة الأعمال الخارجية للتأثير على نطاق المشروع.
• تخطيط وإدارة إغلاق المشروع و /أو الانتقالات.
• إجراء مراجعات المشروع للتوصية بالتغييرات في جداول المشروع أو التكلفة أو متطلبات الموارد.
• توثيق وتتبع نطاق المشروع والتغييرات والقضايا والمخاطر التي تؤثر على التنفيذ.
• تسهيل الوقوف في وجه الضغوطات يوميا لتحقيق تناغم الفريق.
• الحد من النزاعات والمساعدة في تطوير حلول لإدارة العقبات.
• إصلاح وإدارة تراكم المنتج.

الإشراف على تنفيذ المشروع

• إدارة ميزانية المشروع ومخصصات العمل والقوى العاملة واحتياجات الموارد للفريق.
• تطوير أعضاء الفريق من خلال التدريب المستمر والتوجيه والمناقشات المهنية.
• قيادة ممارسات إدارة الأداء داخل الفريق وفقا للسياسات والإجراءات التنظيمية.
• تطوير مبادرات لدعم الكفاءة المستمرة والتطوير المهني للفريق.
• تسهيل المناقشات وحل المشكلات وحل النزاعات.

مزيد من المعلومات

المهن ذات الصلة

احصل لنفسك على مهارة جديدة

في هذا المسار

قريباً...