أطباء الأشعة
تشخيص وعلاج الأمراض والإصابات باستخدام تقنيات التصوير الطبي مثل الأشعة السينية، والتصوير بالرنين المغناطيسي (MRI)، والطب النووي، والأشعة فوق الصوتية. مع احتمالية القيام بإجراءات وفحوصات طبية طفيفة التوغل.
عينة من المسميات الوظيفية المبلغ عنها:
أخصائي الأشعة التشخيصية, أخصائي الأشعة العصبية التداخلية, أخصائي الأشعة التداخلية, عالم الأعصاب, طبيب الطب النووي, أخصائي الطب النووي, الطبيب المعالج, أخصائي أشعة
معلومات خاصة بالمهنة
مهام
- المشاركة في أنشطة تحسين الجودة بما في ذلك المناقشات حول المجالات التي ترتفع فيها مخاطر الخطأ.
- المشاركة في أنشطة التعليم المستمر للحفاظ على مستوى الخبرة وتطويرها.
- وضع خطط علاج لمرضى الأشعة.
- وضع أو تطبيق معايير لحماية المرضى أو الموظفين.
- مراجعة أو نقل الصور والمعلومات باستخدام أرشفة الصور أو أنظمة الاتصالات.
مهارات تقنية
- برامج البريد الإلكتروني:برنامج البريد الإلكتروني
- برامج متصفح الإنترنت:برنامج متصفح الويب
- برمجيات التعرف على الصوت:برنامج التعرف على الصوت
- برمجيات جدول البيانات:مايكروسوفت اكسل
- برمجيات طبية:برنامج RAPID EMR من آكوم سولوشن,نظام MedicsRis من أنظمة البيانات المتقدمة,برنامج Allscripts PM,برنامج السجلات الصحيّة الإلكترونية ( بروفيشنال EHR) من شركة أول سكريبتس,نظام حلول السجلات الطبية الالكترونية المتكاملة عالية الجودة وإدارة الممارسات الطبية,برنامج athenaCollector من athenahealth,برنامج AdvancedMD EHR لمعالجة البيانات آليّاً,حلول سير عمل الأشعة من شركة أفريو,برنامج Benchmark Clinical EHR من Benchmark Systems,برنامج (PrognoCIS EMR) للسجلات الصحية الإلكترونية من بيزماتكس,برنامج CareCloud Central,برنامج Cerner PowerWorks Practice Management,برمجيات تحليل الصور بمساعدة الحاسوب,برنامج التصوير الطبي لمعيار التصوير الرقمي والاتصالات في الطب,برنامج السجلات الصحيّة الإلكترونية (إي كلينيكال وركس),برنامج Epic Practice Management,برنامج ساينابس من شركة فوجي فيلم,برنامج ECLIPSE من GalacTek,نظام برنامج تكنولوجيا المعلومات في مجال الرعاية الصحية من شركة (General electric),برنامج Centricity Practice Solution من شركة جنرال إلكتريك للرعاية الصحية,برنامج فيو بوينت للأشعة من شركة جنرال إلكتريك للرعاية الصحية,برنامج PrimeSUITE من Greenway Medical Technologies,برنامج MediTouch من HealthFusion,حلول نظام أرشفة الصور والاتصالات المضافة,برنامج راديولوجي أوبال-RAD من شركة إنفينيت,برنامج Medios EHR من IOS Health Systems,برنامج Kareo Practice Management,برنامج ستاف ريدي من شركة مابلوود للبرمجيات,برنامج McKesson Practice Plus,برنامج إدارة الطب الإشعاعي من شركة McKesson,برنامج ميدي تيك,نظام معلوماتية خاص بالتصوير الإشعاعي من شركة medQ/Q,دمج الرعاية الصحية مع نظام معلوماتية خاص بالتصوير الإشعاعي,برنامج خاص بالقلب MIMcardiac من شركة MIM,برنامج دمج الصور الإشعاعية MIMfusion من شركة MIM,برنامج خاص بالجهاز العصبي MIMneuro من شركة MIM,برنامج Practice Management من Modernizing Medicine,برنامج تصحيح الحركة,برمجية RadiX للتصوير الرقمي والاتصالات في الطب من شركة mPlexus,نظم معلومات الرعاية الصحية EMR من نيكست جين,برنامج NextGen Practice Management من NextGen Healthcare,برنامج EMR للسجلات الطبية الإلكترونية للمريض,قواعد بيانات جرد الصيدلة الإشعاعية,تطبيق PowerServer لأرشفة نظام معلومات الأشعة/ نظام أرشفة الصور والاتصالات من شركة RamSoft,برنامج simplifyMD,برنامج السجلات الطبية الإلكترونية من سوب وير,برنامج Vitera Intergy من Vitera Healthcare Solutions,برنامج WRSHealth EMR
المتطلبات المهنية
أنشطة العمل
- اتخاذ القرارات وحل المشكلات:تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات.
- توثيق / تسجيل صوتي للمعلومات:إدخال المعلومات، أو نسخها، أو تسجيلها، أو تخزينها، أو الاحتفاظ بها بشكل مكتوب أو إلكتروني/ مغناطيسي.
- الحصول على المعلومات:مراقبة المعلومات وتلقيها والحصول عليها بأي طريقة أخرى من جميع المصادر ذات الصلة.
- معالجة المعلومات:تجميع المعلومات أو البيانات أو ترميزها، أو تصنيفها، أو حسابها، أو تبويبها، أو تدقيقها، أو التحقق منها.
- مساعدة ورعاية الآخرين:تقديم المساعدة الشخصية أو الرعاية الطبية أو الدعم العاطفي أو الرعاية الشخصية الأخرى للآخرين مثل زملاء العمل أو العملاء أو المرضى.
أنشطة العمل التفصيلية
- إبلاغ المختصين الطبيين بحالة المريض ورعايته.
- إبلاغ نتائج الاختبار أو التقييم للمهنيين الطبيين.
- إجراء عمليات جراحية على المرضى كإجراء علاجي.
- إخبار المرضى أو عوائلهم بالمعلومات الطبية المفصلة.
- إدارة عمليات الرعاية الصحية.
سياق العمل
- داخل المباني، خاضع للرقابة البيئية:99٪ أجابوا "كل يوم"
- أهمية أن تكون متقن أو دقيق:99٪ أجابوا "مهم للغاية"
- الهاتف:96٪ أجابوا "كل يوم"
- تأثير القرارات على زملاء العمل أو نتائج الشركة:91٪ أجابوا "نتائج مهمة جداً"
- وتيرة اتخاذ القرارات:91٪ أجابوا "كل يوم"
متطلبات العامل
المهارات
- الكتابة:التواصل الفعال كتابياً بما يتناسب مع احتياجات الجمهور.
- الإنصات:إيلاء الاهتمام الكامل لما يقوله الآخرون، وتخصيص الوقت لفهم النقاط التي يتم طرحها، وطرح الأسئلة حسب ما تقتضيه الحاجة، وعدم مقاطعة الآخرين في الأوقات غير المناسبة.
- التفكير النقدي:استخدام المنطق والاستدلال لتحديد نقاط القوة والضعف في الحلول أو الاستنتاجات أو المناهج البديلة للمشكلات.
- القدرة على فهم ما يُقرأ:فهم الجمل والفقرات المكتوبة في الوثائق المتعلقة بالعمل.
- التحدث:التحدث مع الآخرين لنقل المعلومات بشكل فعال.
المعرفه
- الطب العام وطب الأسنان:الإلمام بالمعلومات والتقنيات اللازمة لتشخيص وعلاج الإصابات والأمراض والتشوهات البشرية. يشمل: الأعراض، وبدائل العلاج، وخصائص الأدوية، والتفاعلات، وتدابير الرعاية الصحية الوقائية.
- علم الأحياء:الإلمام بالكائنات الحية النباتية والحيوانية وأنسجتها، وخلاياها، ووظائفها، وترابطها، وتفاعلاتها مع بعضها البعض ومع البيئة.
- اللغة الإنكليزية:الإلمام ببنية ومحتوى اللغة الإنجليزية، بما في ذلك معنى الكلمات، والإملاء، وقواعد الكتابة والنحو.
- التعليم والتدريب:الإلمام بمبادئ وأساليب تصميم المناهج والتدريب، وتدريس و توجيه الأفراد والجماعات، وقياس آثار التدريب.
- الفيزياء:الإلمام والتنبؤ بالمبادئ الفيزيائية، والقوانين، وعلاقاتها المتبادلة، وتطبيقاتها لفهم ديناميكيات السوائل والمواد، والغلاف الجوي، والعمليات الميكانيكية، والكهربائية، والذرية، وشبه الذرية.
التعليم
ما مقدار التعليم الذي يحتاجه الموظف الجديد لأداء وظيفة في هذه المهنة؟ قال المستجيبون:
- 68%تدريب ما بعد الدكتوراه
- 11%درجة البكالوريوس
- 10%درجة الدكتوراه
- 8%الدرجة المهنية الأولى - تُمنح لإكمال البرنامج الذين يتطلب ما لا يقل عن سنتين من العمل بالكلية قبل الالتحاق بالبرنامج، وتتضمن ما لا يقل عن ست سنوات أكاديمية على الأقل لإكمالها، وتوفر جميع المتطلبات الأكاديمية المتبقية لبدء الممارسة فيها وظيفة.
خصائص العامل
القدرات
- القدرة على ملاحظة وتحري المشكلات:القدرة على معرفة ما إذا كان هناك خطأ ما أو من المحتمل أن يحدث خطأ. لا يتضمن حل المشكلة، فقط الاعتراف بوجود مشكلة.
- قدرات الاستدلال الاستقرائية:القدرة على دمج أجزاء من المعلومات لتشكيل قواعد عامة أو استنتاجات (بما في ذلك إيجاد علاقة بين الأحداث التي لا تبدو ذات صلة).
- الاستيعاب السمعي:القدرة على الاستماع إلى المعلومات والأفكار المقدمة من خلال الكلمات والجمل المنطوقة وفهمها.
- الاستيعاب الكتابي:القدرة على قراءة وفهم المعلومات والأفكار المقدمة في الكتابة.
- التعبير اللفظي:القدرة على إيصال المعلومات والأفكار أثناء التحدث حتى يفهمها الآخرون.
الإهتمامات
- التحري والتحقيق:تتضمن المهن الاستقصائية غالباً التعامل مع عدة أفكار، كما تتطلب قدراً كبيراً من التفكير. يُمكن أن تتضمن هذه المهن البحث عن الحقائق واكتشاف المشكلات ذهنياً.
- واقعي:غالباً ما تتضمن المهن الواقعية أنشطة متمثلة بالعمل على مشكلات وحلول عملية وتطبيقية. غالباً ما يتعاملون مع النباتات والحيوانات والمواد مثل الخشب والأدوات والآلات. تتطلب العديد من هذه المهن العمل في الخارج، ولا تتطلب الكثير من الأعمال الورقية أو العمل بشكل وثيق مع الآخرين.
- اجتماعيّ:غالباً ما تتضمن المهن الاجتماعية العمل مع الناس، والتواصل معهم، وتعليمهم. غالباً ما تتضمن هذه المهن المساعدة أو تقديم الخدمة للآخرين.
قيم العمل
- الإنجازات:إنَّ المهن المستوفية للقيم المهنية تسمح للموظفين باستخدام قدراتهم بشكل أكبر وتوجههم نحو تحقيق النتائج، ممَّا يمنحهم شعوراً بالإنجاز. أما الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل، تتمثل بالاستفادة من تلك القُدرات والإنجازات.
- الاستقلالية:المهن المستوفية للقيم المهنية تسمح للموظفين بالعمل بمفردهم واتخاذ قراراتهم بأنفسهم. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي الإبداع والمسؤولية والاستقلالية.
- التمييز:المهن المستوفية للقيم المهنية تعرض ترقيات وظيفية، وإمكانات هائلة في القيادة، وغالباً ما تُعتبر مهناً مرموقة. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي الترقيات، والسلطة، والاعتراف، والمركز الاجتماعي.
أساليب العمل
- الانتباه للتفاصيل:تتطلب الوظيفة حِرصاً على التفاصيل، ودقةً إثناء إتمام مهام العمل.
- الاهتمام بالآخرين:تتطلب الوظيفة أن تكون حساساً لاحتياجات الآخرين ومشاعرهم، وأن تكون متفهماً ومقدماً للعون في الوظيفة.
- القدرة على الاعتماد:تتطلب الوظيفة الموثوقية وحس المسؤولية والجدارة والقدرة على إتمام المهام.
- التفكير التحليلي:تتطلب الوظيفة تحليل المعلومات واستخدام المنطق لمعالجة القضايا والمشاكل المتعلقة بالعمل.
- الإنجازات والجهود المبذولة:تتطلب الوظيفة إنشاء أهداف الإنجاز الشخصية الصعبة، والحفاظ عليها، وبذل الجهد نحو إتقان المهام الموكلة.
مزيد من المعلومات
احصل لنفسك على مهارة جديدة
في هذا المسار
مسار1
المهارات التحليلية
اتخاذ القرارات
حياتنا عبارة عن مواقف متكررة من اتخاذ القرار، قد يتعين على الفرد منا أن يتخذ مئات بل قد تصل لآلاف ال...
اقرأ المزيدسلالم
مهارة حل المشكلات
كلُ مشكلةٍ تشبهُ البابَ الكبيرَ، وبالتأكيدِ هناك حلٌ يمثلُ المفتاحَ الصغيرَ الذي يمكنكَ من فتحِهِ بس...
اقرأ المزيدسلالم
مسار2
مجموعة تطبيقات مايكروسوفت
أكسل من مايكروسوفت
هذه الدورة مصممة خصيصاً حتى تصقل مهاراتك المحاسبية على برنامج إكسل، وجعلك محرفاً مهما كان مستواك الح...
اقرأ المزيدفلترد للذكاء الاصطناعي
وورد من مايكروسوفت
برنامج وورد هو أكثر بكثير من مجرد برنامج لكتابة النصوص؛ وهذه الدورة مصممة خصيصاً لتشرح عن مزايا التط...
اقرأ المزيدإنتليزي التعليمية