عمال الأحذية والجلود ومصلحوها
بناء أو تزيين أو إصلاح الجلود والمنتجات الشبيهة بالجلد، مثل الأمتعة والأحذية والسروج. قد يتم استخدام الأدوات اليدوية.
عينة من المسميات الوظيفية المبلغ عنها:
صانع النعال, عامل القص, عامل تركيب رباطات الحذاء, عامل إنتاج الجلود, عامل الجلود, صانع السرج واللجام, عامل قص الأحذية, صانع الأحذية, مصلح الأحذية, عامل تصليح الأحذية
معلومات خاصة بالمهنة
مهام
- قص الأجزاء أو اتباع النماذج أو المعالم باستخدام الأنصال أو المقصات أو المكابس الآلية.
- بناء أو تزيين أو إصلاح المنتجات الجلدية حسب المواصفات، باستخدام آلات الخياطة والإبر والخيوط والأربطة الجلدية والغراء والمشابك والأدوات اليدوية والمسامير.
- محاذاة ودرز أو لصق الخامات مثل القماش أو الصوف أو الجلد أو الخشب لربط الأجزاء مع بعضها البعض.
- صبغ أو نقع أو تلميع أو طلاء أو ختم أو خياطة أو تلطيخ أو صقل أو نقش الجلد أو خامات أخرى للحصول على التأثيرات أو الزخارف أو الأشكال المرغوبة.
- اختيار الخامات والنماذج ورسم النماذج على الخامات المراد قصها.
مهارات تقنية
- برمجيات جدول البيانات:مايكروسوفت اكسل
- برمجيات محاسبة:برنامج تدوين الدفاتر,برنامج محاسبة مالية
- برمجيات نقاط البيع:برامج معالجة البيع
- برنامج إدارة المخزون:برنامج تتبع المخزون
المتطلبات المهنية
أنشطة العمل
- التعامل مع الأشياء ونقلها:استخدام اليدين والذراعين في التعامل مع المواد وتركيبها وتحديد مواضعها ونقلها والتلاعب بالأشياء.
أنشطة العمل التفصيلية
- إدخال المواد أو قطع العمل في معدات الإنتاج.
- إرفاق الملحقات الزخرفية أو الوظيفية للمنتجات.
- إصلاح المنسوجات أو الملابس.
- إعداد الأقمشة أو المواد للمعالجة أو الإنتاج.
- التشاور مع العملاء أو المصممين لتحديد مواصفات الطلب.
سياق العمل
- داخل المباني، خاضع للرقابة البيئية:87٪ أجابوا "كل يوم"
- قضاء الوقت في استخدام يديك للتعامل مع الأشياء أو الأدوات أو أدوات التحكم أو التحكم فيها أو الشعور بها:73٪ أجابوا "بشكل مستمر أو شبه مستمر"
- أهمية أن تكون متقن أو دقيق:64٪ أجابوا "مهم للغاية"
- الاحتكاك بالآخرين:63٪ أجابوا "التواصل مع الآخرين بشكل دائم"
- النقاشات من وجه لوجه:62٪ أجابوا "كل يوم"
متطلبات العامل
المعرفه
- خدمة الزبائن والأشخاص:الإلمام بمبادئ وعمليات تقديم خدمة الزبائن والخدمات الشخصية. يتضمن ذلك تقييم احتياجات العميل وتلبية معايير الجودة للخدمات، وتقييم مستوى رضا العميل.
التعليم
ما مقدار التعليم الذي يحتاجه الموظف الجديد لأداء وظيفة في هذه المهنة؟ قال المستجيبون:
- 56%دبلوم المدرسة الثانوية - أو ما يعادلها (على سبيل المثال، GED)
- 22%بعض مقررات الكلية الدراسية
- 18%أقل من شهادة ثانوي
خصائص العامل
القدرات
- الرؤية القريبة:القدرة على رؤية التفاصيل من مسافة قريبة (على بعد أقدام قليلة من المراقب).
- المهارات اليدوية:القدرة على تحريك يدك بسرعة مع ذراعك أو يديك لإمساك الأشياء أو التلاعب بها أو تجميعها.
- المهارة والتنسيق بالأصابع:القدرة على القيام بحركات متناسقة بدقة لأصابع إحدى اليدين أو كلتيهما لإمساك الأشياء الصغيرة جداً أو التلاعب بها أو تجميعها.
- ثبات اليد أو السلاح:القدرة على إبقاء يدك وذراعك ثابتة أثناء تحريك ذراعك أو أثناء إمساك ذراعك ويدك في موضع واحد.
- التناسق الحركي بين الأطراف المتعددة:القدرة على تنسيق طرفين أو أكثر (على سبيل المثال: ذراعان أو ساقان أو ساق واحدة وذراع واحد) أثناء الجلوس أو الوقوف أو الاستلقاء. لا يتضمن أداء الأنشطة أثناء حركة الجسم كله.
الإهتمامات
- واقعي:غالباً ما تتضمن المهن الواقعية أنشطة متمثلة بالعمل على مشكلات وحلول عملية وتطبيقية. غالباً ما يتعاملون مع النباتات والحيوانات والمواد مثل الخشب والأدوات والآلات. تتطلب العديد من هذه المهن العمل في الخارج، ولا تتطلب الكثير من الأعمال الورقية أو العمل بشكل وثيق مع الآخرين.
- تقليديّ:تنطوي المهن التقليدية بشكل كبير على اتباع إجراءات محددة وروتينية. قد تشتمل هذه المهن على التعامل مع البيانات والتفاصيل أكثر من التعامل مع الأفكار. عادة يَكون هنالك خط واضح من المرجعيات لاتباعها.
- فنيّ:غالباً ما تتضمن المهن الفنية العمل مع الأشكال والتصاميم والنماذج. غالباً ما تتطلب المهن الفنية التعبير عن الذات، ويُمكن إنجاز العمل دون اتباع مجموعة واضحة من القواعد.
قيم العمل
- الدعم:تُقدم المهن المستوفية للقيم المهنية إدارة داعمة للموظفين. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي سياسات الشركة، والإشراف الفني، والإشراف على العلاقات الإنسانية.
- الإنجازات:إنَّ المهن المستوفية للقيم المهنية تسمح للموظفين باستخدام قدراتهم بشكل أكبر وتوجههم نحو تحقيق النتائج، ممَّا يمنحهم شعوراً بالإنجاز. أما الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل، تتمثل بالاستفادة من تلك القُدرات والإنجازات.
- الاستقلالية:المهن المستوفية للقيم المهنية تسمح للموظفين بالعمل بمفردهم واتخاذ قراراتهم بأنفسهم. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي الإبداع والمسؤولية والاستقلالية.
أساليب العمل
- القدرة على الاعتماد:تتطلب الوظيفة الموثوقية وحس المسؤولية والجدارة والقدرة على إتمام المهام.
- الاستقلالية:تتطلب الوظيفة القدرة على تطوير طرقك الخاصة في القيام بالأشياء، مع توجيه النفس ذاتياً، بأقل قدر / أو بدون إشراف، والاعتماد على الذات في إنجاز الأمور.
- الانتباه للتفاصيل:تتطلب الوظيفة حِرصاً على التفاصيل، ودقةً إثناء إتمام مهام العمل.
- المصداقية:تتطلب الوظيفة أن تكون صادقاً وأخلاقياً.
- التعاون:تتطلب الوظيفة أن تكون لطيفاً مع الآخرين في الوظيفة، وأن تظهر موقفاً تعاونياً وأخلاقاً طيبة.
مزيد من المعلومات
احصل لنفسك على مهارة جديدة
في هذا المسار
مسار1
مجموعة تطبيقات مايكروسوفت
أكسل من مايكروسوفت
هذه الدورة مصممة خصيصاً حتى تصقل مهاراتك المحاسبية على برنامج إكسل، وجعلك محرفاً مهما كان مستواك الح...
اقرأ المزيدفلترد للذكاء الاصطناعي
وورد من مايكروسوفت
برنامج وورد هو أكثر بكثير من مجرد برنامج لكتابة النصوص؛ وهذه الدورة مصممة خصيصاً لتشرح عن مزايا التط...
اقرأ المزيدإنتليزي التعليمية