محللو ومختبرو ضمان جودة البرمجيات
تطوير وتنفيذ اختبارات للبرمجيات لتحديد المشاكل وأسبابها. اختبار تعديلات النظام لتحضيرها للتنفيذ. القيام بتوثيق عيوب البرامج والتطبيقات باستخدام نظام لتتبع الأخطاء وإبلاغ مطوري البرامج أو المواقع الإلكترونية عن العيوب. إنشاء قواعد بيانات للعيوب المعروفة والاحتفاظ بها. المشاركة في مراجعات تصميم البرامج لتقديم مدخلات حول المتطلبات الوظيفية والخصائص التشغيلية وتصميمات المنتجات والجداول الزمنية.
عينة من المسميات الوظيفية المبلغ عنها:
مهندس تكامل التطبيقات, مستشار حاسوب, محلل في تكنولوجيا المعلومات, مهندس ضمان المنتج, محلل ضمان الجودة, مهندس ضمان جودة البرمجيات, مهندس جودة البرمجيات, مهندس اختبار البرمجيات, مهندس نظم, مهندس الاختبارات
معلومات خاصة بالمهنة
مهام
- وضع خطط وسيناريوهات والحالات المنصوصة والإجراءات للاختبارات.
- اختبار تعديلات النظام لتجهيزها بهدف تطبيقها.
- تطوير البرامج لأغراض الاختبار في عدة مجالات، مثل تأثيرات قواعد البيانات، وسيناريوهات وحالات استخدام البرامج، والاختبارات التراجعية، والاختبارات السلبية، وإعادة اختبار الأخطاء، وقابلية البرنامج للاستخدام.
- توثيق عيوب البرامج باستخدام نظام تتبع الأخطاء، وإبلاغ مطوري البرامج بتلك العيوب.
- تحديد وتحليل وتوثيق المشكلات المتعلقة بالبرامج كوظائفها، ومخرجاتها، والشاشات المشغلة عبر الإنترنت، والمحتوى.
مهارات تقنية
- استرجاع المعلومات أو برامج البحث:خدمة Apache Avro لتسجيل البيانات,ليكسيس نيكسيس
- البرمجيات التحليلية أو العلمية:برمجيات تحليل البيانات,برنامج النمذجة الديناميكية,آي بي أم إس بي إس إس للإحصائيات,برمجية Simulink لنمذجة ومحاكاة الأنظمة الديناميكية من شركة MathWorks,برنامج ميني تاب,البرمجيات الإحصائية ساس,برنامج المحاكاة الدوائر الكهربائية المدمجة (SPICE),ستاتا كورب ستاتا,ماثووركس ماتلاب
- برامج اتصالات سطح المكتب:سكايب
- برامج الإدارة:برنامج إدارة توزيع البرامج
- برامج الإدارة المستندة إلى السحابة:خدمة تصميم نماذج AWS من خدمات أمازون ويب,آي بي ام ويبسفير,شركة سبلنك
المتطلبات المهنية
أنشطة العمل
- العمل مع أجهزة الكمبيوتر:استخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة الكمبيوتر (بما في ذلك الأجهزة والبرامج) في البرمجة، أو كتابة البرامج، أو إعداد الوظائف، أو إدخال البيانات، أو معالجة المعلومات.
- تحليل البيانات أو المعلومات:تحديد المبادئ أو الأسباب أو الحقائق الأساسية للمعلومات عن طريق تقسيم المعلومات أو البيانات إلى أجزاء منفصلة.
- الحصول على المعلومات:مراقبة المعلومات وتلقيها والحصول عليها بأي طريقة أخرى من جميع المصادر ذات الصلة.
- اتخاذ القرارات وحل المشكلات:تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات.
- تحديث واستخدام المعرفة ذات الصلة:مواكبة التطورات الفنية وتطبيق المعرفة الجديدة على وظيفتك.
أنشطة العمل التفصيلية
- إدارة المستندات؛ لضمان تنظيمها أو دقتها.
- إنشاء قواعد بيانات لتخزين البيانات الإلكترونية.
- استكشاف مشكلات تطبيقات الحاسوب أو نظم الحاسوب وإصلاحها.
- الإبلاغ عن مشاكل المعدات أو الصيانة للموظفين المناسبين.
- التعاون مع الآخرين لتحديد مواصفات التصميم أو تفاصيله.
سياق العمل
- البريدالإلكتروني:96٪ أجابوا "كل يوم"
- النقاشات من وجه لوجه:85٪ أجابوا "كل يوم"
- التقارب المكاني:85٪ أجابوا "قريب قليلاً (على سبيل المثال، مكتب مشترك)"
- داخل المباني، خاضع للرقابة البيئية:78٪ أجابوا "كل يوم"
- مدة الجلوس:77٪ أجابوا "بشكل مستمر أو شبه مستمر"
متطلبات العامل
المهارات
- التفكير النقدي:استخدام المنطق والاستدلال لتحديد نقاط القوة والضعف في الحلول أو الاستنتاجات أو المناهج البديلة للمشكلات.
- القدرة على فهم ما يُقرأ:فهم الجمل والفقرات المكتوبة في الوثائق المتعلقة بالعمل.
- البرمجة:كتابة برمجيات حاسوبية لأغراض مختلفة.
- التحدث:التحدث مع الآخرين لنقل المعلومات بشكل فعال.
- الإنصات:إيلاء الاهتمام الكامل لما يقوله الآخرون، وتخصيص الوقت لفهم النقاط التي يتم طرحها، وطرح الأسئلة حسب ما تقتضيه الحاجة، وعدم مقاطعة الآخرين في الأوقات غير المناسبة.
المعرفه
- الحواسيب والإلكترونيات:الإلمام بلوحات الدوائر الإلكترونية، والمعالجات، والرقائق، والمعدات الإلكترونية، وأجهزة وبرامج الحاسوب، بما في ذلك التطبيقات والبرمجة.
- اللغة الإنكليزية:الإلمام ببنية ومحتوى اللغة الإنجليزية، بما في ذلك معنى الكلمات، والإملاء، وقواعد الكتابة والنحو.
- الهندسة والتكنولوجيا:الإلمام بالتطبيق العملي لعلوم وتكنولوجيا الهندسة. يشمل تطبيق المبادئ، والتقنيات، والإجراءات، وتشغيل المعدات لتصميم وإنتاج مختلف السلع والخدمات.
- الرياضيات:الإلمام بالحساب، والجبر، والهندسة، وحساب التفاضل والتكامل، والإحصاء، وتطبيقاتها.
التعليم
ما مقدار التعليم الذي يحتاجه الموظف الجديد لأداء وظيفة في هذه المهنة؟ قال المستجيبون:
- 70%درجة البكالوريوس
- 15%درجة الزمالة/درجة دبلوم جامعي (أو درجة أخرى مدتها سنتان)
- 7%شهادة ما بعد الثانوية - تُمنح للتدريب المكتمل بعد المدرسة الثانوية (على سبيل المثال، في الزراعة أو الموارد الطبيعية أو خدمات الحاسوب، أو الخدمات الشخصية أو الطهي، أو التقنيات الهندسية، أو الرعاية الصحية، أو تجارة البناء، أو تقنيات الميكانيكا والإصلاح، أو الإنتاج الدقيق)
خصائص العامل
القدرات
- القدرات التحليلية والاستنتاج المنطقي:القدرة على تطبيق القواعد العامة على مشاكل محددة لإنتاج إجابات منطقية.
- القدرة على ملاحظة وتحري المشكلات:القدرة على معرفة ما إذا كان هناك خطأ ما أو من المحتمل أن يحدث خطأ. لا يتضمن حل المشكلة، فقط الاعتراف بوجود مشكلة.
- قدرات الاستدلال الاستقرائية:القدرة على دمج أجزاء من المعلومات لتشكيل قواعد عامة أو استنتاجات (بما في ذلك إيجاد علاقة بين الأحداث التي لا تبدو ذات صلة).
- الاستيعاب الكتابي:القدرة على قراءة وفهم المعلومات والأفكار المقدمة في الكتابة.
- الاستيعاب السمعي:القدرة على الاستماع إلى المعلومات والأفكار المقدمة من خلال الكلمات والجمل المنطوقة وفهمها.
الإهتمامات
- التحري والتحقيق:تتضمن المهن الاستقصائية غالباً التعامل مع عدة أفكار، كما تتطلب قدراً كبيراً من التفكير. يُمكن أن تتضمن هذه المهن البحث عن الحقائق واكتشاف المشكلات ذهنياً.
- تقليديّ:تنطوي المهن التقليدية بشكل كبير على اتباع إجراءات محددة وروتينية. قد تشتمل هذه المهن على التعامل مع البيانات والتفاصيل أكثر من التعامل مع الأفكار. عادة يَكون هنالك خط واضح من المرجعيات لاتباعها.
- واقعي:غالباً ما تتضمن المهن الواقعية أنشطة متمثلة بالعمل على مشكلات وحلول عملية وتطبيقية. غالباً ما يتعاملون مع النباتات والحيوانات والمواد مثل الخشب والأدوات والآلات. تتطلب العديد من هذه المهن العمل في الخارج، ولا تتطلب الكثير من الأعمال الورقية أو العمل بشكل وثيق مع الآخرين.
قيم العمل
- الإنجازات:إنَّ المهن المستوفية للقيم المهنية تسمح للموظفين باستخدام قدراتهم بشكل أكبر وتوجههم نحو تحقيق النتائج، ممَّا يمنحهم شعوراً بالإنجاز. أما الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل، تتمثل بالاستفادة من تلك القُدرات والإنجازات.
- الاستقلالية:المهن المستوفية للقيم المهنية تسمح للموظفين بالعمل بمفردهم واتخاذ قراراتهم بأنفسهم. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي الإبداع والمسؤولية والاستقلالية.
- ظروف العمل:تُوفر المهن المستوفية للقيم المهنية أماناً وظيفياً وظروف عمل جيدة. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي الأنشطة، والتعويضات، والاستقلالية، والأمان الوظيفي، والتنوع، وظروف العمل الجيدة.
أساليب العمل
- الانتباه للتفاصيل:تتطلب الوظيفة حِرصاً على التفاصيل، ودقةً إثناء إتمام مهام العمل.
- التفكير التحليلي:تتطلب الوظيفة تحليل المعلومات واستخدام المنطق لمعالجة القضايا والمشاكل المتعلقة بالعمل.
- القدرة على الاعتماد:تتطلب الوظيفة الموثوقية وحس المسؤولية والجدارة والقدرة على إتمام المهام.
- التكيف والمرونة:تتطلب الوظيفة انفتاحاً على التغييرات (الإيجابية أو السلبية) وقبول التنوع بشكل لا بأس به في مكان العمل.
- المصداقية:تتطلب الوظيفة أن تكون صادقاً وأخلاقياً.
مزيد من المعلومات
احصل لنفسك على مهارة جديدة
في هذا المسار
مسار1
المهارات التحليلية
اتخاذ القرارات
حياتنا عبارة عن مواقف متكررة من اتخاذ القرار، قد يتعين على الفرد منا أن يتخذ مئات بل قد تصل لآلاف ال...
اقرأ المزيدسلالم
مهارة حل المشكلات
كلُ مشكلةٍ تشبهُ البابَ الكبيرَ، وبالتأكيدِ هناك حلٌ يمثلُ المفتاحَ الصغيرَ الذي يمكنكَ من فتحِهِ بس...
اقرأ المزيدسلالم
مسار2
مجموعة تطبيقات مايكروسوفت
أكسل من مايكروسوفت
هذه الدورة مصممة خصيصاً حتى تصقل مهاراتك المحاسبية على برنامج إكسل، وجعلك محرفاً مهما كان مستواك الح...
اقرأ المزيدفلترد للذكاء الاصطناعي
وورد من مايكروسوفت
برنامج وورد هو أكثر بكثير من مجرد برنامج لكتابة النصوص؛ وهذه الدورة مصممة خصيصاً لتشرح عن مزايا التط...
اقرأ المزيدإنتليزي التعليمية