عمال تشطيب الجدران
القيام بإغلاق الوصلات بين اللوح الجصي أو أي لوح حائط آخر لإعداد سطح الجدار للطلاء، أو للتغطية بورق الجدران.
عينة من المسميات الوظيفية المبلغ عنها:
مسؤول تشطيب الجدار الجاف, ميكانيكي الجدار الجاف, عامل تشطيب الجدار الجاف, مسؤول التشطيب, عامل تشطيب
معلومات خاصة بالمهنة
مهام
- إزالة المركب الإضافي بعد تغطية الأسطح بشكل كافٍ.
- نشر مركب مانع للتسرب بين الألواح الخشبية أو الألواح أو فوق الشقوق أو الثقوب أو رؤوس المسامير أو رؤوس البراغي، باستخدام المجارف أو السكاكين العريضة أو الملاعق.
- الضغط على الشريط الورقي فوق الوصلات لتضمين الشريط في مركب مانع للتسرب ولإغلاق الوصلات.
- مزج مركبات الختم باليد أو بالخلاطات الكهربائية المحمولة.
- نشر المواد الأسمنتية وملسها على الشريط، باستخدام المجارف أو الآلات العائمة لمزج الوصلات مع أسطح الجدران.
مهارات تقنية
- برمجيات محاسبة:أنظمة الحاسوب التطبيقية من شركة (جوب باور),انتيوت كويك بوكس,برنامج (Goldenseal) التابع لشركة (Turtle Creek)
- برنامج إدارة المشاريع:مركز برمجيات البناء EasyEst,برنامج التخمين السهل من مركز (كونستركشن سوفتوير),برنامج المزايدة السريعة من (أون سنتر)
- برنامج تخطيط موارد المؤسسات (ERP):مايكروسوفت ديناميكس
- برنامج مجموعة المكتب:مايكروسوفت أوفيس
المتطلبات المهنية
أنشطة العمل
- فحص المعدات أو الهياكل أو المواد:فحص المعدات أو الهياكل أو المواد لتحديد سبب الأخطاء أو المشكلات أو العيوب الأخرى.
- أداء الأنشطة البدنية العامة:ممارسة الأنشطة البدنية التي تتطلب استخداماً كبيراً لذراعيك ورجليك وتحريك جسمك بالكامل، مثل التسلق والرفع والموازنة والمشي والانحناء والتعامل مع المواد.
- الحصول على المعلومات:مراقبة المعلومات وتلقيها والحصول عليها بأي طريقة أخرى من جميع المصادر ذات الصلة.
- التواصل مع المشرفين أو الأقران أو المرؤوسين:توفير المعلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف أو في شكل مكتوب أو بالبريد الإلكتروني أو شخصياً.
- المركبات العاملة أو الأجهزة الآلية أو المعدات:التشغيل أو المناورة أو الملاحة أو قيادة المركبات أو المعدات الميكانيكية، مثل الرافعات الشوكية أو سيارات الركاب أو الطائرات أو المركبات المائية.
أنشطة العمل التفصيلية
- إزالة المواد الزائدة من مشاريع البناء المنتهية.
- تثبيت المكونات الهيكلية المعدنية.
- تحديد مواد البناء.
- تحضير الأسطح للتشطيب.
- تسلق المعدات أو الأبنية للوصول إلى مناطق العمل.
سياق العمل
- مدة الوقوف:86٪ أجابوا "بشكل مستمر أو شبه مستمر"
- قضاء الوقت في استخدام يديك للتعامل مع الأشياء أو الأدوات أو أدوات التحكم أو التحكم فيها أو الشعور بها:76٪ أجابوا "بشكل مستمر أو شبه مستمر"
- الأصوات ومستويات الضوضاء مشتتة للانتباه أو مزعجة:70٪ أجابوا "مرة في الأسبوع أو أكثر ولكن ليس كل يوم"
- النقاشات من وجه لوجه:63٪ أجابوا "كل يوم"
- ارتداء معدات الحماية أو السلامة الشائعة مثل أحذية السلامة أو النظارات أو القفازات أو حماية السمع أو القبعات الصلبة أو سترات النجاة:60٪ أجابوا "كل يوم"
متطلبات العامل
المعرفه
- البناء والإنشاء:الإلمام بالمواد والأساليب والأدوات المستخدمة في بناء أو إصلاح المنازل أو المباني أو غيرها من الهياكل، مثل الطرق الرئيسية و الشوارع.
التعليم
ما مقدار التعليم الذي يحتاجه الموظف الجديد لأداء وظيفة في هذه المهنة؟ قال المستجيبون:
- 46%دبلوم المدرسة الثانوية - أو ما يعادلها (على سبيل المثال، GED)
- 29%أقل من شهادة ثانوي
- 25%شهادة ما بعد الثانوية - تُمنح للتدريب المكتمل بعد المدرسة الثانوية (على سبيل المثال، في الزراعة أو الموارد الطبيعية أو خدمات الحاسوب، أو الخدمات الشخصية أو الطهي، أو التقنيات الهندسية، أو الرعاية الصحية، أو تجارة البناء، أو تقنيات الميكانيكا والإصلاح، أو الإنتاج الدقيق)
خصائص العامل
القدرات
- الرؤية القريبة:القدرة على رؤية التفاصيل من مسافة قريبة (على بعد أقدام قليلة من المراقب).
- التناسق الحركي بين الأطراف المتعددة:القدرة على تنسيق طرفين أو أكثر (على سبيل المثال: ذراعان أو ساقان أو ساق واحدة وذراع واحد) أثناء الجلوس أو الوقوف أو الاستلقاء. لا يتضمن أداء الأنشطة أثناء حركة الجسم كله.
- المهارات اليدوية:القدرة على تحريك يدك بسرعة مع ذراعك أو يديك لإمساك الأشياء أو التلاعب بها أو تجميعها.
- ثبات اليد أو السلاح:القدرة على إبقاء يدك وذراعك ثابتة أثناء تحريك ذراعك أو أثناء إمساك ذراعك ويدك في موضع واحد.
- قوة الجسد:القدرة على استخدام عضلات البطن وأسفل الظهر لدعم جزء من الجسم بشكل متكرر أو مستمر بمرور الوقت دون "الاستسلام" أو التعب.
الإهتمامات
- واقعي:غالباً ما تتضمن المهن الواقعية أنشطة متمثلة بالعمل على مشكلات وحلول عملية وتطبيقية. غالباً ما يتعاملون مع النباتات والحيوانات والمواد مثل الخشب والأدوات والآلات. تتطلب العديد من هذه المهن العمل في الخارج، ولا تتطلب الكثير من الأعمال الورقية أو العمل بشكل وثيق مع الآخرين.
قيم العمل
- الدعم:تُقدم المهن المستوفية للقيم المهنية إدارة داعمة للموظفين. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي سياسات الشركة، والإشراف الفني، والإشراف على العلاقات الإنسانية.
- العلاقات:المهن المستوفية لقيم العمل تسمح للموظفين بتقديم الخدمة للآخرين والعمل مع زملاء العمل في بيئة ودية غير تنافسية. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هم أصدقاء العمل والقيم الأخلاقية والخدمة الاجتماعية.
- ظروف العمل:تُوفر المهن المستوفية للقيم المهنية أماناً وظيفياً وظروف عمل جيدة. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي الأنشطة، والتعويضات، والاستقلالية، والأمان الوظيفي، والتنوع، وظروف العمل الجيدة.
أساليب العمل
- القدرة على الاعتماد:تتطلب الوظيفة الموثوقية وحس المسؤولية والجدارة والقدرة على إتمام المهام.
- الانتباه للتفاصيل:تتطلب الوظيفة حِرصاً على التفاصيل، ودقةً إثناء إتمام مهام العمل.
- القدرات القيادية:تتطلب الوظيفة الاستعداد للقيادة وتولي المسؤولية وتقديم الآراء والتوجيه.
- الاستقلالية:تتطلب الوظيفة القدرة على تطوير طرقك الخاصة في القيام بالأشياء، مع توجيه النفس ذاتياً، بأقل قدر / أو بدون إشراف، والاعتماد على الذات في إنجاز الأمور.
- المصداقية:تتطلب الوظيفة أن تكون صادقاً وأخلاقياً.
مزيد من المعلومات
احصل لنفسك على مهارة جديدة
في هذا المسار
قريباً...