محلل الأعمال / مترجم الذكاء الاصطناعي

يعمل محلل الأعمال /مترجم الذكاء الاصطناعي كحلقة وصل بين فرق الأعمال والفرق الفنية في ترجمة احتياجات الأعمال المعقدة إلى حلول تكنولوجية. يقوم بتحليل متطلبات ومواصفات تكنولوجيا الأعمال مقابل القيمة ومخاطر الحلول المحتملة، وإجراء تحليل التكلفة والفوائد وتقييم المخاطر للحلول المقترحة لتحديد مدى ملاءمتها. يدرس التفاعلات بين عناصر الأنظمة وأداء الأنظمة والقضايا، ويصمم مخطط الحل لمجال الخبرة المحدد مع مراعاة الآثار المترتبة على التكامل عبر الحل بأكمله. يقوم بترجمة متطلبات العمل واحتياجات المستخدم إلى مواصفات وظيفية وتقنية، مما يضمن دمج متطلبات العمل في تصميم الحلول. يطور خبرة فنية متعددة التخصصات لدعم الإدارة العليا في المشاريع المعقدة، بالإضافة إلى مراجعة العمل في المعالم الحاسمة مع قائد الفريق أو الراعي للحفاظ على التزامهم ودعمهم. وهو على دراية بتقنيات استنباط وإدارة المتطلبات، بالإضافة إلى نماذج تطوير البرمجيات بما في ذلك المنهجيات المرنة. كما أنه على دراية بمتطلبات إدارة دورة الحياة والتخطيط التحليلي والرصد وتحليل المتطلبات وتعريف التصميم. كما أنه قادر على رؤية الروابط بين احتياجات الأعمال وتكنولوجيا المعلومات للمؤسسة من أجل تطوير وإيصال حلول النظام الفعالة. يتطور باستمرار ويتعامل بسهولة مع الظروف الغامضة، ويعالج القضايا المعقدة بالحكم السليم والقرارات.

المهارات والكفاءات

المهارات والكفاءات الفنية

تحليل بيئة العمل.
مستوى الإتقان
استخدام أدوات البحث والبيانات الكمية والنوعية لجمع المعلومات حول بيئة العمل وتقييم البيانات لاستخلاص استنتاجات هادفة تؤثر على وضع المنظمة في السوق وتزود الإدارة بالتغذية الراجعة.
3
ابتكار الأعمال.
مستوى الإتقان
استكشاف فرص لابتكار الأعمال وإصلاحها وقيادة التنفيذ لمبادرات الأعمال الإبداعية.
4
تحليل احتياجات الأعمال.
مستوى الإتقان
استنباط وتحليل متطلبات الأعمال من أصحاب المصالح الرئيسين وتقييم الحلول ذات العلاقة وتأثيرها المحتمل.
3
التحقيق في طرق العمل الموجودة، وتقييم المتطلبات وتحديد المجال للبرامج والحلول المقترحة.
4
إعادة هندسة طريقة العمل.
مستوى الإتقان
تقييم سير العمل و طرقه، وتطوير خطة إعادة هندسة طريقة العمل.
4
تخطيط متطلبات العمل
مستوى الإتقان
تقييم العوامل والأفكار لتحديد المتطلبات والأهداف الأساسية المراد تحقيقها للعمل. اختبار الحلول أو البرامج ذات الصلة وتأثريها أمام متطلبات العمل المحددة لاقتراح التعديلات.
4

المهارات والكفاءات العامة

اتخاذ القرارات
مستوى الإتقان
اتخاذ قرار ضمن إطار معقد؛ لتحقيق الأهداف المقصودة باستخدام عملية بنائية ومصادر متعددة للمعلومات المتاحة.
متوسط
مهارات التعامل مع الآخرين
مستوى الإتقان
اكتشاف وفك شفرة مشاعر الآخرين؛ لإدارة العلاقات بين الأشخاص في المواقف الاجتماعية.
متوسط
المهارات القيادية
مستوى الإتقان
القيادة بالقدوة على المستوى التنظيمي. إلهام وتحفيز وتوجيه الآخرين لتبني وجهة نظر أو إجراء تغييرات أو اتخاذ إجراءات. غرس ثقافة تعليمية مفتوحة وتشاركية وتعاونية للمنظمة.
متقدم
التعلم مدى الحياة
مستوى الإتقان
الانخراط في التعلم التعاوني؛ من خلال مناقشة ما تعلمه الفرد مع الآخرين، وطلب تغذية راجعة لتحسين الذات بشكل مستمر.
متوسط
حل المشكلات
مستوى الإتقان
تحديد المشكلات الأقل قابلية للإدراك، واستخدام أدوات وتقنيات حل المشكلات لحلها.
متوسط

وظائف العمل الحرجة والمهام الرئيسية

تحديد احتياجات الأعمال التجارية ونظمها ومتطلباتها

• تحليل متطلبات ومواصفات تكنولوجيا
 الأعمال مقابل قيمة الحلول المحتملة ومخاطرها.
• ترجمة احتياجات ومتطلبات الأعمال إلى
 مشاكل ذكاء اصطناعي و تحليلات محتملة.
• إثبات مفاهيم نطاق حالات ومشاريع
 الاستخدام ذات الصلة بالذكاء الاصطناعي والتحليلات.
• تحديد الحلول التقنية المناسبة للأعمال.
• توازن الطلبات والأولويات المتنافسة من
 أصحاب المصلحة الرئيسيين لتعظيم القيمة المقدمة للمنظمة.
• إجراء تحليلات للتكاليف والفوائد وتقييم
 المخاطر من أجل الحلول المقترحة لتحديد مدى ملاءمة الحلول.
• تقديم دراسات جدوى تحدد الفوائد والحلول
 المحتملة لزيادة كفاءة العمليات التجارية
 والمخاطر المرتبطة بها.

تحليل النظم واقتراح الحلول

• دراسة التفاعلات بين عناصر النظم وأدائها وقضاياها.
• التوصية بالحلول والتحسينات المقترحة
 لتحسين وتطوير العمليات وسير العمل والأداء والنظم.
• تحديد الفرص التي يمكن فيها للذكاء
 الاصطناعي والتحليلات تلبية احتياجات
 الأعمال والمستخدمين وخلق قيمة لهم.
• تصميم مخططات الحلول لمجالات الخبرة
 المحددة مع النظر في الآثار المترتبة على
 التكامل عبر الحل بأكمله.
• الإشراف على تقييم الحلول والتحسينات
 المقترحة لضمان جدواها وكفاءتها.
• تقييم جدوى الحلول والتحسينات المقترحة
 على النظم في بيئة الأعمال الحالية
 والمستقبلية وجدواها وآثارها.
• الإشراف على تطوير عناصر مختلفة ضمن
 الحلول والتحسينات المقترحة.
• تحليل أوجه التشابه والترابط بين النظم
 والعمليات على نطاق المنظمة.

إدارة تنفيذ الحلول والتحسينات الجديدة

• تطبيق الخبرة التقنية المتعددة التخصصات
 لدعم الإدارة العليا في المشاريع المعقدة.
• وضع إجراءات لحل المسائل التشغيلية المعقدة.
• الإشراف على ترجمة وثائق الاحتياجات إلى
 مواصفات متطلبات النظم.
• إدارة تنفيذ برامج ومبادرات إدارة التغيير
 لدفع اعتماد تقنيات جديدة ومعززة بما
 في ذلك الحلول ذات الصلة بالذكاء الاصطناعي.
• العمل كنقطة اتصال رئيسية للمسائل المتصاعدة.
• مراجعة الوثائق التقنية لوثائق التصميم
 ووثائق الترميز وكتيبات المستخدمين.
• الإشراف على إجراء اختبار قبول المستخدم واختبار التكامل.
• وضع لوحات للمتابعة وتقديم تقارير منتظمة عن الحالة إلى مديري المشاريع.
• استعراض العمل في المراحل الهامة مع قائد الفريق أو الراعي للحفاظ على التزامهما ودعمهما.

Manage the implementation of new solutions and/or enhancements

• Apply multi-disciplinary technical expertise to support senior management in complex projects 
• Devise procedures to solve complex operational issues 
• Oversee the translation of requirements documentation to systems requirement specifications 
• Manage the conduct of change management programmes and initiatives to drive the adoption of new and/or enhanced 
technologies including AI related solutions 
• Act as the main point of contact for escalated issues 
• Review technical documentation of the design documents, coding documents and user manuals 
• Oversee the conduct of User Acceptance Testing (UAT) and integration testing 
• Develop dashboards and provide regular status reports to project managers 
• Review work at critical milestones with team leader or sponsor to maintain their commitment and support 

مزيد من المعلومات

احصل لنفسك على مهارة جديدة

في هذا المسار

قريباً...