رئيس التحرير

رئيس التحرير مسؤول عن قيادة وإدارة أفرقة تحرير الأخبار والشؤون الجارية. يحدد/ تحدد اتجاه الفريق، ويشرف على عمليات قسم الأخبار والشؤون الجارية، ويضمن أن المحتوى الذي ينتجه القسم سليم صحفيًا، ويفي بالمعايير المهنية، ويشرف على ميزانيات التحرير، ويضمن تحقيق الأهداف المالية للقسم. يعمل في غرفة الأخبار، ولكن من المتوقع أن يسافر بعيدًا عن المكتب في كثير من الأحيان؛ للتواصل مع نظرائه الخارجيين وصانعي الأخبار وأصحاب المصلحة الآخرين ذوي الصلة. لا يتبع جدولًا ثابتًا، ويعمل في ساعات غير منتظمة. ينبغي أن يكون قائدًا جيدًا، وهو دقيق ولبق بما يكفي ليكون قادرًا على إدارة فريق من المحررين بأقل قدر من الخلافات. ويتحمل المسؤولية المباشرة عن البث النهائي للمحتوى، ويجب أن يمتلك القدرة على التواصل مع الأشخاص من جميع المستويات داخل المنظمة، وأن يكون ذا عين على التفاصيل.

المهارات والكفاءات

المهارات والكفاءات الفنية

الدعم المالي والرعاية
مستوى الإتقان
بناء شراكات استراتيجية مع الرعاة المحتملين؛ لإيجاد سبل لتمويل العمليات الإنتاجية.
6
إدارة الشؤون القانونية والامتثال
مستوى الإتقان
وضع الإرشادات التنظيمية للالتزام بالتشريعات المعمول بها، ومعايير الامتثال الخاصة بالصناعة، والالتزامات القانونية الأخرى.
5
إنتاج نشرة الأخبار
مستوى الإتقان
الإشراف على عمليات البرمجة الإخبارية لجميع القنوات الإخبارية داخل المؤسسة.
6
تحرير الأخبار
مستوى الإتقان
دفع تطوير المعايير التحريرية والمبادئ التوجيهية لإدارة الاستجابات في المواقف الصعبة.
6
تطوير القصة الخبرية
مستوى الإتقان
قيادة تطوير استراتيجيات إنشاء المحتوى وتقديمه لزيادة الوصول إلى شرائح الجمهور المستهدفة.
6

المهارات والكفاءات العامة

اتخاذ القرارات
مستوى الإتقان
اتخاذ قرار في إطار مبهم ومتقلب باستخدام عملية بنائية ومصادر محدودة للمعلومات المتاحة؛ لتحقيق الأهداف المرجوة.
متقدم
المهارات القيادية
مستوى الإتقان
القيادة بالقدوة على المستوى التنظيمي. إلهام وتحفيز وتوجيه الآخرين لتبني وجهة نظر أو إجراء تغييرات أو اتخاذ إجراءات. غرس ثقافة تعليمية مفتوحة وتشاركية وتعاونية للمنظمة.
متقدم
تطوير الأفراد
مستوى الإتقان
تقديم الإرشاد لمساعدة الآخرين في تنمية تطورهم الشخصي والمهني؛ لتحسين أدائهم وتعزيز حياتهم المهنية.
متقدم
حل المشكلات
مستوى الإتقان
توقع المشكلات المحتملة خارج النطاق الحالي، وتطبيق أدوات وتقنيات حل المشكلات ذات الرتبة الأعلى؛ لتحويل المشكلات إلى فرص.
متقدم
إدارة الموارد
مستوى الإتقان
وضع استراتيجيات لتخصيص الموارد ونقلها بكفاءة وفعالية.
متقدم

وظائف العمل الحرجة والمهام الرئيسية

إنتاج محتوى الأخبار/ الشؤون الجارية

• توفير القيادة والتوجيه لبرامج الأخبار والشؤون الجارية.
• وضع معايير الجودة لبرامج الأخبار والشؤون الجارية.
• قيادة التعاون مع أفرقة البرمجة والمبيعات؛ للتأكد من أن برامج الأخبار والشؤون الجارية تحقق الأهداف والمتطلبات.
• المساهمة في النجاح التجاري للنشر عن طريق التنسيق مع الفريق التنفيذي.
• توجيه الفرق لتحقيق الأهداف التحريرية من خلال تبادل الرؤى والمصادر والمقدمات.
• توجيه فريق التحرير لتحقيق النجاح؛ من خلال التدريب وتقديم تغذية راجعة بناءة.
• إقامة علاقات مع الأفراد و/ أو الهيئات الرئيسية لدفع جهود إنشاء المحتوى.

إدارة العمليات.

• توجيه التعاون مع الموظفين الرئيسيين وأعضاء الإنتاج؛ لضمان نهج متسق للبرامج.
• توجيه التعاون مع الأقسام؛ لضمان استخدام الموارد بفعالية.
• الموافقة على تمويل المشاريع المناسبة ذات الإمكانية المالية العالية.
• بدء مفاوضات بشأن شروط الرعاية، عوضًا عن العلامات التجارية الظاهرة على الشاشة.

إدارة الأفرقة و/ أو الأقسام

• تحديد الاتجاه للوظيفة التنظيمية في مجالات، مثل؛ الميزانيات وحصص العمل والتعيين.
• إدارة التطوير الوظيفي، والتخطيط لتعاقب المناصب الرئيسية ضمن حدود الوظيفة، مع مراعاة استراتيجيات الموارد البشرية.
• تطوير المواهب، وتحديد أهداف واضحة؛ لتحقيق التميز في الأداء.
• المساهمة في تطوير الاستراتيجية العامة للأعمال التجارية.

احصل لنفسك على مهارة جديدة

في هذا المسار

قريباً...