مساعدو الصحة المنزلية

مراقبة الحالة الصحية لفرد من ذوي الإعاقة أو شخص مريض، والاهتمام باحتياجاته الصحية مثل تغيير الضمادات، أو تضميد الجروح، أو إعطاء الأدوية. يتم تنفيذ العمل تحت إشراف طاقم من الممرضين المرخصين الذين يكونون خارج الموقع أو يأتون ويذهبون. تقديم المساعدة في مهام الرعاية الصحية الروتينية أو النشاطات اليومية، مثل الإطعام، أو المساعدة بالاستحمام، أو المساعدة بقضاء الحاجة، أو التمشي. مع احتمالية المساعدة في مهام مثل تحضير وجبات الطعام، والقيام بمهام منزلية خفيفة، والقيام بغسل الملابس حسب قدرات المريض أيضاً.

عينة من المسميات الوظيفية المبلغ عنها:
الشخص الموفر للرعاية, مساعد الصحة المنزلية المعتمد, مساعد طبي معتمد, مساعد ممرضين معتمد, تقديم الرعاية الصحيّة في المنزل, مساعد الرعاية المنزلية, مساعد الصحة المنزلية, موفّر الصحة المنزلية, المساعد في رعاية المسنين, مقدم الرعاية المنزلية

معلومات خاصة بالمهنة

مهام

  • الاحتفاظ بسجلات رعاية المرضى أو حالتهم أو تقدمهم أو مشكلاتهم للإبلاغ عن هذه الملاحظات ومناقشتها مع المشرف أو مدير الحالة.
  • تزويد المرضى بالمساعدة في التنقل داخل وخارج الأسرة أو الحمامات أو الكراسي المتحركة أو السيارات ومع ارتداء الملابس والاستمالة.
  • تزويد المرضى والعائلات بالدعم العاطفي والتعليمات في مجالات مثل رعاية الرضع، وإعداد الوجبات الصحية، والعيش بشكل مستقل، أو التكيف مع الإعاقة أو المرض.
  • ترفيه المرضى أو التحدث معهم أو القراءة لهم بصوت عالٍ لإبقاءهم بصحة عقلية جيدة .
  • تخطيط أو شراء أو إعداد أو تقديم وجبات للمرضى أو أفراد الأسرة الآخرين، وفقاً للوجبات الغذائية المقررة.

مهارات تقنية

  • برامج البريد الإلكتروني:مايكروسوفت إكستشينج سيرفر
    ,
    مايكروسوفت أوتلوك
  • برامج مؤتمرات الفيديو:وقت المواجه
  • برامج متصفح الإنترنت:برنامج متصفح الويب
  • برمجيات العروض التقديمية:مايكروسوفت باوربوينت
  • برمجيات جدول البيانات:مايكروسوفت اكسل

المتطلبات المهنية

أنشطة العمل

  • مساعدة ورعاية الآخرين:تقديم المساعدة الشخصية أو الرعاية الطبية أو الدعم العاطفي أو الرعاية الشخصية الأخرى للآخرين مثل زملاء العمل أو العملاء أو المرضى.
  • الحصول على المعلومات:مراقبة المعلومات وتلقيها والحصول عليها بأي طريقة أخرى من جميع المصادر ذات الصلة.
  • التواصل مع المشرفين أو الأقران أو المرؤوسين:توفير المعلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف أو في شكل مكتوب أو بالبريد الإلكتروني أو شخصياً.
  • توثيق / تسجيل صوتي للمعلومات:إدخال المعلومات، أو نسخها، أو تسجيلها، أو تخزينها، أو الاحتفاظ بها بشكل مكتوب أو إلكتروني/ مغناطيسي.
  • تحديد التجهيزات والإجراءات والأحداث:تحديد المعلومات عن طريق تصنيف الاختلافات أو أوجه التشابه وتقديرها والتعرف عليها واكتشاف التغيرات في الظروف أو الأحداث.

أنشطة العمل التفصيلية

  • أعطاء الأدوية أو اللقاحات.
  • إشراك المرضى في التمارين الرياضية والنشاطات المختلفة.
  • إطعام المرضى.
  • إعطاء أدوية علاجية للمرضى الذين يستخدمون اليدين أو المعينات العلاجية البدنية.
  • الاحتفاظ بالسجلات الطبية.

سياق العمل

  • التقارب المكاني:80٪ أجابوا "قريب جداً (متجاورون)"
  • الاحتكاك بالآخرين:77٪ أجابوا "التواصل مع الآخرين بشكل دائم"
  • ارتداء معدات الحماية أو السلامة الشائعة مثل أحذية السلامة أو النظارات أو القفازات أو حماية السمع أو القبعات الصلبة أو سترات النجاة:66٪ أجابوا "كل يوم"
  • النقاشات من وجه لوجه:58٪ أجابوا "كل يوم"
  • داخل المباني، خاضع للرقابة البيئية:54٪ أجابوا "كل يوم"

متطلبات العامل

المهارات

  • الإنصات:إيلاء الاهتمام الكامل لما يقوله الآخرون، وتخصيص الوقت لفهم النقاط التي يتم طرحها، وطرح الأسئلة حسب ما تقتضيه الحاجة، وعدم مقاطعة الآخرين في الأوقات غير المناسبة.
  • توجيه الخدمات:البحث بفاعلية عن طرق لمساعدة الناس.
  • الإدراك الاجتماعي:إدراك ردود أفعال الآخرين وفهم سبب رد فعلهم.
  • التفكير النقدي:استخدام المنطق والاستدلال لتحديد نقاط القوة والضعف في الحلول أو الاستنتاجات أو المناهج البديلة للمشكلات.
  • القدرة على فهم ما يُقرأ:فهم الجمل والفقرات المكتوبة في الوثائق المتعلقة بالعمل.

المعرفه

  • خدمة الزبائن والأشخاص:الإلمام بمبادئ وعمليات تقديم خدمة الزبائن والخدمات الشخصية. يتضمن ذلك تقييم احتياجات العميل وتلبية معايير الجودة للخدمات، وتقييم مستوى رضا العميل.
  • اللغة الإنكليزية:الإلمام ببنية ومحتوى اللغة الإنجليزية، بما في ذلك معنى الكلمات، والإملاء، وقواعد الكتابة والنحو.

التعليم

ما مقدار التعليم الذي يحتاجه الموظف الجديد لأداء وظيفة في هذه المهنة؟ قال المستجيبون:
  • 63%
    دبلوم المدرسة الثانوية - أو ما يعادلها (على سبيل المثال، GED)
  • 21%
    شهادة ما بعد الثانوية - تُمنح للتدريب المكتمل بعد المدرسة الثانوية (على سبيل المثال، في الزراعة أو الموارد الطبيعية أو خدمات الحاسوب، أو الخدمات الشخصية أو الطهي، أو التقنيات الهندسية، أو الرعاية الصحية، أو تجارة البناء، أو تقنيات الميكانيكا والإصلاح، أو الإنتاج الدقيق)
  • 9%
    درجة الزمالة/درجة دبلوم جامعي (أو درجة أخرى مدتها سنتان)
  • 7%
    بعض مقررات الكلية الدراسية

خصائص العامل

القدرات

  • التعبير اللفظي:القدرة على إيصال المعلومات والأفكار أثناء التحدث حتى يفهمها الآخرون.
  • الاستيعاب السمعي:القدرة على الاستماع إلى المعلومات والأفكار المقدمة من خلال الكلمات والجمل المنطوقة وفهمها.
  • القدرة على ملاحظة وتحري المشكلات:القدرة على معرفة ما إذا كان هناك خطأ ما أو من المحتمل أن يحدث خطأ. لا يتضمن حل المشكلة، فقط الاعتراف بوجود مشكلة.
  • الرؤية القريبة:القدرة على رؤية التفاصيل من مسافة قريبة (على بعد أقدام قليلة من المراقب).
  • قدرات الاستدلال الاستقرائية:القدرة على دمج أجزاء من المعلومات لتشكيل قواعد عامة أو استنتاجات (بما في ذلك إيجاد علاقة بين الأحداث التي لا تبدو ذات صلة).

الإهتمامات

  • اجتماعيّ:غالباً ما تتضمن المهن الاجتماعية العمل مع الناس، والتواصل معهم، وتعليمهم. غالباً ما تتضمن هذه المهن المساعدة أو تقديم الخدمة للآخرين.
  • واقعي:غالباً ما تتضمن المهن الواقعية أنشطة متمثلة بالعمل على مشكلات وحلول عملية وتطبيقية. غالباً ما يتعاملون مع النباتات والحيوانات والمواد مثل الخشب والأدوات والآلات. تتطلب العديد من هذه المهن العمل في الخارج، ولا تتطلب الكثير من الأعمال الورقية أو العمل بشكل وثيق مع الآخرين.

قيم العمل

  • العلاقات:المهن المستوفية لقيم العمل تسمح للموظفين بتقديم الخدمة للآخرين والعمل مع زملاء العمل في بيئة ودية غير تنافسية. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هم أصدقاء العمل والقيم الأخلاقية والخدمة الاجتماعية.
  • الدعم:تُقدم المهن المستوفية للقيم المهنية إدارة داعمة للموظفين. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي سياسات الشركة، والإشراف الفني، والإشراف على العلاقات الإنسانية.
  • الاستقلالية:المهن المستوفية للقيم المهنية تسمح للموظفين بالعمل بمفردهم واتخاذ قراراتهم بأنفسهم. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي الإبداع والمسؤولية والاستقلالية.

أساليب العمل

  • المصداقية:تتطلب الوظيفة أن تكون صادقاً وأخلاقياً.
  • السيطرة على النفس:تتطلب الوظيفة المحافظة على الهدوء، والتحكم في المشاعر، والسيطرة على الغضب، وتجنب السلوك العدواني حتى في المواقف المعقدة للغاية.
  • القدرة على الاعتماد:تتطلب الوظيفة الموثوقية وحس المسؤولية والجدارة والقدرة على إتمام المهام.
  • الاهتمام بالآخرين:تتطلب الوظيفة أن تكون حساساً لاحتياجات الآخرين ومشاعرهم، وأن تكون متفهماً ومقدماً للعون في الوظيفة.
  • الانتباه للتفاصيل:تتطلب الوظيفة حِرصاً على التفاصيل، ودقةً إثناء إتمام مهام العمل.
احصل لنفسك على مهارة جديدة

في هذا المسار

مسار1
المهارات التحليلية
اتخاذ القرارات
حياتنا عبارة عن مواقف متكررة من اتخاذ القرار، قد يتعين على الفرد منا أن يتخذ مئات بل قد تصل لآلاف ال...
اقرأ المزيد
سلالم
مهارة حل المشكلات
كلُ مشكلةٍ تشبهُ البابَ الكبيرَ، وبالتأكيدِ هناك حلٌ يمثلُ المفتاحَ الصغيرَ الذي يمكنكَ من فتحِهِ بس...
اقرأ المزيد
سلالم
مسار2
مجموعة تطبيقات مايكروسوفت
أكسل من مايكروسوفت
هذه الدورة مصممة خصيصاً حتى تصقل مهاراتك المحاسبية على برنامج إكسل، وجعلك محرفاً مهما كان مستواك الح...
اقرأ المزيد
فلترد للذكاء الاصطناعي
وورد من مايكروسوفت
برنامج وورد هو أكثر بكثير من مجرد برنامج لكتابة النصوص؛ وهذه الدورة مصممة خصيصاً لتشرح عن مزايا التط...
اقرأ المزيد
إنتليزي التعليمية