مهندسو العوامل البشرية وعلماء الهندسة

تصميم الأشياء، والمنشآت، والبيئات المحيطة لتحسين رفاهية الإنسان والأداء العام للنظام، وتطبيق النظرية والمبادئ والبيانات المتعلقة بالعلاقة بين البشر والتكنولوجيا المعنية. تقصّي وتحليل خصائص السلوك البشري والأداء من حيث علاقتها باستخدام التكنولوجيا.

عينة من المسميات الوظيفية المبلغ عنها:
محترف الهندسة البشرية المعتمد, مهندس المعرفة, المهندس البشري الاستشاري, مستشار الهندسة البشرية, مستشار الهندسة البشرية, المستشار التقني في شؤون الهندسة البشرية, عالم الهندسة البشرية, مستشار العوامل البشرية, مهندس العوامل البشرية, المهندس البشري المهني

معلومات خاصة بالمهنة

مهام

  • كتابة المستندات ومراجعتها والتعليق عليها، كالمقترحات، وخطط الاختبارات، وآليات العمل.
  • تدريب المستخدمين على طرق أداء المهام والمبادئ الخاصة بعوامل الإنسان.
  • مراجعة سجلات التعويضات الصحية، وتعويضات السلامة، والتعويضات عن الحوادث، وتعويضات العمال؛ لتقييم فعالية برنامج السلامة، وتحديد الوظائف ذات معدل احتمالية الإصابة المرتفع.
  • توفير الخبرات التقنية المؤثرة في العوامل البشرية، مثل تطوير تكنولوجيا واجهة المستخدم المتقدمة، أو دور المستخدمين البشريين في الأنظمة الفرعية الآلية أو المستقلة في أنظمة المركبات المتقدمة.
  • التحقيق في القضايا النظرية والمفاهيمية، كاعتبارات التصميم البشري لمركبات الهبوط على سطح القمر، أو على المواطن البيئية.

مهارات تقنية

  • البرمجيات التحليلية أو العلمية:برمجية عرض البيانات DataView لمقياس الميكروفون الرقمي رباعي المدخلات AEMC
    ,
    برمجية تسجيل نشاطات قابلية الاستخدام Usability Activity Log من شركة Bit Debris Solutions
    ,
    برمجية Dartfish ProSuite لتحليل الفيديوهات
    ,
    برمجية quickDAQ المرتبطة بأدوات ترجمة البيانات
    ,
    آي بي أم إس بي إس إس للإحصائيات
    ,
    برمجية INTERACT لتحليل البيانات من شركة Mangold
    ,
    برمجية LogSquare لاختبار قابلية الاستخدام من شركة Mangold
    ,
    برمجية Soundalyzer لتحليل البيانات العلمية من شركة Mangold
    ,
    برمجية Simulink لنمذجة ومحاكاة الأنظمة الديناميكية من شركة MathWorks
    ,
    برمجية FaceReader للتعرف على الوجوه من شركة Noldus Information Technology
    ,
    برمجية The Observer XT للبحث في المجال السلوكي من شركة Noldus Information Technology
    ,
    برمجية uLog Pro لتسجيل الأحداث الحاسوبية من شركة Noldus Information Technology
    ,
    برمجية Ovo Logger لاختبار قابلية الاستخدام من شركة Ovo Studios
    ,
    البرمجيات الإحصائية ساس
    ,
    برمجيات المحاكاة
    ,
    البرمجات الاحصائية
    ,
    ماثووركس ماتلاب
    ,
    برمجية BioGraph Infiniti لتسجيل واختبار بيانات الفسيولوجيا النفسية من شركة Thought Technology
    ,
    أدوات نظام البحوث متعددة المصادر التعاونية نظام الترميز المشهود OCS
  • برامج البريد الإلكتروني:مايكروسوفت أوتلوك
  • برامج متصفح الإنترنت:أبل سفاري
    ,
    متصفح الانترنت الخاص بمايكروسفت
    ,
    موزيلا فايرفوكس
  • برمجيات إدارة الوثائق:أنظمة أدوبي أكروبات
  • برمجيات اختبار البرامج:برنامج اكتشاف الأخطاء البرمجية Debugging
    ,
    برنامج اختبار الانحدار
    ,
    برمجية Morae لاختبار تجربة المستخدم من شركة TechSmith
    ,
    برنامج اختبار قابلية الاستخدام
    ,
    برنامج تصميم واجهة المستخدم

المتطلبات المهنية

أنشطة العمل

  • الحصول على المعلومات:مراقبة المعلومات وتلقيها والحصول عليها بأي طريقة أخرى من جميع المصادر ذات الصلة.
  • التواصل مع المشرفين أو الأقران أو المرؤوسين:توفير المعلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف أو في شكل مكتوب أو بالبريد الإلكتروني أو شخصياً.
  • العمل مع أجهزة الكمبيوتر:استخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة الكمبيوتر (بما في ذلك الأجهزة والبرامج) في البرمجة، أو كتابة البرامج، أو إعداد الوظائف، أو إدخال البيانات، أو معالجة المعلومات.
  • اتخاذ القرارات وحل المشكلات:تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات.
  • تحديث واستخدام المعرفة ذات الصلة:مواكبة التطورات الفنية وتطبيق المعرفة الجديدة على وظيفتك.

أنشطة العمل التفصيلية

  • إعداد الوثائق الإجرائية.
  • إعداد الوثائق المقترحة.
  • إنشاء نماذج من التصميمات أو الأساليب الهندسية.
  • ابتكار اتفاقيات للبحث أو الاختبار.
  • اختبار أداء الأنظمة أو المعدات الكهربائية، أو الإلكترونية، أو الميكانيكية، أو المتكاملة.

سياق العمل

  • البريدالإلكتروني:100٪ أجابوا "كل يوم"
  • الهاتف:71٪ أجابوا "كل يوم"
  • النقاشات من وجه لوجه:62٪ أجابوا "كل يوم"
  • الحرية في اتخاذ القرار:62٪ أجابوا "الكثير من الحرية"
  • التحدث على الملأ:57٪ أجابوا "مرة في الشهر أو أكثر ولكن ليس كل أسبوع"

متطلبات العامل

المهارات

  • التحدث:التحدث مع الآخرين لنقل المعلومات بشكل فعال.
  • التفكير النقدي:استخدام المنطق والاستدلال لتحديد نقاط القوة والضعف في الحلول أو الاستنتاجات أو المناهج البديلة للمشكلات.
  • القدرة على فهم ما يُقرأ:فهم الجمل والفقرات المكتوبة في الوثائق المتعلقة بالعمل.
  • حل المشكلات المعقدة:تحديد المشكلات المعقدة، ومراجعة المعلومات ذات الصلة، لتطوير وتقييم الخيارات وتنفيذ الحلول.
  • الإنصات:إيلاء الاهتمام الكامل لما يقوله الآخرون، وتخصيص الوقت لفهم النقاط التي يتم طرحها، وطرح الأسئلة حسب ما تقتضيه الحاجة، وعدم مقاطعة الآخرين في الأوقات غير المناسبة.

المعرفه

  • الهندسة والتكنولوجيا:الإلمام بالتطبيق العملي لعلوم وتكنولوجيا الهندسة. يشمل تطبيق المبادئ، والتقنيات، والإجراءات، وتشغيل المعدات لتصميم وإنتاج مختلف السلع والخدمات.
  • علم النفس:الإلمام بالسلوك والأداء البشري، والفروق الفردية في القدرات والشخصية والاهتمامات: والتعلم والتحفيز، وطرق البحث النفسي، وتقييم وعلاج الاضطرابات السلوكية والعاطفية.
  • اللغة الإنكليزية:الإلمام ببنية ومحتوى اللغة الإنجليزية، بما في ذلك معنى الكلمات، والإملاء، وقواعد الكتابة والنحو.
  • التعليم والتدريب:الإلمام بمبادئ وأساليب تصميم المناهج والتدريب، وتدريس و توجيه الأفراد والجماعات، وقياس آثار التدريب.
  • التصميم:الإلمام بتقنيات وأدوات ومبادئ التصميم المستخدمة في إنتاج الخطط والمخططات والرسومات والنماذج الفنية الدقيقة.

التعليم

ما مقدار التعليم الذي يحتاجه الموظف الجديد لأداء وظيفة في هذه المهنة؟ قال المستجيبون:
  • 48%
    درجة الماجستير
  • 19%
    درجة الدكتوراه
  • 14%
    شهادة ما بعد البكالوريا - تُمنح لإكمال برنامج دراسي منظم؛ مصمم للأشخاص الذين أكملوا درجة البكالوريا ولكنهم لا يستوفون متطلبات الدرجات الأكاديمية التي تحمل لقب الماجستير.
  • 10%
    درجة البكالوريوس
  • 10%
    شهادة ما بعد الماجستير - تُمنح لإكمال برنامج دراسي منظم؛ مصمم للأشخاص الذين أكملوا درجة الماجستير ولكنهم لا يستوفون متطلبات الدرجات الأكاديمية على مستوى الدكتوراه.

خصائص العامل

القدرات

  • الاستيعاب السمعي:القدرة على الاستماع إلى المعلومات والأفكار المقدمة من خلال الكلمات والجمل المنطوقة وفهمها.
  • الاستيعاب الكتابي:القدرة على قراءة وفهم المعلومات والأفكار المقدمة في الكتابة.
  • التعبير الكتابي:القدرة على إيصال المعلومات والأفكار بالكتابة حتى يفهمها الآخرون.
  • التعبير اللفظي:القدرة على إيصال المعلومات والأفكار أثناء التحدث حتى يفهمها الآخرون.
  • القدرات التحليلية والاستنتاج المنطقي:القدرة على تطبيق القواعد العامة على مشاكل محددة لإنتاج إجابات منطقية.

الإهتمامات

  • التحري والتحقيق:تتضمن المهن الاستقصائية غالباً التعامل مع عدة أفكار، كما تتطلب قدراً كبيراً من التفكير. يُمكن أن تتضمن هذه المهن البحث عن الحقائق واكتشاف المشكلات ذهنياً.
  • واقعي:غالباً ما تتضمن المهن الواقعية أنشطة متمثلة بالعمل على مشكلات وحلول عملية وتطبيقية. غالباً ما يتعاملون مع النباتات والحيوانات والمواد مثل الخشب والأدوات والآلات. تتطلب العديد من هذه المهن العمل في الخارج، ولا تتطلب الكثير من الأعمال الورقية أو العمل بشكل وثيق مع الآخرين.

قيم العمل

  • الإنجازات:إنَّ المهن المستوفية للقيم المهنية تسمح للموظفين باستخدام قدراتهم بشكل أكبر وتوجههم نحو تحقيق النتائج، ممَّا يمنحهم شعوراً بالإنجاز. أما الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل، تتمثل بالاستفادة من تلك القُدرات والإنجازات.
  • ظروف العمل:تُوفر المهن المستوفية للقيم المهنية أماناً وظيفياً وظروف عمل جيدة. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي الأنشطة، والتعويضات، والاستقلالية، والأمان الوظيفي، والتنوع، وظروف العمل الجيدة.
  • الاستقلالية:المهن المستوفية للقيم المهنية تسمح للموظفين بالعمل بمفردهم واتخاذ قراراتهم بأنفسهم. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي الإبداع والمسؤولية والاستقلالية.

أساليب العمل

  • القدرة على الاعتماد:تتطلب الوظيفة الموثوقية وحس المسؤولية والجدارة والقدرة على إتمام المهام.
  • التفكير التحليلي:تتطلب الوظيفة تحليل المعلومات واستخدام المنطق لمعالجة القضايا والمشاكل المتعلقة بالعمل.
  • المصداقية:تتطلب الوظيفة أن تكون صادقاً وأخلاقياً.
  • الانتباه للتفاصيل:تتطلب الوظيفة حِرصاً على التفاصيل، ودقةً إثناء إتمام مهام العمل.
  • التعاون:تتطلب الوظيفة أن تكون لطيفاً مع الآخرين في الوظيفة، وأن تظهر موقفاً تعاونياً وأخلاقاً طيبة.
احصل لنفسك على مهارة جديدة

في هذا المسار

مسار1
المهارات التحليلية
اتخاذ القرارات
حياتنا عبارة عن مواقف متكررة من اتخاذ القرار، قد يتعين على الفرد منا أن يتخذ مئات بل قد تصل لآلاف ال...
اقرأ المزيد
سلالم
مهارة حل المشكلات
كلُ مشكلةٍ تشبهُ البابَ الكبيرَ، وبالتأكيدِ هناك حلٌ يمثلُ المفتاحَ الصغيرَ الذي يمكنكَ من فتحِهِ بس...
اقرأ المزيد
سلالم
مسار2
مجموعة تطبيقات مايكروسوفت
أكسل من مايكروسوفت
هذه الدورة مصممة خصيصاً حتى تصقل مهاراتك المحاسبية على برنامج إكسل، وجعلك محرفاً مهما كان مستواك الح...
اقرأ المزيد
فلترد للذكاء الاصطناعي
وورد من مايكروسوفت
برنامج وورد هو أكثر بكثير من مجرد برنامج لكتابة النصوص؛ وهذه الدورة مصممة خصيصاً لتشرح عن مزايا التط...
اقرأ المزيد
إنتليزي التعليمية