مشرفو المناهج
تطوير المواد التعليمية وتنسيق المحتوى التعليمي ودمج التكنولوجيا الحالية في التعليمات بهدف توفير الإرشادات للمعلمين والمدربين لتطوير المناهج الدراسية وعقد الدورات. قد تقوم بتدريب المعلمين. يشمل المستشارين والمتخصصين التربويين ومديري المواد التعليمية.
عينة من المسميات الوظيفية المبلغ عنها:
مدير المناهج وطرق التدريس, منسق المناهج, مدير المناهج, أخصائي مناهج, اختصاصي تعليم, مصمم تعليمي, اختصاصي نظم تعليمية, تقني تعليمي, اختصاصي تطوير التعلم, مدير البرنامج
معلومات خاصة بالمهنة
مهام
- عقد، أو المشاركة في ورشات العمل واللجان والمؤتمرات المصممة لتعزيز الرفاهية الفكرية والاجتماعية والبدنية للطلاب.
- تخطيط وتنظيم برامج تدريب المعلمين والمؤتمرات التي تتناول إجراءات الفصل الدراسي الجديدة والمواد والمعدات التعليمية والوسائل التعليمية.
- إسداء المشورة للطاقم التدريسي والإداري في تطوير المناهج الدراسية، واستخدام المواد والمعدات، وتنفيذ البرامج والإجراءات الحكومية والاتحادية.
- التوصية أو الطلب أو الإذن بشراء المواد التعليمية واللوازم والمعدات والمساعدات المرئية المصممة لتلبية الاحتياجات التعليمية للطلاب ومعايير المنطقة.
- تفسير وتنفيذ قوانين التعليم والقواعد واللوائح الخاصة بمجالس التعليم في المنطقة.
مهارات تقنية
- برامج اتصالات سطح المكتب:منصة إدمودو التعليمية
- برامج البريد الإلكتروني:برنامج البريد الإلكتروني,مايكروسوفت أوتلوك
- برامج التدريب المعتمدة على الحاسوب:أدوبي كابتيفات,مجموعة برامج أدوبي ليرنينغ من أنظمة أدوبي,ارتيكيولات استوديو سريع للتعليم الإلكتروني,برنامج ستوري لا ين من شركة آرتكيوليت,تطبيق تعليمي عبر الإنترنت قابل للتخصيص بدرجة كبيرة يسمح للمستخدمين بأخذ دورات عبر الإنترنت أو استضافتها,كومون كوريكيولوم,كورنرستون اونديماند كزرنرستون ليرنينج,نظام إدارة التعلم مصمم لتدريب الشركات,نظام تقييم على شبكة الإنترنت يتضمن تقييمات معيارية,انستراكتشر كانفاس,برنامج جلو ميكر من معهد بحوث تكنولوجيا التعلم,موودل,برنامج كويزليت,سكولوجي,برنامج ليسون بيلدر من شركة سوفتشالك,برنامج سمارت بيلدر من شركة سدنلي سمارت,سم توتال سيستم تول بووك,برنامج كورس ميل من شركة تريفانتيس,تريفانتيس ليكتورا,نظام التصميم التعليمي العالمي
- برامج تعليمية متعددة الوسائط:تطبيق التعليم الإلكتروني المستند إلى الويب,Kahoot!,سيسو
- برامج عقد المؤتمرات عبر الشبكة:برنامج أدوبي كونكت من أنظمة أدوبي,مايكروسوفت اوفيس شير بوينت سيرفر,برنامج ويبنار
المتطلبات المهنية
أنشطة العمل
- إقامة العلاقات الشخصية والحفاظ عليها:تطوير علاقات عمل بناءة وتعاونية مع الآخرين والحفاظ عليها مع مرور الوقت.
- التواصل مع المشرفين أو الأقران أو المرؤوسين:توفير المعلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف أو في شكل مكتوب أو بالبريد الإلكتروني أو شخصياً.
- تدريب وتعليم الآخرين:تحديد الاحتياجات التعليمية للآخرين، وتطوير برامج أو فصول تعليمية أو تدريبية رسمية، وتعليم أو إرشاد الآخرين.
- تنظيم وتخطيط وتحديد أولويات العمل:تطوير أهداف وخطط محددة لتحديد أولويات عملك وتنظيمه وإنجازه.
- العمل مع أجهزة الكمبيوتر:استخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة الكمبيوتر (بما في ذلك الأجهزة والبرامج) في البرمجة، أو كتابة البرامج، أو إعداد الوظائف، أو إدخال البيانات، أو معالجة المعلومات.
أنشطة العمل التفصيلية
- إصدار أوامر شراء مواد، أو معدات تعليمية، أو مكتبية.
- إنشاء مواد تعليمية قائمة على التكنولوجيا.
- البحث في موضوعات في مجال الخبرة.
- الترويج للمؤسسات أو البرامج التعليمية.
- العمل مع اللجان المؤسسية أو الإدارية.
سياق العمل
- البريدالإلكتروني:100٪ أجابوا "كل يوم"
- داخل المباني، خاضع للرقابة البيئية:100٪ أجابوا "كل يوم"
- النقاشات من وجه لوجه:95٪ أجابوا "كل يوم"
- الاحتكاك بالآخرين:83٪ أجابوا "التواصل مع الآخرين بشكل دائم"
- العمل مع الفرق أو المجموعات:82٪ أجابوا "مهم للغاية"
متطلبات العامل
المهارات
- استراتيجيات التعلم:اختيار واستخدام أساليب وإجراءات التدريب/ التدريس المناسبة للموقف عند تعلم أو تدريس أشياء جديدة.
- التحدث:التحدث مع الآخرين لنقل المعلومات بشكل فعال.
- التوجيه والإرشاد:تعليم الآخرين كيفية القيام بشيء ما.
- الكتابة:التواصل الفعال كتابياً بما يتناسب مع احتياجات الجمهور.
- الإنصات:إيلاء الاهتمام الكامل لما يقوله الآخرون، وتخصيص الوقت لفهم النقاط التي يتم طرحها، وطرح الأسئلة حسب ما تقتضيه الحاجة، وعدم مقاطعة الآخرين في الأوقات غير المناسبة.
المعرفه
- التعليم والتدريب:الإلمام بمبادئ وأساليب تصميم المناهج والتدريب، وتدريس و توجيه الأفراد والجماعات، وقياس آثار التدريب.
- اللغة الإنكليزية:الإلمام ببنية ومحتوى اللغة الإنجليزية، بما في ذلك معنى الكلمات، والإملاء، وقواعد الكتابة والنحو.
- الإدارة والمهام الإدارية:الإلمام بمبادئ الأعمال التجارية والإدارة المتعلقة بالتخطيط الاستراتيجي، وتخصيص الموارد، وصياغة نماذج الموارد البشرية، وتقنيات القيادة، وأساليب الإنتاج، والتنسيق بين الأفراد والموارد.
- الرياضيات:الإلمام بالحساب، والجبر، والهندسة، وحساب التفاضل والتكامل، والإحصاء، وتطبيقاتها.
- الحواسيب والإلكترونيات:الإلمام بلوحات الدوائر الإلكترونية، والمعالجات، والرقائق، والمعدات الإلكترونية، وأجهزة وبرامج الحاسوب، بما في ذلك التطبيقات والبرمجة.
التعليم
ما مقدار التعليم الذي يحتاجه الموظف الجديد لأداء وظيفة في هذه المهنة؟ قال المستجيبون:
- 60%درجة الماجستير
- 25%درجة البكالوريوس
- 11%شهادة ما بعد الماجستير - تُمنح لإكمال برنامج دراسي منظم؛ مصمم للأشخاص الذين أكملوا درجة الماجستير ولكنهم لا يستوفون متطلبات الدرجات الأكاديمية على مستوى الدكتوراه.
خصائص العامل
القدرات
- الاستيعاب الكتابي:القدرة على قراءة وفهم المعلومات والأفكار المقدمة في الكتابة.
- التعبير الكتابي:القدرة على إيصال المعلومات والأفكار بالكتابة حتى يفهمها الآخرون.
- التعبير اللفظي:القدرة على إيصال المعلومات والأفكار أثناء التحدث حتى يفهمها الآخرون.
- الاستيعاب السمعي:القدرة على الاستماع إلى المعلومات والأفكار المقدمة من خلال الكلمات والجمل المنطوقة وفهمها.
- الوضوح في الكلام / التحدث:القدرة على التحدث بوضوح حتى يتمكن الآخرون من فهمك.
الإهتمامات
- اجتماعيّ:غالباً ما تتضمن المهن الاجتماعية العمل مع الناس، والتواصل معهم، وتعليمهم. غالباً ما تتضمن هذه المهن المساعدة أو تقديم الخدمة للآخرين.
- التحري والتحقيق:تتضمن المهن الاستقصائية غالباً التعامل مع عدة أفكار، كما تتطلب قدراً كبيراً من التفكير. يُمكن أن تتضمن هذه المهن البحث عن الحقائق واكتشاف المشكلات ذهنياً.
- مبادر:غالباً ما تتضمن المهن الريادية بدء المشاريع وتنفيذها. يُمكن أن تتضمن هذه المهن قيادة الأشخاص واتخاذ العديد من القرارات. في بعض الأحيان يحتاجون إلى المخاطرة وغالباً ما يتعاملون مع الأعمال التجارية.
قيم العمل
- الاستقلالية:المهن المستوفية للقيم المهنية تسمح للموظفين بالعمل بمفردهم واتخاذ قراراتهم بأنفسهم. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي الإبداع والمسؤولية والاستقلالية.
- العلاقات:المهن المستوفية لقيم العمل تسمح للموظفين بتقديم الخدمة للآخرين والعمل مع زملاء العمل في بيئة ودية غير تنافسية. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هم أصدقاء العمل والقيم الأخلاقية والخدمة الاجتماعية.
- الإنجازات:إنَّ المهن المستوفية للقيم المهنية تسمح للموظفين باستخدام قدراتهم بشكل أكبر وتوجههم نحو تحقيق النتائج، ممَّا يمنحهم شعوراً بالإنجاز. أما الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل، تتمثل بالاستفادة من تلك القُدرات والإنجازات.
أساليب العمل
- المصداقية:تتطلب الوظيفة أن تكون صادقاً وأخلاقياً.
- حس المبادرة:تتطلب الوظيفة الرغبة في تحمل المسؤوليات والتحديات.
- القدرات القيادية:تتطلب الوظيفة الاستعداد للقيادة وتولي المسؤولية وتقديم الآراء والتوجيه.
- القدرة على الاعتماد:تتطلب الوظيفة الموثوقية وحس المسؤولية والجدارة والقدرة على إتمام المهام.
- التعاون:تتطلب الوظيفة أن تكون لطيفاً مع الآخرين في الوظيفة، وأن تظهر موقفاً تعاونياً وأخلاقاً طيبة.
احصل لنفسك على مهارة جديدة
في هذا المسار
مسار1
المهارات التحليلية
اتخاذ القرارات
حياتنا عبارة عن مواقف متكررة من اتخاذ القرار، قد يتعين على الفرد منا أن يتخذ مئات بل قد تصل لآلاف ال...
اقرأ المزيدسلالم
مهارة حل المشكلات
كلُ مشكلةٍ تشبهُ البابَ الكبيرَ، وبالتأكيدِ هناك حلٌ يمثلُ المفتاحَ الصغيرَ الذي يمكنكَ من فتحِهِ بس...
اقرأ المزيدسلالم
مسار2
مجموعة تطبيقات مايكروسوفت
أكسل من مايكروسوفت
هذه الدورة مصممة خصيصاً حتى تصقل مهاراتك المحاسبية على برنامج إكسل، وجعلك محرفاً مهما كان مستواك الح...
اقرأ المزيدفلترد للذكاء الاصطناعي
وورد من مايكروسوفت
برنامج وورد هو أكثر بكثير من مجرد برنامج لكتابة النصوص؛ وهذه الدورة مصممة خصيصاً لتشرح عن مزايا التط...
اقرأ المزيدإنتليزي التعليمية