أخصائيو السمع

تقييم وعلاج الأشخاص الذين يعانون من اضطرابات السمع وما يرتبط بها. للقيام بملائمة أجهزة السمع وتوفير التدريب السمعي. وقد تقوم بأبحاث تتعلق بمشاكل السمع.

عينة من المسميات الوظيفية المبلغ عنها:
متخصص بالسمعيات, طبيب سمعيات (AUD), اختصاصي مرخص يحمل شهادة الكفاءة السريرية في السمعيات, متخصص بالسمعيات السريرية, اختصاصي سمعيات لحالات فقدان السمع, متخصص السمعيات التروبوي, اختصاصي سمعيات شرعية, اختصاصي سمعيات صناعية, اختصاصي سمعيات للأطفال, اختصاصي سمعيات مؤهل

معلومات خاصة بالمهنة

مهام

  • فحص وتنظيف قنوات أذن المرضى.
  • تثقيف والإشراف على طلاب السمعيات والعاملين في مجال الرعاية الصحية.
  • تطوير برامج فحص السمع والإشراف عليها.
  • إرشاد وتوجيه المرضى وعائلاتهم في تقنيات تحسين السمع والتواصل المتعلق بفقدان السمع.
  • تقييم اضطرابات السمع والتوازن لتحديد التشخيصات وطرق العلاج.

مهارات تقنية

  • برامج البريد الإلكتروني:مايكروسوفت أوتلوك
  • برمجيات العروض التقديمية:مايكروسوفت باوربوينت
  • برمجيات جدول البيانات:مايكروسوفت اكسل
  • برمجيات طبية:برنامج هيروير من شركة أباكوس داتا سوليوشن
    ,
    برنامج HINT Pro من شركة أنظمة بيو لوجيك
    ,
    روابط الرسم البياني
    ,
    برنامج تيمز من شركة حاسوب أن ليميتيد لعلم السمعيات
    ,
    برامج فحص الأذن
    ,
    برنامج إير وركس
    ,
    برنامج كويك سين من شركة إيتوموتك ريسيرتش
    ,
    برنامج تشارتر إي بي من شركة جي إن أوتومتركس
    ,
    نظام ترميز الإجراء المشترك للرعاية الصحية
    ,
    برنامج هيرفورم من شركة هيرفورم للبرمجيات
    ,
    برامج تركيب أجهزة السمع
    ,
    برنامج ممارسة الإدارة PMS
    ,
    برنامج قياس الأذن الحقيقي
    ,
    برنامج براكتس نافجيتر من شركة سيمنز لأجهزة السمع
    ,
    برنامج سيمبلي هيرنغ أو أم إس من شركة سيمبلي لبرمجيات السمع
    ,
    برنامج برو هير من شركة مختبرات ستاركي
    ,
    برنامج إدارة الممارسة من شركة سايكل
    ,
    برنامج التشخيص الدهليزي
    ,
    برنامج سكرين تراك من شركة فيزتيبيولار تكنولوجيز
  • برنامج إدارة علاقات العملاء (CRM):برنامج لإدارة علاقات العملاء

المتطلبات المهنية

أنشطة العمل

  • مساعدة ورعاية الآخرين:تقديم المساعدة الشخصية أو الرعاية الطبية أو الدعم العاطفي أو الرعاية الشخصية الأخرى للآخرين مثل زملاء العمل أو العملاء أو المرضى.
  • العمل مع أجهزة الكمبيوتر:استخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة الكمبيوتر (بما في ذلك الأجهزة والبرامج) في البرمجة، أو كتابة البرامج، أو إعداد الوظائف، أو إدخال البيانات، أو معالجة المعلومات.
  • تحديث واستخدام المعرفة ذات الصلة:مواكبة التطورات الفنية وتطبيق المعرفة الجديدة على وظيفتك.
  • الأداء أو العمل مباشرة مع الجمهور:تقديم الأداء للناس أو التعامل مباشرة مع الجمهور. ويشمل ذلك خدمة العملاء في المطاعم والمتاجر، واستقبال العملاء أو الضيوف.
  • إقامة العلاقات الشخصية والحفاظ عليها:تطوير علاقات عمل بناءة وتعاونية مع الآخرين والحفاظ عليها مع مرور الوقت.

أنشطة العمل التفصيلية

  • إجراء البحوث لزيادة المعرفة حول القضايا الطبية.
  • إحالة المرضى إلى ممارسي الرعاية الصحية الآخرين أو الموارد الصحية.
  • إدارة عمليات الرعاية الصحية.
  • إدخال بيانات المريض أو بيانات العلاج إلى أجهزة الحاسوب.
  • الإشراف على موظفي رعاية المرضى.

سياق العمل

  • البريدالإلكتروني:95٪ أجابوا "كل يوم"
  • النقاشات من وجه لوجه:95٪ أجابوا "كل يوم"
  • الهاتف:90٪ أجابوا "كل يوم"
  • داخل المباني، خاضع للرقابة البيئية:90٪ أجابوا "كل يوم"
  • الاحتكاك بالآخرين:77٪ أجابوا "التواصل مع الآخرين بشكل دائم"

متطلبات العامل

المهارات

  • الإنصات:إيلاء الاهتمام الكامل لما يقوله الآخرون، وتخصيص الوقت لفهم النقاط التي يتم طرحها، وطرح الأسئلة حسب ما تقتضيه الحاجة، وعدم مقاطعة الآخرين في الأوقات غير المناسبة.
  • القدرة على فهم ما يُقرأ:فهم الجمل والفقرات المكتوبة في الوثائق المتعلقة بالعمل.
  • الإدراك الاجتماعي:إدراك ردود أفعال الآخرين وفهم سبب رد فعلهم.
  • التحدث:التحدث مع الآخرين لنقل المعلومات بشكل فعال.
  • التعلم الهادف:إدراك تأثير المعلومات الجديدة المستخدمة في حل المشكلات واتخاذ القرارات الحالية والمستقبلية.

المعرفه

  • خدمة الزبائن والأشخاص:الإلمام بمبادئ وعمليات تقديم خدمة الزبائن والخدمات الشخصية. يتضمن ذلك تقييم احتياجات العميل وتلبية معايير الجودة للخدمات، وتقييم مستوى رضا العميل.
  • المعالجة والاستشارات:الإلمام بمبادئ وطرق وإجراءات التشخيص والعلاج، وإعادة التأهيل للاختلالات الجسدية والعقلية، والإرشاد والتوجيه المهني.
  • علم النفس:الإلمام بالسلوك والأداء البشري، والفروق الفردية في القدرات والشخصية والاهتمامات: والتعلم والتحفيز، وطرق البحث النفسي، وتقييم وعلاج الاضطرابات السلوكية والعاطفية.
  • الطب العام وطب الأسنان:الإلمام بالمعلومات والتقنيات اللازمة لتشخيص وعلاج الإصابات والأمراض والتشوهات البشرية. يشمل: الأعراض، وبدائل العلاج، وخصائص الأدوية، والتفاعلات، وتدابير الرعاية الصحية الوقائية.
  • اللغة الإنكليزية:الإلمام ببنية ومحتوى اللغة الإنجليزية، بما في ذلك معنى الكلمات، والإملاء، وقواعد الكتابة والنحو.

التعليم

ما مقدار التعليم الذي يحتاجه الموظف الجديد لأداء وظيفة في هذه المهنة؟ قال المستجيبون:
  • 95%
    درجة الدكتوراه

خصائص العامل

القدرات

  • الاستيعاب السمعي:القدرة على الاستماع إلى المعلومات والأفكار المقدمة من خلال الكلمات والجمل المنطوقة وفهمها.
  • الاستيعاب الكتابي:القدرة على قراءة وفهم المعلومات والأفكار المقدمة في الكتابة.
  • التعبير الكتابي:القدرة على إيصال المعلومات والأفكار بالكتابة حتى يفهمها الآخرون.
  • التعبير اللفظي:القدرة على إيصال المعلومات والأفكار أثناء التحدث حتى يفهمها الآخرون.
  • القدرات التحليلية والاستنتاج المنطقي:القدرة على تطبيق القواعد العامة على مشاكل محددة لإنتاج إجابات منطقية.

الإهتمامات

  • التحري والتحقيق:تتضمن المهن الاستقصائية غالباً التعامل مع عدة أفكار، كما تتطلب قدراً كبيراً من التفكير. يُمكن أن تتضمن هذه المهن البحث عن الحقائق واكتشاف المشكلات ذهنياً.
  • اجتماعيّ:غالباً ما تتضمن المهن الاجتماعية العمل مع الناس، والتواصل معهم، وتعليمهم. غالباً ما تتضمن هذه المهن المساعدة أو تقديم الخدمة للآخرين.

قيم العمل

  • العلاقات:المهن المستوفية لقيم العمل تسمح للموظفين بتقديم الخدمة للآخرين والعمل مع زملاء العمل في بيئة ودية غير تنافسية. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هم أصدقاء العمل والقيم الأخلاقية والخدمة الاجتماعية.
  • الإنجازات:إنَّ المهن المستوفية للقيم المهنية تسمح للموظفين باستخدام قدراتهم بشكل أكبر وتوجههم نحو تحقيق النتائج، ممَّا يمنحهم شعوراً بالإنجاز. أما الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل، تتمثل بالاستفادة من تلك القُدرات والإنجازات.
  • ظروف العمل:تُوفر المهن المستوفية للقيم المهنية أماناً وظيفياً وظروف عمل جيدة. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي الأنشطة، والتعويضات، والاستقلالية، والأمان الوظيفي، والتنوع، وظروف العمل الجيدة.

أساليب العمل

  • المصداقية:تتطلب الوظيفة أن تكون صادقاً وأخلاقياً.
  • الاهتمام بالآخرين:تتطلب الوظيفة أن تكون حساساً لاحتياجات الآخرين ومشاعرهم، وأن تكون متفهماً ومقدماً للعون في الوظيفة.
  • القدرة على الاعتماد:تتطلب الوظيفة الموثوقية وحس المسؤولية والجدارة والقدرة على إتمام المهام.
  • الانتباه للتفاصيل:تتطلب الوظيفة حِرصاً على التفاصيل، ودقةً إثناء إتمام مهام العمل.
  • التعاون:تتطلب الوظيفة أن تكون لطيفاً مع الآخرين في الوظيفة، وأن تظهر موقفاً تعاونياً وأخلاقاً طيبة.
احصل لنفسك على مهارة جديدة

في هذا المسار

مسار1
المهارات التحليلية
اتخاذ القرارات
حياتنا عبارة عن مواقف متكررة من اتخاذ القرار، قد يتعين على الفرد منا أن يتخذ مئات بل قد تصل لآلاف ال...
اقرأ المزيد
سلالم
مهارة حل المشكلات
كلُ مشكلةٍ تشبهُ البابَ الكبيرَ، وبالتأكيدِ هناك حلٌ يمثلُ المفتاحَ الصغيرَ الذي يمكنكَ من فتحِهِ بس...
اقرأ المزيد
سلالم
مسار2
مجموعة تطبيقات مايكروسوفت
أكسل من مايكروسوفت
هذه الدورة مصممة خصيصاً حتى تصقل مهاراتك المحاسبية على برنامج إكسل، وجعلك محرفاً مهما كان مستواك الح...
اقرأ المزيد
فلترد للذكاء الاصطناعي
وورد من مايكروسوفت
برنامج وورد هو أكثر بكثير من مجرد برنامج لكتابة النصوص؛ وهذه الدورة مصممة خصيصاً لتشرح عن مزايا التط...
اقرأ المزيد
إنتليزي التعليمية