مدرسو العلوم الرياضية، ما بعد المرحلة الثانوية

تدريس المقررات المتعلقة بالمفاهيم الرياضية والإحصاء والعلوم الاكتوارية، والمتعلقة بتطبيق التقنيات الرياضية الأصلية والموحدة، في حل مشاكل ومواقف معينة. يشمل كلاً من المعلمين المشاركين بشكل أساسي في التدريس، وأولئك الذين يجمعون بين التدريس والبحث.

عينة من المسميات الوظيفية المبلغ عنها:
مدرس رياضيات مساعد, أستاذ جامعي مساعد, أستاذ مساعد, مدرِّب, مدرس رياضيات, أستاذ جامعي لعلوم الرياضيات, مدرس رياضيات, محاضر رياضيات, أستاذ جامعي للرياضيات, أستاذ جامعي

معلومات خاصة بالمهنة

مهام

  • تقييم وإعطاء الدرجة المناسبة لعمل الطلاب ضمن الغرفة الصفية، وواجباتهم، وأوراقهم.
  • جمع أوراق الامتحانات وإدارتها وتصحيحها، أو تعيين شخص آخر للقيام بهذا العمل.
  • إعداد وتقديم المحاضرات لطلاب البكالوريوس أو الدراسات العليا حول بعض الموضوعات، مثل الجبر الخطي والمعادلات التفاضلية والرياضيات المنفصلة.
  • إعداد مواد الدورة، مثل المناهج الدراسية، والواجبات المنزلية، والنشرات.
  • الاحتفاظ بسجلات حضور الطلبة والدرجات، والسجلات الأخرى المطلوبة.

مهارات تقنية

  • استرجاع المعلومات أو برامج البحث:مشغّل الكومبيوتر DOC
    ,
    خدمة كشف السرقة الأدبية عبر الإنترنت
  • البرمجيات التحليلية أو العلمية:ديسموس
    ,
    جيوجبرا
    ,
    البرمجيات الإحصائية ساس
  • برامج البريد الإلكتروني:برنامج البريد الإلكتروني
    ,
    مايكروسوفت أوتلوك
  • برامج التدريب المعتمدة على الحاسوب:تطبيق تعليمي عبر الإنترنت قابل للتخصيص بدرجة كبيرة يسمح للمستخدمين بأخذ دورات عبر الإنترنت أو استضافتها
    ,
    برنامج نظام إدارة الدورة التدريبية
    ,
    نظام إدارة التعلم مصمم لتدريب الشركات
    ,
    نظام إدارة التعلم LMS
    ,
    موودل
    ,
    منصة برمجية تعليمية مصممة لدعم التدريس والبحث
  • برامج متصفح الإنترنت:برنامج متصفح الويب

المتطلبات المهنية

أنشطة العمل

  • تدريب وتعليم الآخرين:تحديد الاحتياجات التعليمية للآخرين، وتطوير برامج أو فصول تعليمية أو تدريبية رسمية، وتعليم أو إرشاد الآخرين.
  • الحصول على المعلومات:مراقبة المعلومات وتلقيها والحصول عليها بأي طريقة أخرى من جميع المصادر ذات الصلة.
  • العمل مع أجهزة الكمبيوتر:استخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة الكمبيوتر (بما في ذلك الأجهزة والبرامج) في البرمجة، أو كتابة البرامج، أو إعداد الوظائف، أو إدخال البيانات، أو معالجة المعلومات.
  • التواصل مع المشرفين أو الأقران أو المرؤوسين:توفير المعلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف أو في شكل مكتوب أو بالبريد الإلكتروني أو شخصياً.
  • تفسير معنى المعلومات للآخرين:ترجمة أو شرح ما تعنيه المعلومات وكيف يمكن استخدامها.

أنشطة العمل التفصيلية

  • أداء الأنشطة الخاصة بعمليات التحاق الطلاب أو تسجيلهم.
  • إدارة الاختبارات لتقييم الاحتياجات التعليمية أو التقدم.
  • إدارة النقاشات الصفية.
  • إصدار أوامر شراء مواد، أو معدات تعليمية، أو مكتبية.
  • إعداد جداول الموظفين، أو مهام العمل الخاصة بهم.

سياق العمل

  • داخل المباني، خاضع للرقابة البيئية:92٪ أجابوا "كل يوم"
  • البريدالإلكتروني:91٪ أجابوا "كل يوم"
  • النقاشات من وجه لوجه:68٪ أجابوا "كل يوم"
  • التحدث على الملأ:62٪ أجابوا "كل يوم"
  • العمل المنظم مقابل العمل غير المنظم:54٪ أجابوا "بعض الحرية"

متطلبات العامل

المهارات

  • الرياضيات:استخدام الرياضيات لحل المشكلات.
  • التحدث:التحدث مع الآخرين لنقل المعلومات بشكل فعال.
  • الإنصات:إيلاء الاهتمام الكامل لما يقوله الآخرون، وتخصيص الوقت لفهم النقاط التي يتم طرحها، وطرح الأسئلة حسب ما تقتضيه الحاجة، وعدم مقاطعة الآخرين في الأوقات غير المناسبة.
  • التوجيه والإرشاد:تعليم الآخرين كيفية القيام بشيء ما.
  • القدرة على فهم ما يُقرأ:فهم الجمل والفقرات المكتوبة في الوثائق المتعلقة بالعمل.

المعرفه

  • الرياضيات:الإلمام بالحساب، والجبر، والهندسة، وحساب التفاضل والتكامل، والإحصاء، وتطبيقاتها.
  • التعليم والتدريب:الإلمام بمبادئ وأساليب تصميم المناهج والتدريب، وتدريس و توجيه الأفراد والجماعات، وقياس آثار التدريب.
  • اللغة الإنكليزية:الإلمام ببنية ومحتوى اللغة الإنجليزية، بما في ذلك معنى الكلمات، والإملاء، وقواعد الكتابة والنحو.
  • الحواسيب والإلكترونيات:الإلمام بلوحات الدوائر الإلكترونية، والمعالجات، والرقائق، والمعدات الإلكترونية، وأجهزة وبرامج الحاسوب، بما في ذلك التطبيقات والبرمجة.

التعليم

ما مقدار التعليم الذي يحتاجه الموظف الجديد لأداء وظيفة في هذه المهنة؟ قال المستجيبون:
  • 43%
    درجة الماجستير
  • 37%
    درجة الدكتوراه
  • 10%
    تدريب ما بعد الدكتوراه
  • 9%
    درجة البكالوريوس

خصائص العامل

القدرات

  • المنطق الرياضي:القدرة على اختيار الطرق أو الصيغ الرياضية الصحيحة لحل مشكلة ما.
  • البراعة بالأرقام:القدرة على الجمع أو الطرح أو الضرب أو القسمة بسرعة وبشكل صحيح.
  • التعبير اللفظي:القدرة على إيصال المعلومات والأفكار أثناء التحدث حتى يفهمها الآخرون.
  • الاستيعاب السمعي:القدرة على الاستماع إلى المعلومات والأفكار المقدمة من خلال الكلمات والجمل المنطوقة وفهمها.
  • الاستيعاب الكتابي:القدرة على قراءة وفهم المعلومات والأفكار المقدمة في الكتابة.

الإهتمامات

  • اجتماعيّ:غالباً ما تتضمن المهن الاجتماعية العمل مع الناس، والتواصل معهم، وتعليمهم. غالباً ما تتضمن هذه المهن المساعدة أو تقديم الخدمة للآخرين.
  • التحري والتحقيق:تتضمن المهن الاستقصائية غالباً التعامل مع عدة أفكار، كما تتطلب قدراً كبيراً من التفكير. يُمكن أن تتضمن هذه المهن البحث عن الحقائق واكتشاف المشكلات ذهنياً.
  • فنيّ:غالباً ما تتضمن المهن الفنية العمل مع الأشكال والتصاميم والنماذج. غالباً ما تتطلب المهن الفنية التعبير عن الذات، ويُمكن إنجاز العمل دون اتباع مجموعة واضحة من القواعد.

قيم العمل

  • الإنجازات:إنَّ المهن المستوفية للقيم المهنية تسمح للموظفين باستخدام قدراتهم بشكل أكبر وتوجههم نحو تحقيق النتائج، ممَّا يمنحهم شعوراً بالإنجاز. أما الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل، تتمثل بالاستفادة من تلك القُدرات والإنجازات.
  • الاستقلالية:المهن المستوفية للقيم المهنية تسمح للموظفين بالعمل بمفردهم واتخاذ قراراتهم بأنفسهم. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي الإبداع والمسؤولية والاستقلالية.
  • التمييز:المهن المستوفية للقيم المهنية تعرض ترقيات وظيفية، وإمكانات هائلة في القيادة، وغالباً ما تُعتبر مهناً مرموقة. الاحتياجات التي سيتم الحصول عليها بالمقابل هي الترقيات، والسلطة، والاعتراف، والمركز الاجتماعي.

أساليب العمل

  • التفكير التحليلي:تتطلب الوظيفة تحليل المعلومات واستخدام المنطق لمعالجة القضايا والمشاكل المتعلقة بالعمل.
  • المصداقية:تتطلب الوظيفة أن تكون صادقاً وأخلاقياً.
  • الاستقلالية:تتطلب الوظيفة القدرة على تطوير طرقك الخاصة في القيام بالأشياء، مع توجيه النفس ذاتياً، بأقل قدر / أو بدون إشراف، والاعتماد على الذات في إنجاز الأمور.
  • القدرة على الاعتماد:تتطلب الوظيفة الموثوقية وحس المسؤولية والجدارة والقدرة على إتمام المهام.
  • الانتباه للتفاصيل:تتطلب الوظيفة حِرصاً على التفاصيل، ودقةً إثناء إتمام مهام العمل.
احصل لنفسك على مهارة جديدة

في هذا المسار

مسار1
المهارات التحليلية
اتخاذ القرارات
حياتنا عبارة عن مواقف متكررة من اتخاذ القرار، قد يتعين على الفرد منا أن يتخذ مئات بل قد تصل لآلاف ال...
اقرأ المزيد
سلالم
مهارة حل المشكلات
كلُ مشكلةٍ تشبهُ البابَ الكبيرَ، وبالتأكيدِ هناك حلٌ يمثلُ المفتاحَ الصغيرَ الذي يمكنكَ من فتحِهِ بس...
اقرأ المزيد
سلالم
مسار2
مجموعة تطبيقات مايكروسوفت
أكسل من مايكروسوفت
هذه الدورة مصممة خصيصاً حتى تصقل مهاراتك المحاسبية على برنامج إكسل، وجعلك محرفاً مهما كان مستواك الح...
اقرأ المزيد
فلترد للذكاء الاصطناعي
وورد من مايكروسوفت
برنامج وورد هو أكثر بكثير من مجرد برنامج لكتابة النصوص؛ وهذه الدورة مصممة خصيصاً لتشرح عن مزايا التط...
اقرأ المزيد
إنتليزي التعليمية